АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2008 года N 24а
Об установлении Порядка и условий применения надбавок и доплат (выплат), установленных Законом Томской области "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области
(с изменениями на 11 января 2024 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Администрации Томской области от 11 января 2024 года № 4а
постановлением Администрации Томской области от 16 мая 2023 года № 230а
постановлением Администрации Томской области от 08 февраля 2021 года № 36а
постановлением Администрации Томской области от 13 июля 2020 года № 332а
постановлением Администрации Томской области от 24 марта 2020 года № 123а
Постановлением Администрации Томской области от 30 июня 2015 года № 246а
Постановлением Администрации Томской области от 17 февраля 2012 года № 57а
Постановлением Администрации Томской области от 16 мая 2011 года № 142а
Постановлением Администрации Томской области от 17 февраля 2011 года № 40а
Постановлением Администрации Томской области от 07 апреля 2009 года № 63а
_______________________________________________________________
В соответствии со статьей 10 Закона Томской области от 13 июня 2007 года № 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области" и в целях обеспечения социальной поддержки работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства Томской области
постановляю:
1. Установить Порядок и условия применения надбавок и доплат (выплат), установленных Законом Томской области "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области", согласно приложению к настоящему постановлению.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27.05.2023 года постановлением Администрации Томской области от 16 мая 2023 года № 230а, - см. предыдущую редакцию)
2. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по агропромышленной политике и природопользованию.
(пункт в редакции постановления Администрации Томской области от 24 марта 2020 года № 123а, - см. предыдущую редакцию)
И.о. Губернатора Томской области
C.Б.Точилин
УТВЕРЖДЁН
постановлением Администрации Томской области
от 15.02.2008 № 24а
(В редакции, введенной в действие с 27.05.2023 года постановлением Администрации Томской области от 16 мая 2023 года № 230а, -
см. предыдущую редакцию)
Порядок
и условия применения надбавок и доплат (выплат), установленных Законом Томской области "О реализации государственной политики в сфере культуры
и искусства на территории Томской области"
1. Общие положения
1. Настоящим Порядком определяются основания и условия применения надбавок и доплат (выплат), предусмотренных Законом Томской области от 13 июня 2007 года № 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области".
2. Надбавки и доплаты (выплаты) назначаются заявителю в размерах, установленных статьей 10 Закона Томской области от 13 июня 2007 года № 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области".
Под заявителем в настоящем Порядке понимается лицо, претендующее на назначение надбавки или доплаты (выплаты).
3. Надбавки и (или) доплаты (выплаты) выплачиваются начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором было принято решение о назначении надбавки и (или) доплаты (выплаты).
4. Выплата надбавок и (или) доплат (выплат) прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания для прекращения выплаты надбавок и (или) доплат (выплат).
Основания для прекращения выплаты надбавок и (или) доплат (выплат):
1) смерть гражданина, получающего надбавку или доплату (выплату);
2) лишение почетного звания, начинающегося со слов "Народный…", "Заслуженный…";
3) отмена решения о назначении надбавки и (или) доплаты (выплаты);
4) истечения срока, на который была назначена выплата надбавки и (или) доплата (выплата).
Прекращение выплаты надбавок и (или) доплат (выплат) осуществляется на основании решения, принимаемого уполномоченным на принятие решения органом, назначившим выплату надбавок и (или) доплат (выплат).
2. Порядок назначения и выплаты надбавок
5. Право на назначение надбавок имеют следующие категории работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, полностью или частично финансируемых из бюджета (далее - учреждения), и организаций иных организационно-правовых форм и форм собственности (кроме федеральных государственных организаций), осуществляющих культурную деятельность в качестве основной деятельности на территории Томской области и зарегистрированных на территории Томской области (далее - организации):
1) руководители и специалисты учреждений и организаций, имеющие почетные звания, начинающиеся со слов "Заслуженный…", "Народный…";
2) молодые специалисты учреждений;
3) руководители и специалисты учреждений (за исключением работников библиотек и педагогических работников образовательных организаций культуры) в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку;
4) рабочие театрально-зрелищных учреждений, имеющие стаж работы более пяти лет в учреждениях отрасли культуры в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
6. Решение о назначении надбавки принимается уполномоченным на принятие решения органом.
