УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ, ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ И РАЗМЕЩЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 июля 2010 года N 80
О внесении изменений в приказ Управления по регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственного заказа Пензенской области от 06.04.2010 N 26 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственного заказа Пензенской области"
____________________________________________________________________
Фактически утратил силу на основании Приказа Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 12.08.2010 N 9-од, признавшего Приказ Управления по регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственного заказа Пензенской обл. от 06.04.2010 N 26 утратившим силу.
____________________________________________________________________
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственного заказа Пензенской области, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), Положением об Управлении по регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственного заказа Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 08.06.2008 N 160-пП (с последующими изменениями),
приказываю:
1.1. Изложить пункт 2 Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственного заказа Пензенской области в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенская правда".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника Управления
Д.В.Семенов
Приложение
к приказу Управления по регулированию
тарифов, энергосбережению и размещению
государственного заказа Пензенской области
от 19 июля 2010 года N 80
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы категории "Специалисты" главной группы должностей
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" главной группы должностей, должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;
- основы государственного и муниципального управления;
- отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, приказов Управления по регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственного заказа Пензенской области;
- основы управления персоналом.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" главной группы должностей, должен иметь навыки:
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого решения и осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;
- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела правового и информационного обеспечения, должен владеть английским языком в объеме, необходимом для возможности получения из зарубежных источников информации, связанной со сферой деятельности Управления по регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственного заказа Пензенской области.
