АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
МЭР ГОРОДА ТОМСКА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 марта 2002 года № 90

О временном порядке регистрации трудовых договоров

________________________________________________________
Отменено на основании
Постановления Администрации Города Томска от 06 июля 2012 года № 792
___________________________________________________________

В связи с введением в действие с 1 февраля 2002 года Трудового Кодекса РФ, во исполнение ст.303 Трудового Кодекса РФ,

                         П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Утвердить временный порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом (приложение).

2. Временный порядок регистрации трудовых договоров применяется до принятия соответствующего нормативного правового акта на федеральном уровне.

3. Дополнить пункт 6.1 Положения о комитете по социальной политике и  труду администрации г.Томска, утвержденное постановлением мэра № 764 от 19.12.2000 г. подпунктом следующего содержания: "Проводит регистрацию трудового договора работников, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом".

(Пункт утратил силу на основании Постановления Администрации города Томска от 29 апреля 2009 года № 345, - см. предыдущую редакцию)

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра г.Томска В.И.Подкатова.

          Мэр города Томска                    А.С.Макаров

 Утверждено
                                                                                                            приложение
к постановлению мэра
                                                                                                         г. Томска
от 12.03.2002 № 90

Порядок регистрации трудовых договоров,
заключаемых работником с работодателем-физическим лицом

1. Работодатель - физическое  лицо  в трехдневный срок со дня заключения трудового договора представляет его для регистрации в отдел социально-трудовых отношений комитета по социальной политике и труду Администрации г. Томска.

2. Трудовой      договор представляется на регистрацию в количестве не менее трех экземпляров, с подлинными подписями сторон, заверенный печатью работодателя - физического лица (при наличии печати).

3.  При представлении трудового договора на регистрацию работодатель - физическое лицо предъявляет следующие документы: паспорт, документ  на право занятия предпринимательской  деятельностью (при условия занятия предпринимательской  деятельностью).

4. Специалист отдела социально-трудовых отношений в ходе работы по регистрации трудовых договоров:

осуществляет регистрацию трудовых договоров в трехдневный срок со дня их поступления;

ведет журнал регистрации по  образцу (прилагается);

хранит регистрационный журнал и контрольный экземпляр трудового договора в течение трех лет со дня подписания, а затем передает  на  хранение в архив;

возвращает  зарегистрированные экземпляры трудового договора работодателю - физическому лицу (один - для работника, второй - для работодателя)  в течение трех дней со дня регистрации.

5. Специалисты отдела социально-трудовых отношений проверяют содержание трудового договора на соответствие действующим нормам трудового законодательства.

В случаях выявления несоответствий условий трудового договора, Трудовому кодексу ухудшающих положение работников, специалист (регистратор), производивший регистрацию, возвращает трудовой договор без регистрации с указанием в письменном виде замечаний  и предлагает устранить их  в течение трех дней путем внесения изменений и дополнений в текст  трудового договора.

6. На каждом экземпляре трудового договора ставится отметка о его регистрации с указанием порядкового номера, даты регистрации, фамилии и инициалов работника, проведшего регистрацию. Отметка о регистрации заверяется личными подписями регистратора  и председателя комитета (или начальника отдела социально-трудовых отношений) и печатью администрации г. Томска.

7. Изменения и дополнения, внесенные в трудовой договор по взаимному согласию сторон, подлежат регистрации в порядке, установленном для регистрации трудовых договоров.

Форма журнала
регистрации  трудовых договоров