ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2011 года N 623-пП
О порядке и условиях назначения и осуществления ежегодных денежных выплат молодым специалистам (педагогическим работникам) государственных или муниципальных общеобразовательных организаций, муниципальных дошкольных образовательных организаций, государственных или муниципальных организаций дополнительного образования, государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, государственных профессиональных образовательных организаций
(с изменениями на 16 августа 2021 года)
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 29.12.2012 N 972-пП, от 26.02.2013 N 92-пП, от 19.03.2013 N 155-пП, от 25.09.2013 N 714-пП, от 20.08.2014 N 573-пП, от 01.10.2018 N 529-пП, от 16.08.2021 N 489-пП)
Руководствуясь частью 10 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями) и от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.08.2014 N 573-пП)
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия назначения и осуществления ежегодных денежных выплат молодым специалистам (педагогическим работникам) государственных или муниципальных общеобразовательных организаций, муниципальных дошкольных образовательных организаций, государственных или муниципальных организаций дополнительного образования, государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, государственных профессиональных образовательных организаций.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 25.09.2013 N 714-пП, от 01.10.2018 N 529-пП)
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Правительства Пензенской области.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 19.03.2013 N 155-пП)
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
В.А.САТИН
Утверждены
постановлением
Правительства
Пензенской области
от 8 сентября 2011 г. N 623-пП
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ (ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 29.12.2012 N 972-пП, от 26.02.2013 N 92-пП, от 19.03.2013 N 155-пП, от 25.09.2013 N 714-пП, от 20.08.2014 N 573-пП, от 01.10.2018 N 529-пП, от 16.08.2021 N 489-пП)
1. Общее положение
1.1. Настоящий Порядок и условия назначения и осуществления ежегодных денежных выплат молодым специалистам (педагогическим работникам) государственных или муниципальных общеобразовательных организаций, муниципальных дошкольных образовательных организаций, государственных или муниципальных организаций дополнительного образования, государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, государственных профессиональных образовательных организаций (далее - молодые специалисты) разработаны в соответствии с частью 10 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями).
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 20.08.2014 N 573-пП, от 01.10.2018 N 529-пП)
2. Условия назначения денежных выплат молодым специалистам
2.1. Молодым специалистам устанавливаются следующие ежегодные денежные выплаты в течение первых трех лет с даты поступления на работу:
молодым специалистам (педагогическим работникам), работающим в государственных или муниципальных общеобразовательных организациях, муниципальных дошкольных образовательных организациях, государственных профессиональных образовательных организациях Пензенской области и занимающим должности учителя, воспитателя, музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, педагога-психолога, учителя-логопеда, преподавателя, мастера производственного обучения, преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, руководителя физического воспитания, тренера-преподавателя, - 35000 рублей;
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 01.10.2018 N 529-пП, от 16.08.2021 N 489-пП)
молодым специалистам (педагогическим работникам), работающим в государственных или муниципальных общеобразовательных организациях, государственных профессиональных образовательных организациях Пензенской области и занимающим иные должности педагогических работников (кроме учителя, воспитателя, музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, педагога-психолога, учителя-логопеда, преподавателя, мастера производственного обучения, преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, руководителя физического воспитания, тренера-преподавателя), а также молодым специалистам (педагогическим работникам), работающим в государственных или муниципальных организациях дополнительного образования, государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, - 24000 рублей.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 16.08.2021 N 489-пП)
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 25.09.2013 N 714-пП)
2.2. Назначение ежегодных денежных выплат молодым специалистам осуществляется при соблюдении следующих условий:
2.2.1. Возраст молодого специалиста не должен превышать тридцати пяти лет.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 16.08.2021 N 489-пП)
2.2.2. Наличие у молодого специалиста среднего профессионального образования или высшего образования, подтвержденного документом об образовании и (или) о квалификации.
(пп. 2.2.2 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 25.09.2013 N 714-пП)
2.2.3. Заключение трудового договора с государственной или муниципальной общеобразовательной организацией, муниципальной дошкольной образовательной организацией, государственной или муниципальной организацией дополнительного образования, государственной организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, государственной профессиональной образовательной организацией независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 25.09.2013 N 714-пП, от 01.10.2018 N 529-пП)
2.3. Ежегодные денежные выплаты молодому специалисту назначаются и осуществляются только по основному месту работы. Осуществление ежегодных денежных выплат лицам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям, не производится.
2.4. Стаж работы, дающий право на ежегодные денежные выплаты, начинает исчисляться с даты поступления молодого специалиста на работу в государственную образовательную организацию или муниципальную образовательную организацию, в случае если на дату поступления на работу у молодого специалиста имеется среднее профессиональное образование или высшее образование, подтвержденное документом об образовании и (или) о квалификации.
В случае если на дату поступления на работу в государственную образовательную организацию или муниципальную образовательную организацию у молодого специалиста не имеется среднего профессионального образования или высшего образования, подтвержденного документом об образовании и (или) о квалификации, стаж работы, дающий право на ежегодные денежные выплаты, начинает исчисляться с даты получения документа об образовании и (или) о квалификации.
(п. 2.4 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 01.10.2018 N 529-пП)
2.5. Перерыв между окончанием профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и поступлением на работу в государственную образовательную организацию или муниципальную образовательную организацию не должен составлять более шести месяцев (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательной организации за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву).
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 25.09.2013 N 714-пП, от 01.10.2018 N 529-пП)
2.6. При переходе молодого специалиста на работу из одной государственной образовательной организации или муниципальной образовательной организации в другую государственную образовательную организацию или муниципальную образовательную организацию стаж работы, дающий право на ежегодную денежную выплату, сохраняется в случае, если перерыв между увольнением и приемом в образовательные организации составляет не более двух недель.
(п. 2.6 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 25.09.2013 N 714-пП)
2.7. В случае нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет после трудоустройства в государственную образовательную организацию или муниципальную образовательную организацию назначение и осуществление ежегодных денежных выплат не приостанавливается и не прекращается.
(п. 2.7 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 01.10.2018 N 529-пП)
2.8. В случае призыва молодого специалиста для прохождения военной службы по призыву после трудоустройства в государственную образовательную организацию или муниципальную образовательную организацию стаж работы, дающий право на ежегодные денежные выплаты, не прерывается.
Соответствующие ежегодные денежные выплаты молодому специалисту будут производиться в соответствии с п. 3.1 настоящего Порядка.
После прохождения молодым специалистом военной службы по призыву срок трудоустройства его в государственную образовательную организацию или муниципальную образовательную организацию не должен превышать шести месяцев.
Данный период также засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодные денежные выплаты.
(п. 2.8 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 01.10.2018 N 529-пП)
3. Порядок осуществления ежегодных денежных выплат молодому специалисту
