________________________________________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Томской области от 31 июля 2013 года № 83
__________________________________________________________
В целях повышения профессионального уровня государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров предприятий ведущих отраслей экономики области, в соответствии с Концепцией кадровой политики Администрации Томской области (2001-2005 г.г.) и предстоящей реформой государственной службы, государственного управления и местного самоуправления
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что главными направлениями совершенствования системы профессионального развития управленческих кадров являются:
разработка и внедрение системы показателей и критериев оценки профессиональной компетентности управленческих кадров;
обеспечение непрерывного профессионального образования управленческих кадров;
внедрение программ, носящих опережающий характер;
организация внутрикорпоративной учебы.
2. Преобразовать научно-методический совет Администрации области в Координационный совет по проблемам развития кадрового потенциала области.
3. Утвердить прилагаемые Положение о Координационном совете по проблемам развития кадрового потенциала области и состав Координационного совета.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований области сформировать рабочие органы по проблемам кадровой политики.
5. Считать утратившим силу постановление Главы Администрации (Губернатора) области "О научно-методическом совете Администрации области" от 10.11.98 № 403.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации области по общественной безопасности Селиванова А.Ф.
Глава Администрации (Губернатор) В. Кресс