АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2004 года № 63а
Об областном ежегодном конкурсе муниципальных образований области,
организаций, трудовых коллективов и работников агропромышленного
комплекса по эффективности работы в новых
экономических условиях
____________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Администрации Томской области от 17.08.05 г. № 93 а
_____________________________________________________
_________________________________________
Документ с изменениями, внесенными
Постановлением Администрации Томской области от 25.04.05 г. № 52 а
Постановлением Администрации Томской области от 6.04.05 г. № 47 а
Постановлением Администрации Томской области от 11.11.04 г. № 78 а
Постановлением Администрации Томской области от 1.10.04 г. № 71 а
_________________________________________
В целях увеличения производства продукции животноводства и растениеводства, своевременного и качественного проведения всего комплекса сельскохозяйственных работ, стабилизации производства и переработки сельскохозяйственной продукции, морального и материального стимулирования работников агропромышленного комплекса, повышения эффективности отрасли в новых экономических условиях и в соответствии со статьей 81 Устава (Основного Закона) Томской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Организовать областной ежегодный конкурс муниципальных образований области, организаций, трудовых коллективов и работников агропромышленного комплекса по эффективности работы в новых экономических условиях.
2. Утвердить прилагаемые Положение об областном ежегодном конкурсе муниципальных образований области, организаций, трудовых коллективов и работников агропромышленного комплекса по эффективности работы в новых экономических условиях и состав конкурсной комиссии по организации и проведению конкурса.
3. Департаменту финансов Администрации Томской области (Феденев) финансирование I и II этапов областного ежегодного конкурса муниципальных образований области, организаций, трудовых коллективов и работников агропромышленного комплекса по эффективности работы в новых экономических условиях проводить в соответствии со сметой расходов за счет средств, предусмотренных по разделу "Сельское хозяйство".
Департаменту финансов Администрации Томской области для дополнительного поощрения победителей 1 этапа конкурса 2004 года за работу в режиме чрезвычайной ситуации осени 2004 года выделить Департаменту по социально-экономическому развитию села Администрации Томской области субвенцию из резервного фонда финансирования непредвиденных расходов Администрации Томской области в сумме 2,5 млн. рублей.
(Абзац дополнительно включен Постановлением Администрации Томской области от 1.10.04 г. № 71 а).
4. Рекомендовать президиуму Территориальной (областной) организации профсоюза работников агропромышленного комплекса области (Чудинова) оказать содействие организациям по месту работы победителей областного ежегодного конкурса в решении вопроса приобретения санаторных путевок.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области организовать проведение аналогичных конкурсов на территории муниципальных образований и обеспечить участие заинтересованных сторон в проводимых конкурсах.
6. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) обеспечить опубликование настоящего постановления и освещение проведения конкурса в средствах массовой информации.
7. Признать утратившими силу постановления Администрации Томской области:
от 04.11.2003 № 54а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 10.07.2003 № 35а» (в редакции постановления от 21.10.2003 № 50а).
8. В связи со срочностью проведения мероприятий по подведению итогов конкурса в 2004 году разместить заказ на приобретение 14 автомобилей ВАЗ через запросы ценовых котировок.
(Пункт дополнительно включен Постановлением Администрации Томской области от 1.10.04 г. № 71 а).
_______________________________________
Пункт 8 предыдущей редакции считать пунктом 9 настоящей редакции. - Постановление Администрации Томской области от 1.10.04 г. № 71 а.
_______________________________________
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области - начальника Департамента по социально-экономическому развитию села Брока В.Ю.
Глава Администрации (Губернатор) В. Кресс
Утверждено
постановлением Администрации Томской области
от 06.09.2004 № 63а
Положение
об областном ежегодном конкурсе муниципальных образований области, организаций, трудовых коллекивов и работников агропромышленного комплекса по эффективности работы в новых экономических условиях
1. Областной ежегодный конкурс муниципальных образований области, организаций и работников агропромышленного комплекса по эффективности работы в новых экономических условиях (далее - Конкурс) проводится Администрацией Томской области. По результатам выполнения комплекса полевых сельскохозяйственных работ и результатам сельскохозяйственного года итоги конкурса подводятся два раза в сельскохозяйственном году.
Целью проведения Конкурса является:
сохранение местного сельхозтоваропроизводителя;
привлечение инвесторов в агропромышленный сектор экономики;
выпуск конкурентоспособной сельскохозяйственной продукции.
2. Для участия в конкурсе приглашаются муниципальные образования Томской области в лице соответствующих органов местного самоуправления, организации, филиалы агропромышленных организаций (объединений), действующие от имени организаций (объединений) трудовые коллективы и работники, осуществляющие деятельность в сфере агропромышленного комплекса, в том числе среди сельскохозяйственных организаций всех форм собственности, операторов машинного доения, операторов-наладчиков по обслуживанию сельскохозяйственной техники, механиков по трудоемким процессам в животноводстве, животноводов дойного стада, операторов по искусственному осеменению КРС, операторов птицеводства, операторов свиноводческого комплекса, крестьянских (фермерских) хозяйств, трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства на обмолоте урожая, трактористов-машинистов на вспашке зяби, звеньев по выращиванию картофеля и овощей, водителей на вывозке урожая сельскохозяйственных культур, коллективов зерносушильных комплексов, руководителей сельскохозяйственных организаций, специалистов: агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, инженеров, экономистов, бухгалтеров, технологов перерабатывающих организаций, в том числе рабочих в возрасте от 14 до 25 лет.
