• Текст документа
  • Статус
Действующий

ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 октября 2008 года N 341-р


О Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

(с изменениями на 30 ноября 2015 года)

________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Губернатора Томской области от 30 ноября 2015 года № 343-р

распоряжением Губернатора Томской области от 11 июня 2015 года № 174-р

распоряжением Губернатора Томской области от 04 декабря 2012 года № 398-р

распоряжением Губернатора Томской области от 06 декабря 2010 года № 365-р
распоряжением Губернатора Томской области от 08 сентября 2010 года № 267-р

распоряжением Губернатора Томской области от 04 июня 2010 года № 177-р

распоряжением Губернатора Томской области от 03 февраля 2010 года № 27-р
распоряжением Губернатора Томской области от 08 июля 2009 года № 202-р

распоряжением Губернатора Томской области от 23 декабря 2008 года N 391-р
_______________________________________________________________


1. В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных отраслей экономики Томской области, органов государственной власти Томской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 года № 1252 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров» образовать Комиссию Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

2. Утвердить прилагаемые:

положение о Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение № 1);

состав Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение № 2);

(Пункт в редакции, введенной в действие Распоряжением Губернатора Томской области от 03 февраля 2010 года № 27-р

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области разработать и утвердить правовые акты по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике Ильиных С.Е.
(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 30 ноября 2015 года № 343-р

Губернатор Томской области
В.М.Кресс

Приложение 1 Положение о Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров


Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Губернатора Томской области
от 31.10.2008 № 341-р
(в редакции, введенной в действие
Распоряжением Губернатора Томской области от 04 декабря 2012 года № 398-р, -
см. предыдущую редакцию)

Положение
о Комиссии Томской области по формированию
и подготовке резерва управленческих кадров

1. Общие положения

1. Комиссия Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) создана с целью обеспечения системной работы по формированию резерва управленческих кадров Томской области (далее - Резерв), определению направлений подготовки лиц, включенных в Резерв.

2. К полномочиям Комиссии относятся:

1) подготовка предложений Губернатору Томской области по выработке региональной политики в области формирования и эффективного использования Резерва;

2) координация деятельности и обеспечение согласованных действий исполнительных органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой Резерва;

3) выработка рекомендаций руководителям исполнительных органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области по формированию и подготовке Резерва, в том числе по определению технологий отбора и включению претендентов в Резерв, направлениям подготовки и переподготовки лиц, включенных в Резерв;

4) определение порядка ведения базы данных Резерва и перечней должностей, входящих в структуру Резерва;

5) утверждение положения об ответственных за подготовку лиц, включенных в Резерв;

6) организация и ведение мониторинга формирования, подготовки и использования Резерва;

7) формирование предложений Губернатору Томской области по включению граждан в резерв управленческих кадров Сибирского федерального округа, Федеральный резерв управленческих кадров, Кадровый резерв Президента Российской Федерации;

8) обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Томской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области, заинтересованными организациями и общественными объединениями по вопросам формирования и подготовки Резерва.

3. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:

1) получать от исполнительных органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области необходимые для ее работы документы и материалы;

2) направлять в исполнительные органы государственной власти Томской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области рекомендации по вопросам формирования, подготовки и использования Резерва;

3) приглашать на свои заседания руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области, должностных лиц органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, независимых экспертов;

4) создавать рабочие группы.

2. Организация работы Комиссии

4. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утверждаемым председателем Комиссии.

6. К полномочиям председателя Комиссии относятся:

1) определение даты, времени и места проведения заседания Комиссии;

2) утверждение повестки заседания Комиссии;

3) руководство заседанием Комиссии;

4) выдача поручений членам Комиссии;

5) представление Комиссии по вопросам, относящимся к ее полномочиям.

7. К полномочиям секретаря Комиссии относятся:

1) информирование членов Комиссии о дате, времени, месте проведения и повестке заседания Комиссии;

2) обеспечение членов Комиссии необходимыми для проведения заседания Комиссии документами;

3) подготовка протокола заседания Комиссии и осуществление контроля за исполнением решений Комиссии.

8. Члены Комиссии участвуют в ее работе на общественных началах.

Члены Комиссии голосуют по вопросам повестки заседания Комиссии, вносят предложения по порядку работы Комиссии и повестке ее заседаний, участвуют в подготовке документов к заседанию Комиссии.

9. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

В случае отсутствия секретаря Комиссии исполнение его полномочий может быть возложено решением Комиссии на иного члена Комиссии.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

11. На заседания Комиссии могут приглашаться представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Томской области, органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, заинтересованных организаций и общественных объединений.

12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и членов, представивших свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

13. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель Комиссии и секретарь Комиссии. Мнения членов Комиссии, представленные в письменной форме, прилагаются к протоколу заседания Комиссии.

3. Заключительные положения

14. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

15. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области.

Приложение № 2

Приложение 2 Состав Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров


УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора Томской области
от 31.10.2008 № 341-р

(Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 30 ноября 2015 года № 343-р, -
см. предыдущую редакцию)


Состав
Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

Ильиных Сергей Евгеньевич

-

заместитель Губернатора Томской области по внутренней политике - председатель Комиссии

Зеленцов
Александр Викторович

-

начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области - заместитель председателя Комиссии

Аксиненко
Сергей Владимирович

-

председатель контрольного комитета - заместитель начальника Контрольно-ревизионного управления Администрации Томской области

Алёхина
Галина Анатольевна

-

директор Международного центра программ МВА Института социально-гуманитарных технологий федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» (по согласованию)

Банин
Сергей Анатольевич

-

начальник Департамента по работе с органами местного самоуправления Администрации Томской области

Глухова
Евгения Сергеевна

-

заместитель начальника Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области - председатель комитета по управлению государственной гражданской службой - секретарь Комиссии

Потягайлов
Виталий Анатольевич

-

председатель Совета Томской ассоциации выпускников Президентской программы «Лидер XXI века», начальник отдела обслуживания корпусов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)

Смышляева
Лариса Германовна

-

заведующая кафедрой социальной педагогики федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Томский государственный педагогический университет»
(по согласованию)

Телегина
Надежда Александровна

-

руководитель Центра подготовки управленческих кадров Высшей Школы Бизнеса федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию)

Трынченков
Алексей Анатольевич

-

начальник Департамента по управлению государственной собственностью Томской области

Чудинова
Татьяна Анатольевна

-

начальник Департамента экономики Администрации Томской области

Шамин
Григорий Андреевич

-

Глава городского округа - Мэр ЗАТО Северск, председатель Думы ЗАТО Северск, председатель ассоциации «Совет муниципальных образований Томской области» (по согласованию)


Приложение № 3

Приложение 3 План первоочередных мероприятий по реализации поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года


УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора Томской области
от 31.10.2008 № 341-р
(утратил силуо на основании
Распоряжением Губернатора Томской области от 03 февраля 2010 года № 27-р
, -
см. предыдущую редакцию)


О Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (с изменениями на 30 ноября 2015 года)

Название документа: О Комиссии Томской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (с изменениями на 30 ноября 2015 года)

Номер документа: 341-р

Вид документа: Распоряжение Губернатора Томской области

Принявший орган: Губернатор Томской области

Статус: Действующий

Дата принятия: 31 октября 2008

Дата начала действия: 31 октября 2008
Дата редакции: 30 ноября 2015