АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2009 года № 169а


Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области, и о внесении изменений в
постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а

(с изменениями на 11 августа 2023 года)

________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
    постановлением Администрации Томской области от 11 августа 2023 года № 369а

    постановлением Администрации Томской области от 24 сентября 2020 года № 471а
    постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2018 года № 496а
    постановлением Администрации Томской области от 29 марта 2018 года № 131а
    постановлением Администрации Томской области от 08 августа 2017 года № 291а

    постановлением Администрации Томской области от 22 июня 2017 года № 228а
    постановлением Администрации Томской области от 18 января 2017 года № 7а

    постановлением Администрации Томской области от 13 ноября 2015 года № 415а
    постановлением Администрации Томской области от 08 мая 2015 года № 179а
    постановлением Администрации Томской области от 12 декабря 2014 года № 487а
    постановлением Администрации Томской области от 05 ноября 2014 года № 422а

    постановлением Администрации Томской области от 29 июля 2014 года № 288а
    Постановлением Администрации Томской области от 03 апреля 2014 года № 112а
    Постановлением Администрации Томской области от 10 сентября 2013 года № 383а    
    Постановлением Администрации Томской области от 08 мая 2013 года № 191а
    Постановлением Администрации Томской области от 18 мая 2012 года № 183а

    Постановлением Администрации Томской области от 13 сентября 2010 года № 175а
 _______________________________________________________________



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области,  не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области,  а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области"", постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений"

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 15.04.2018 года постановлением Администрации Томской области от 29 марта 2018 года № 131а, - см. предыдущую редакцию)

постановляю:

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области, согласно приложению  к настоящему постановлению.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 24.05.2015 года постановлением Администрации Томской области от 08 мая 2015 года № 179а, - см. предыдущую редакцию)

2. Пункт утратил силу с 24.05.2015 года - постановление Администрации Томской области от 08 мая 2015 года № 179а. - См. предыдущую редакцию.

3. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений" ("Собрание законодательства Томской области", № 4/2 (45) от 30.04.2009) следующие изменения:

1) пункт 2 дополнить подпунктом 6) следующего содержания:

"6) в областных государственных учреждениях, подведомственных Департаменту начального профессионального образования Томской области.";

2) пункт 5 дополнить подпунктом 6) следующего содержания:

"6) в областном государственном учреждении, подведомственном Департемнту начального профессионального образования Томской области, -  по состоянию на 1 ноября 2009 года.".

4. (Пункт утратил силу на основании  Постановления Администрации Томской области от 18 мая 2012 года № 183а, - см. предыдущую редакцию)

5. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2009 года.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя Губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу.

(пункт в редакции, введенной в действие с 07.01.2019 года постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2018 года № 496а, - см. предыдущую редакцию)

И.о. Губернатора Томской области
     О.В.Козловская

          

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации Томской области
от 28.10.2009 № 169а


Положение
о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области

(Наименование в редакции, введенной в действие с 24.05.2015 года постановлением Администрации Томской области от 08 мая 2015 года № 179а, - см. предыдущую редакцию)


1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области (далее  - учреждения), устанавливая:

размеры должностных окладов;

наименования, условия осуществления и размеры компенсационных выплат;

наименования, условия осуществления и размеры стимулирующих выплат.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 24.05.2015 года постановлением Администрации Томской области от 08 мая 2015 года № 179а, - см. предыдущую редакцию)

2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным ни к одной профессиональной квалификационной группе в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области, осуществляется  в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера работников областных государственных учреждений по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным  ни к одной профессиональной квалификационной группе". Кроме того, работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям  и профессиям, устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные главой 3 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктом 28 настоящего Положения, при наличии соответствующих оснований.

(пункт в редакции, введенной в действие с 06.10.2020 года постановлением Администрации Томской области от 24 сентября 2020 года № 471а, - см. предыдущую редакцию)

3. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений".

   (Пункт в редакции, введенной в действие с 24.05.2015 года постановлением Администрации Томской области от 08 мая 2015 года № 179а, - см. предыдущую редакцию)

4. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется  в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджетных сметах областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента профессионального образования Томской области,  на соответствующий финансовый год и средств, полученных  от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 24.05.2015 года постановлением Администрации Томской области от 08 мая 2015 года № 179а, - см. предыдущую редакцию)

5. При установлении отдельным работникам размеров составных частей заработной платы необходимо руководствоваться абзацем шестым части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации.


2. Должностные оклады


6. Размеры должностных окладов работников учреждений, занимающих должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", устанавливаются в соответствии с Положением  о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.

6-1. Работникам, замещающим должности с наименованием "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", размер должностного оклада устанавливается в соответствии  с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.

(пункт дополнительно введен в действие с 11.08.2023 года постановлением Администрации Томской области от 11 августа 2023 года № 369а)

7. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденным Администрацией Томской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 09.07.2017 года постановлением Администрации Томской области от 22 июня 2017 года № 228а,- см. предыдущую редакцию)

8. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденным  Администрацией Томской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 09.07.2017 года постановлением Администрации Томской области от 22 июня 2017 года № 228а,- см. предыдущую редакцию)

8-1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 № 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", устанавливаются в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Управления ветеринарии Томской области, утвержденным Администрацией Томской области

(Пункт дополнительно введен с 09.07.2017 года постановлением Администрации Томской области от 22 июня 2017 года № 228а)

9. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются в размере на 5 - 10 % ниже размеров должностных окладов соответствующих руководителей.


3. Компенсационные выплаты

10. Работникам учреждений в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(подпункт в редакции, введенной в действие с 07.01.2019 года постановлением Администрации Томской области от 26 декабря 2018 года № 496а, - см. предыдущую редакцию)

2) процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) доплата за совмещение профессий (должностей);

4) доплата за расширение зон обслуживания;

5) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

6) доплата за работу в ночное время;

7) повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

8) повышенная оплата сверхурочной работы;

9) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

11. Руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым  на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5% оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(Пункт  в редакции, введенной в действие с 23.11.2014 года постановлением Администрации Томской области от 05 ноября 2014 года № 422а, - см. предыдущую редакцию)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»