3. Конкурс проводится по следующим основным показателям деятельности с применением балльной системы среди:
3.1. Органов местного самоуправления муниципальных образований области с присуждением одного классного места по каждой почвенно-климатической зоне, установленной настоящим Положением.
Победителями признаются муниципальные образования области, обеспечившие в текущем году по сравнению со средним уровнем предыдущего года:
уборку урожая на всей площади посева;
выполнение плана вспашки зяби;
выполнение плана засыпки высококачественных семян под урожай будущего года;
сохранение и наращивание поголовья скота, птицы, свиней;
развитие личных подсобных хозяйств населения (далее-ЛПХ);
наибольший удельный вес прибыльных хозяйств в районе;
увеличение рынка сбыта;
наличие и осуществление инновационных программ стабилизации экономики района;
закрепление молодых специалистов и создание им условий быта;
наличие в муниципальном образовании территориального отраслевого соглашения, коллективных договоров в сельхозорганизациях и выполнение соответствующих пунктов по:
своевременной выплате заработной платы работникам;
соблюдению требований по охране труда и обеспечению безопасности труда;
дополнительным льготам и гарантиям работающим, членам их семей и ветеранам.
3.2. Организаций агропромышленного комплекса (всех категорий хозяйств и форм собственности), трудовых коллективов, филиалов организаций (объединений) АПК, обеспечивших в сравнении с прошлым годом высокие технико-экономические показатели:
прирост производства продукции животноводства, растениеводства по сравнению с прошлым годом;
снижение уровня себестоимости продукции сельского хозяйства;
улучшение финансового результата деятельности;
повышение качества производимой продукции;
научно-технический уровень производства;
отсутствие просроченной кредиторской задолженности или ее снижение;
уборку урожая на всей площади посева;
выполнение плана засыпки высококачественных семян под урожай будущего года;
выполнение плана вспашки зяби;
количество и качество кормов, заготовленных на зимний период;
социальные результаты, создание безопасных условий труда;
наличие коллективного договора, контроль за его исполнением.
3.3. Работников организаций агропромышленного комплекса, обеспечивших (показатели в сравнении с прошлым годом):
прирост продукции в натуральном измерении;
улучшение качественных показателей (рентабельность, себестоимость, качество продукции - для специалистов).
4. Для участия в Конкурсе участники представляют:
4.1. Органы местного самоуправления муниципальных образований области - пояснительную записку с указанием основных показателей деятельности муниципального образования в сравнении с предыдущим годом:
использование пашни (%);
площадь посева зерновых (тыс. га);
урожайность основных видов с/х культур (ц/га),
в том числе:
зерна (ц/га),
картофеля (ц/га),
овощей (ц/га);
кормовые единицы на 1 усл. голову не менее 25-27 (ц.к. ед.) грубых и сочных кормов;
производство основных видов с/х продукции,
в том числе:
зерна (т),
картофеля (т), в том числе ЛПХ,
овощей (т), в том числе ЛПХ,
молока (т), в том числе ЛПХ,
яиц (тыс. шт.);
численность поголовья:
КРС (тыс. гол.), в том числе коров (тыс. гол.), в том числе ЛПХ,
свиней (тыс. гол.),в том числе ЛПХ,
птицы (тыс. гол.), в том числе ЛПХ;
наличие территориального отраслевого соглашения между администрацией муниципального образования, объединением работодателей и координационным советом профсоюзных организаций (в соответствии с действующим законодательством);
снижение уровня производственного травматизма в организациях АПК;
организация закупок сельскохозяйственной продукции у ЛПХ;
закрепление молодых специалистов и создание им условий работы и быта (чел.).
4.2. Организации, филиалы организаций (объединений) АПК, трудовые коллективы - пояснительную записку за подписью руководителя соответствующей организации АПК, главного бухгалтера и согласованную с органом местного самоуправления муниципального образования области, где указываются:
4.2.1. Основные показатели деятельности организации, филиалов организаций (объединений) АПК в сравнении с предыдущим годом:
использование пашни (%);
площадь посева зерновых (тыс. га);
урожайность основных видов с/х культур (ц/га), в том числе:
зерна (ц/га),
картофеля (ц/га),
овощей (ц/га);
заготовлено кормов на 1 усл. голову (ц.к. ед);
продуктивность животных:
среднесуточный привес КРС (г),
среднесуточный привес свиней (г),
средний надой молока на 1 корову (кг),
