Недействующий

О системе социального партнерства в Пензенской области (с изменениями на 25 ноября 2022 года)



Статья 5. Областное трехстороннее соглашение


(в ред. Закона Пензенской области от 02.04.2013 N 2378-ЗПО)


1. Содержание и структура областного трехстороннего соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение. Областное трехстороннее соглашение должно включать в себя положения о сроке действия соглашения и порядке осуществления контроля за его выполнением.


2. В областное трехстороннее соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:


1) оплата труда (в том числе установление размеров минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), установление соотношения размера заработной платы и размера ее условно постоянной части, а также определение составных частей заработной платы, включаемых в ее условно постоянную часть, установление порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы);


2) гарантии, компенсации и льготы работникам;


3) режимы труда и отдыха;


4) занятость, условия высвобождения работников;


5) дополнительное профессиональное образование работников, в том числе в целях модернизации производства;


(в ред. Закона Пензенской области от 18.10.2013 N 2459-ЗПО)


6) условия и охрана труда;


7) развитие социального партнерства, в том числе участие работников в управлении организацией;


8) дополнительное пенсионное страхование;


9) другие вопросы, определенные сторонами.


3. Областное трехстороннее соглашение разрабатывается в ходе коллективных переговоров и заключается между Правительством Пензенской области, областным объединением профсоюзов и областным объединением работодателей.