Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
МЭР ГОРОДА ТОМСКА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 октября 2005 года № 578


Об утверждении типовых штатов и разрядов по оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях администрации
г. Томска в целях осуществления функций по централизованному
ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях

(с изменениями на 30 декабря 2008 года)
________________________________________________________
Отменено на основании
Постановления Администрации Города Томска от 13 марта 2012 года № 218
___________________________________________________________________

________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Постановлением Мэра г. Томска от 30 декабря 2008 года N 1073

Постановлением Мэра г. Томска от 06 августа 2008 года N 599

Постановлением Мэра г. Томска от 22 августа 2007 года N 506

Постановлением Мэра г. Томска от 29 марта 2006 года N  156

________________________________________________________________



В соответствии с законом Томской области от 12.11.2004 № 237-ОЗ "О внесении изменений в закон Томской области "Об утверждении границ муниципального образования "город Томск", постановлением мэра г. Томска от 29.03.2005 № 163 "О создании муниципальных образовательных учреждений и учреждений культуры" и в связи с увеличением объема работ по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях

                         П О С Т А Н О В Л Я Ю:


1. Утвердить типовые штаты муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях администрации г. Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, согласно приложению 1.

2. Утвердить разряды по оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях администрации г. Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, согласно приложению 2.

3. Руководителям департаментов и управлений администрации г.Томска (И.И.Хуторянский, В.И.Подкатов, А.М.Ратнер):

- привести действующие штатные расписания муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях администрации г.Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, в соответствие с типовыми штатами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления и представить на согласование в департамент финансов администрации г.Томска;

- оплату труда работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях администрации г.Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, производить в пределах ассигнований, предусмотренных по бюджету города Томска на 2005 год.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2005 года.

5. Признать утратившим силу:

- постановление мэра г. Томска от 24.10.2003 № 438 "Об утверждении типовых штатов и Положения об условиях оплаты работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях администрации г.Томска  в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях";

- приложение 1.1. к Положению об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, созданных при органах администрации г. Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденному постановлением мэра г. Томска от 14.06.2005 № 333;

- постановление мэра г.Томска от 30.03.2005 № 174 "О внесении изменений в постановление мэра г.Томска от 24.10. 2003 № 438 "Об утверждении типовых штатов и Положения об условиях оплаты работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях администрации г.Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях";

- постановление мэра г.Томска от 03.12.2003 № 500 "О введении дополнительных ставок в МУ "Централизованная бухгалтерия управления культуры администрации г.Томска".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Томска А.П.Балановского.



Первый заместитель мэра
     С.М.Лазарев



Приложение 1

к постановлению мэра
от 18.10.2005 № 578
(в редакции, введенной в действие
Постановлением Мэра г. Томска от 30 декабря 2008 года N 1073, -
см. предыдущую редакцию)

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях администрации г.Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях

 


Количество

учреждений
     
      Наименование
     должностей



До 20

    
От 20 до 40

    
Более 40

    
     Примечание


Директор

1

1

1

Заместитель директора

1

2

3

Начальник планово-

экономического отдела

-

1

1

При наличии в штатном расписании более 5 единиц экономистов

Руководитель группы

3

4

6

При наличии в группе не менее 4 человек  

Экономист

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Мэра г. Томска от 06 августа 2008 года N 599, - см. предыдущую редакцию)

2

4

7

Бухгалтер-ревизор

1

1

1

Юрист

1

                1

2

Администратор сети

1

2

2

От количества обслуживаемых учреждений ЦБ

Инженер-программист

1

2

3

Бухгалтер - оператор АЦК

(Пункт в редакции, введенной в действие Постановлением Мэра г. Томска от 06 августа 2008 года N 599, - см. предыдущую редакцию)

1

2

3

Бухгалтер кассир

1

1

1

Секретарь-делопроизводитель

1

1

2

Завхоз

1

1

1

Материально-ответственное лицо. Вводится без учета  наличия здания на балансе учреждения.  

При размещении централизованных бухгалтерий в 2-х зданиях дополнительно вводится 1 единица должности специалиста 1 категории-завхоза

Водитель

Должность вводится из расчета 1 единица на 1 транспортное средство

Электрик

1

1

1

При наличии здания на балансе учреждения

Рабочий по обслужи-ванию здания

1

1

1

При наличии здания на балансе учреждения

Уборщица

По нормативу

Дворник

По нормативу при наличии здания на балансе учреждения

Сторож

При наличии здания на балансе учреждения


Для  централизованных бухгалтерий, обслуживающих главного распорядителя бюджетных средств и осуществляющих контроль за деятельностью централизованных бухгалтерий - распорядителей бюджетных средств, дополнительно вводятся следующие ставки:

-     заместитель директора - 1 ставка;

-     начальник планово-финансового отдела  по обслуживанию ГРБС - 1 ставка;

-     руководитель группы - 2 ставки;

-     главный специалист-финансист - 4 ставки;

-     главный специалист-экономист - 6 ставок;

-     ведущий специалист-оператор АЦК -3 ставки;

-     главный специалист-администратор сети -1 ставка;

-     главный специалист-инженер - программист - 1 ставка;

-     главный специалист-юрист -1 ставка


Сверх указанных должностей в штаты дополнительно вводятся:


1. Для обслуживания учреждений,
находящихся в централизованной бухгалтерии:


В пределах общей численности в штатное расписание вводится должность заместителя директора - главного бухгалтера;


- на каждую школу-интернат с количеством классов (групп) до 15 включительно - 1,5 единицы, от 16 и более классов (групп) - две единицы должности бухгалтера;


- на 2 дошкольных образовательных учреждения с числом групп до 5 включительно - одна единица должности бухгалтера, на каждое дошкольное образовательное учреждение с числом групп 6 и более - одна единица должности бухгалтера;

- на каждые два общеобразовательных учреждения (за исключением школ - интернатов) - одна единица должности бухгалтера

- на каждую школу-сад - 1 единица должности бухгалтера;


- на каждые 4 учреждения (за исключением дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений, школ-садов) с учетом аппарата управления - одна единица должности бухгалтера

- на 320 работников по штату, с которыми производятся расчеты по заработной плате - одна единица должности бухгалтера;


- в учреждениях культуры при наличии филиалов - на каждые 6 филиалов вводится 0,5 ставки экономиста, на каждые 4 филиала - 0,5 ставки бухгалтера;


- на каждый летний оздоровительный лагерь - 0,5 ставки бухгалтера;


- для ведения учета расходов по общегородским праздничным мероприятиям, проводимым управлением культуры администрации г. Томска - 0.5 ставки бухгалтера;


- для планирования и ведения бухгалтерского учета расходов по социальной поддержке населения, молодежной политике и спортивным мероприятиям проводимым департаментом социальной политики администрации г.Томска - 1 ставка бухгалтера и 1 ставка экономиста

(Абзац дополнительно введен Постановлением Мэра г. Томска от 29 марта 2006 года N  156)

2.  Для обслуживания учреждений,
находящихся на самостоятельном балансе:


- на 10 и более учреждений, находящиеся на самостоятельном балансе, - одна единица должности бухгалтера.

Приложение 2
к постановлению мэра г.Томска
от 18.10.2005 № 578

( утратило силу на основании Постановлением Мэра г. Томска от 06 августа 2008 года N 599)

Разряды по оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных при органах
администрации г.Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению
бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»