ГУБЕРНАТОР ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 декабря 2003 года N 450


Вопросы Пензенского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

(с изменениями на 4 мая 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 16 июня 2007 года на основании
постановления Губернатора Пензенской области от 25 мая 2007 года N 189

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     постановлением Губернатора Пензенской области от 3 мая 2005 года N 125;
     постановлением Губернатора Пензенской области от 30 января 2006 года N 33;
     постановлением Губернатора Пензенской области от 4 мая 2006 года N 167.
__________________________________________________________________     

________________

     * Заголовок в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 3 мая 2005 года N 125. - См. предыдущую редакцию.

Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации N 382 от 1 апреля 2003 года "О внесении дополнения в Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации N 224 от 16 апреля 2003 г. "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебньтх годах", решениями и рекомендациями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации,

постановляю:

1. Утвердить Положение о Пензенском региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

2. Согласовать состав Пензенского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (приложение к настоящему постановлению) и представить его на утверждение Комиссии.

3. Постановление Губернатора Пензенской области от 07.02.2000 г. N 50 "Вопросы Пензенского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" считать утратившим силу.

Губернатор Пензенской области
В.К.Бочкарев

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора Пензенской области
от 5 декабря 2003 года N 450

ПОЛОЖЕНИЕ
О Пензенском региональном отделении Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

1. Основные положения

1.1. Пензенское региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Региональное отделение) создается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 1997 г. N 1164 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" с целью проведения в Пензенской области работы по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации".

1.2. В своей работе Региональное отделение руководствуется действующим законодательством, нормативными документами, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Комиссия), распоряжениями и постановлениями Губернатора Пензенской области и настоящим положением.

2. Цели и задачи Регионального отделения

2.1. Основной целью деятельности Регионального отделения является организация работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план) в Пензенской области.

2.2. Региональное отделение выполняет следующие задачи:

- изучение рынка труда управленческих кадров предприятий и организаций народного хозяйства Пензенской области;

- проведение конкурсного отбора специалистов в соответствии с численностью лиц, утвержденной Комиссией, для направления на подготовку в рамках Государственного плана (далее именуется - квоты);

- контроль качества подготовки специалистов в региональных образовательных учреждениях и стажировки на российских предприятиях, участие в разработке рекомендаций по совершенствованию содержания программ подготовки и стажировки управленческих кадров, с учетом планов реструктуризации предприятий и программ социально-экономического развития Пензенской области;

- оказание организационно-технического содействия представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, в проведении ими плановых мероприятий Комиссии;

- поддержка российских и международных проектов технической помощи, направленных на содействие реализации Государственного плана;

- оказание организационно-технической поддержки представителям предприятий и региональных учебных заведений, осуществляющих отбор специалистов и организацию стажировок в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации;

- проведение постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединениям;

- обеспечение эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом, и, в случае мотивированных обращений со стороны вышеозначенных специалистов, содействие их трудоустройству;

- проведение плановой работы с руководителями предприятий Пензенской области по оценке спроса и предложения на управленческие кадры со стороны организаций народного хозяйства, по определению основных направлений подготовки специалистов и задач, связанных с повышением эффективности реализации Государственного плана;

- содействие развитию связей между предприятиями и региональными образовательными учреждениями, реализующими программы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров;

- контроль эффективности использования средств федерального и регионального бюджетов, а также средств организаций народного хозяйства и граждан, выделенных на реализацию Государственного плана;

- привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;

- проведение работы со средствами массовой информации для освещения хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов;

- создание и обеспечение работоспособности и актуальности информационной базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

- предоставление в Комиссию отчетной документации.

3. Организация деятельности Пензенского регионального отделения

3.1. Региональное отделение создается Комиссией без образования юридического лица. Состав Пензенского регионального отделения утверждается Комиссией по представлению Губернатора Пензенской области.

3.2. Возглавляет Региональное отделение председатель, на которого возлагается полная ответственность за реализацию Государственного плана в Пензенской области. Обязанности председателя Регионального отделения возлагаются на заместителя Губернатора Пензенской области, курирующего одно их направлений государственного регулирования экономики.

3.3. В работе Регионального отделения принимают участие руководители исполнительных органов государственной власти Пензенской области, структурных подразделений аппарата Правительства области, представители общественных организаций и союзов (торгово-промышленных палат, объединений предпринимателей, работодателей и менеджеров), некоммерческих организаций и хозяйственных обществ, образовательных учреждений, не участвующих в подготовке специалистов в рамках Государственного плана.

3.4. При Региональном отделении могут создаваться экспертный совет и иные рабочие органы, состав которых утверждается председателем Регионального отделения.

3.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Пензенского регионального отделения осуществляется Правительством Пензенской области.

4. Организация деятельности конкурсной комиссии

4.1. При Региональном отделении создается одна конкурсная комиссия по проведению отбора специалистов организаций народного хозяйства для участия в подготовке в рамках Государственного плана.

4.2. Состав конкурсной комиссии и график проведения конкурсного отбора ежегодно утверждается председателем Пензенского регионального отделения и представляются для согласования в Комиссию на позднее 2 недель до начала конкурсного отбора (процедуры тестирования).

4.3. В состав конкурсной комиссии входят представители Правительства Пензенской области, преподаватели региональных образовательных учреждений, эксперты, психологи, представители ведущих предприятий и организаций Пензенской области.

4.4. Допускается включение в состав конкурсной комиссии преподавателей и специалистов региональных образовательных учреждений или консорциумов, участвующих в подготовке специалистов в рамках Государственного плана (не более одной трети от ее численного состава от одного образовательного учреждения или консорциума).

5. Организация финансирования работ по реализации Государственного плана из средств областного бюджета

5.1.Региональное отделение проводит работу по обеспечению финансирования реализации Государственного плана из средств областного бюджета и других привлеченных средств согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224.

5.2.К обязательным статьям, финансируемым из средств областного бюджета, относятся:

- организация конкурсного отбора специалистов (операционные расходы конкурсной комиссии);

- профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов в российских образовательных учреждениях (не менее 30% от стоимости подготовки);

- финансирование работы со специалистами, завершившими подготовку в рамках Государственного плана (семинары, конференции, выставки, конкурсы, экспертиза, поддержка проектов, включая частичную оплату проезда до места их проведения);

- деятельность Регионального отделения (операционные расходы и оплата труда сотрудников Регионального отделения, привлеченных специалистов, оплата услуг связи, включая расходы за пользование сетью Интернет, приобретение вычислительной и оргтехники, расходных материалов);

- оплата рекламно-информационной продукции и публикаций в средствах массовой информации;

- оплата проезда и проживания преподавателей и членов Регионального отделения во время проведения мероприятий Комиссии;

- частичная оплата расходов, связанных с организацией пребывания представителей национальных координаторов во время проведения собеседовании со специалистами.

Приложение

СОГЛАСОВАНО
постановлением Губернатора
Пензенской области
 от 5 декабря 2003 года N 450
(Состав в редакции постановлением
Губернатора Пензенской области
от 4 мая 2006 года N 167, -
 см. предыдущую редакцию)

СОСТАВ

Пензенского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Почтовый адрес регионального отделения: 440600, г.Пенза, ул.Бакунина, 25.
Телефоны регионального отделения: (841-2) 55-20-07, 56-55-09
Факс (841-2) 56-48-52
E-mail регионального отделения: kadr@obl.penza.net

 Руководитель аппарата Правительства
 Пензенской области
Н.Г. Козенко