Решение о назначении надбавки руководителю учреждения принимается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя; руководителю структурного подразделения учреждения и специалистам учреждений и организаций принимается руководителем учреждения или организации (далее - уполномоченный на принятие решения орган).
7. Для назначения надбавки заявитель представляет в уполномоченный на принятие решения орган следующие документы:
1) подписанное заявителем заявление об установлении надбавки с указанием в нем категории заявителя в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка;
2) документ, подтверждающий присвоение заявителю почетного звания, начинающегося со слов "Заслуженный…", "Народный…" (для получения надбавок в соответствии с подпунктом 1) пункта 5 настоящего Порядка);
3) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
4) копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность заявителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) документ об образовании.
8. Руководители и специалисты учреждений представляют документы, указанные в подпунктах 2) - 5) пункта 7 настоящего Порядка, в виде копий, заверенных кадровыми службами учреждений.
Руководители и специалисты организаций представляют документы, указанные в подпунктах 2) - 5) пункта 7 настоящего Порядка, в виде копий и подлинников для обозрения.
9. Решение о назначении надбавки либо решение об отказе в назначении надбавки принимается уполномоченным на принятие решения органом не позднее тридцати дней со дня поступления заявления о назначении надбавки.
10. Решение о назначении надбавки оформляется правовым актом уполномоченного на принятие решения органа.
11. Решение об отказе в назначении надбавки принимается в случае непредоставления заявителем документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.
12. Уполномоченный на принятие решения орган направляет письменное уведомление заявителю о принятом решении об отказе в назначении надбавки в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения об отказе в назначении надбавки. Уведомление об отказе в назначении надбавки направляется заказным письмом по адресу, указанному в заявлении.
13. Надбавки выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
14. Надбавки не выплачиваются в период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
15. На сумму надбавок, предусмотренных настоящим Порядком, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
16. При работе по совместительству установление и выплата надбавок производятся по основному месту работы.
3. Порядок назначения и выплаты доплат (выплат)
17. Право на назначение доплат (выплат) имеют неработающие пенсионеры, а также неработающие граждане, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющие почетные звания "Народный артист...", "Народный художник...", "Заслуженный артист...", "Заслуженный художник...", "Заслуженный деятель искусств...", "Заслуженный работник культуры...".
18. Решение о назначении доплаты (выплаты) неработающим пенсионерам, а также неработающим гражданам, достигшим возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющим почетные звания "Народный артист...", "Народный художник...", "Заслуженный артист...", "Заслуженный художник...", "Заслуженный деятель искусств...", "Заслуженный работник культуры...", принимается Департаментом по культуре Томской области (далее - Департамент).
19. Для назначения доплаты (выплаты) заявитель представляет в Департамент следующие документы:
1) подписанное заявителем заявление об установлении доплаты (выплаты);
2) документ, подтверждающий присвоение заявителю почетного звания, начинающегося со слов "Народный артист...", "Народный художник...", "Заслуженный артист...", "Заслуженный художник...", "Заслуженный деятель искусств...", "Заслуженный работник культуры...";
3) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
4) копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность заявителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Заявитель вправе предоставить по собственной инициативе один из следующих документов, подтверждающих назначение пенсии:
пенсионное удостоверение заявителя;
справка территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о назначении пенсии;
свидетельство пенсионера, оформленное на материальном носителе или в форме электронного документа и выданное территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При непредставлении заявителем документа, предусмотренного настоящим пунктом, Департамент запрашивает справку о назначении пенсии в порядке межведомственного информационного взаимодействия в Территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в течение двух рабочих дней со дня подачи заявителем заявления.
21. Неработающие пенсионеры, а также неработающие граждане, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющие почетные звания "Народный артист...", "Народный художник...", "Заслуженный артист...", "Заслуженный художник...", "Заслуженный деятель искусств...", "Заслуженный работник культуры...", представляют документы, указанные в пунктах 19 и 20 настоящего Порядка, в виде копий и подлинников для обозрения.
22. Решение о назначении доплат (выплат) либо решение об отказе в назначении доплат (выплат) принимается Департаментом в течение тридцати дней со дня поступления документов, предусмотренных пунктами 19 и 20 настоящего Порядка.
23. Решение о назначении доплаты (выплаты) оформляется правовым актом Департамента.
