Администрация города:
1.1. Разрабатывает и обеспечивает реализацию программ социально-экономического развития г. Заречного.
1.2. Содействует сохранению и развитию действующих организаций всех форм собственности жилищно-коммунального комплекса, бытового обслуживания населения, транспорта, организаций здравоохранения образования, культуры, спорта и социальной защиты.
1.3. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по улучшению инвестиционного климата, стимулирует инвестиционную активность организаций города и привлечение инвестиций в г. Заречный.
1.4. Содействует развитию рынка недвижимости в жилищной сфере и стимулирует жилищное строительство в г. Заречном в целях создания необходимых условий для удовлетворения потребностей граждан в жилище.
1.5. В соответствии с действующим законодательством рассматривает предложения по предоставлению дополнительных налоговых льгот отдельным категориям налогоплательщиков, готовит обоснования и направляет проекты решений в Собрание представителей города Заречного.
1.6. Осуществляет мероприятия в целях защиты прав потребителей в соответствии с действующим законодательством.
1.7. Обеспечивает контроль за состоянием и работой организаций жилищно-коммунального комплекса г. Заречного.
1.8. Рассматривает материалы по изменению цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги в порядке, утвержденном законодательством; направляет в Собрание представителей города Заречного проекты решений, разработанные с учетом уровня реальных доходов населения.
1.9. Формирует и размещает муниципальный заказ, контролирует его исполнение на территории города в соответствии с действующим законодательством.
1.10. Обеспечивает передачу в федеральную собственность, собственность Пензенской области имущества, предназначенного для осуществления полномочий соответственно федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Пензенской области, и наоборот, прием в муниципальную собственность имущества, предназначенного для решения вопросов местного значения в соответствии с разграничением полномочий, установленным действующим законодательством.
1.11. Оказывает необходимое содействие в вопросе размещения и финансирования государственного оборонного заказа предприятиям города.
1.12. Содействует участию предприятий и организаций города в конкурсе на звание предприятия высокой социальной эффективности.
1.13. Представляет Сторонам отчет об исполнении бюджета ЗАТО Заречный, направляя его координаторам Сторон и публикуя в средствах массовой информации после утверждения Собранием представителей города Заречного.
Работодатели города:
1.14. Осуществляют действенные меры по стабилизации и развитию производства, улучшению финансового положения организаций, по наиболее полному использованию мощностей и площадей, обеспечивают своевременную уплату налогов в бюджеты всех уровней и выплату заработной платы работникам.
1.15. Осуществляют разработку и реализацию производственных и инвестиционных программ, направленных на освоение и расширение производства конкурентоспособной продукции, выпуск потребительских товаров (оказание услуг), бесперебойное обеспечение производства товаров (оказания услуг) в сфере электро-, тепло-, водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов, строительство и (или) модернизацию систем коммунальной инфраструктуры и объектов, используемых для утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов, повышение качества производимых для потребителей товаров (оказываемых услуг), улучшение экологической ситуации на территории города.
1.16. В порядке, установленном коллективным договором, но не реже двух раз в год, отчитываются перед работниками о социально-экономическом положении организаций и принимаемых мерах по стабилизации и росту производства, по улучшению финансирования и обеспечения жизнедеятельности организаций.
Профсоюзные организации:
1.17. Осуществляют содействие политике стабилизации работы организаций и их развития, структурной перестройке производства, улучшению финансово-экономического состояния, вносят по этим проблемам предложения, вовлекают работников в процессы повышения эффективности производства, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, добиваются заключения коллективных договоров, соглашений и их исполнения.