Недействующий

   

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 января 2006 года № 21-р


О Примерном должностном регламенте государственного гражданского служащего Томской области

(с изменениями на 29 декабря 2021 года)
________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Губернатора Томской области от 18 ноября 2022 года № 255-р
___________________________________________________________

________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     распоряжением Губернатора Томской области от 29 декабря 2021 года № 296-р

     распоряжением Губернатора Томской области от 26 апреля 2017 года № 100-р

     распоряжением Губернатора Томской области от 26 декабря 2016 года № 316-р
     распоряжением Губернатора Томской области от 07 ноября 2016 года № 268-р

     распоряжением Губернатора Томской области от 21 сентября 2016 года № 235-р

     распоряжением Губернатора Томской области от 10 марта 2016 года № 68-р

     распоряжением Губернатора Томской области от 30 ноября 2015 года № 343-р

     распоряжением Губернатора Томской области от 10 декабря 2014 года № 302-р

     распоряжением Губернатора Томской области от 13 марта 2014 года № 67-р

     Распоряжением Губернатора Томской области от 13 августа 2013 года № 287-р

     Распоряжением Губернатора Томской области от 06 августа 2012 года № 220-р

     Распоряжением Губернатора Томской области от 02 марта 2012 года № 66-р
 _______________________________________________________________



1. В целях повышения результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Томской области и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" утвердить прилагаемый Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Томской области

. (Пункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 26 декабря 2016 года № 316-р, - см. предыдущую редакцию)

2. Пункт исключен -  распоряжение Губернатора Томской области от 26 декабря 2016 года № 316-р. - См. предыдущую редакцию.

3. Пункт исключен -  распоряжение Губернатора Томской области от 26 декабря 2016 года № 316-р. - См. предыдущую редакцию.

4. Департаменту государственной гражданской службы Администрации Томской области обеспечить необходимую организационную  и консультативно-методическую помощь структурным подразделениям Администрации Томской области, а также иным исполнительным органам государственной власти Томской области в разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области  в исполнительных органах государственной власти Томской области.

(пункт в редакции распоряжением Губернатора Томской области от 29 декабря 2021 года № 296-р, - см. предыдущую редакцию)

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить  на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике  и территориальному развитию.

(пункт в редакции распоряжением Губернатора Томской области от 29 декабря 2021 года № 296-р, - см. предыдущую редакцию)


     В.М. Кресс

     


 Утверждена
распоряжением Главы Администрации (Губернатора) Томской области
от 30.01.2006 № 21-р
(в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 26 декабря 2016 года № 316-р, -
 см. предыдущую редакцию)


Примечание: указывается представитель нанимателя в соответствии с частью 1 ст. 5 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области"
"______"
________________ 20______

Примерный должностной регламент государственного
гражданского служащего Томской области


1. Общие положения


1.1. Должностной регламент государственного гражданского служащего Томской области (далее - должностной регламент) регулирует осуществление государственным гражданским служащим Томской области профессиональной деятельности.

1.2. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы; результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента учитываются при включении государственного гражданского служащего  в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности  в ходе проведения аттестации, квалификационного экзамена, поощрении  либо применении дисциплинарного взыскания в случае неисполнения  или ненадлежащего исполнения гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей.


2. Паспорт должности


2.1. Описание должности государственной гражданской службы Томской области, на которую составлен настоящий должностной регламент:

2.1.1. Наименование органа государственной власти Томской области:

_______________________________________________________________________

Примечание: в соответствии с частью 4 статьи 5 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области" государственным органом Томской области признается только орган государственной власти Томской области либо иной государственный орган Томской области, обладающий статусом юридического лица.

2.1.2. Наименование структурного подразделения органа государственной власти Томской области:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

_______________________________________________________________________

Примечание: область профессиональной служебной деятельности определяется в соответствии  с разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации перечнем областей  и видов профессиональной служебной деятельности.

2.1.4. Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

_______________________________________________________________________

Примечание: вид профессиональной служебной деятельности определяется в соответствии  с разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации перечнем областей  и видов профессиональной служебной деятельности.

2.1.5. Категории должностей государственной гражданской службы Томской области:

- Руководители

- Помощники (советники)

- Специалисты

- Обеспечивающие специалисты

2.1.6. Группы должностей государственной гражданской службы Томской области:

- Группа высших должностей

- Группа главных должностей

- Группа ведущих должностей

- Группа старших должностей

- Группа младших должностей

Примечание: категория и группа должности государственной гражданской службы Томской области определяются в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Томской области (приложение 1 к Закону Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ  "О государственной гражданской службе Томской области") и штатным расписанием органа государственной власти Томской области.

2.1.7. Наименование должности государственной гражданской службы Томской области:

_______________________________________________________________________

Примечание: в случаях, указанных в части 2 статьи 1 Закона Томской области от 9 декабря  2005 года № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", указывается двойное наименование должности.

2.1.8. Должность (и) непосредственного (ых) руководителя (ей) лица, замещающего должность государственной гражданской службы Томской области:

_______________________________________________________________________

2.1.9. Перечень подчиненных должностей государственной гражданской службы Томской области:

_______________________________________________________________________

Примечание: заполняется, если должность государственной гражданской службы Томской области относится к категории "Руководители".

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к должности государственной гражданской службы Томской области:


2.2.1. Уровень профессионального образования:

- Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры)

- Высшее образование  

- Среднее профессиональное образование

Примечание: устанавливается пунктами 3, 4 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в зависимости от категории  и группы должности государственной гражданской службы.

2.2.2. Стаж государственной гражданской службы или работы  по специальности, направлению подготовки, необходимый для замещения данной должности государственной гражданской службы Томской области:

_______________________________________________________________________

Примечание: устанавливается статьей 2 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области".

2.2.3. Специальность, направление подготовки:

_______________________________________________________________________

Примечание: устанавливается в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30.09.2003 № 276-ст, с учетом рекомендаций Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области.

2.2.4. Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Томской области:

1) знания:

а) базовые квалификационные требования к знаниям:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

б) функциональные квалификационные требования к знаниям:

_______________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

в) требования к иным знаниям:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Примечание: квалификационные требования к знаниям определяются с учетом рекомендаций Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области;

2) умения:

а) базовые квалификационные требования к умениям:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»