АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июня 2009 года N 705

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ И ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации Тамбовской области от 02.03.2022 N 153.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановления администрации Тамбовской области от 17.04.2013 N 391)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от 23.02.2013), Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (в редакции от 23.02.2013) и во исполнение Закона Тамбовской области от 31.03.2009 N 510-З "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" администрация области постановляет:

(преамбула в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 17.04.2013 N 391)

1. Утвердить Порядок представления информации о выполнении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению N 1.

(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 17.04.2013 N 391)

2. Утвердить форму информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов согласно приложению N 2.

(п. 2 введен Постановлением администрации Тамбовской области от 17.04.2013 N 391)

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.

Глава администрации области
О.И.Бетин

Приложение 1
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 16.06.2009 N 705

ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ И ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ

1. Настоящий Порядок определяет механизм представления работодателями информации о выполнении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы, в Тамбовской области.

2. Организации, которым установлена квота для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы, ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Тамбовское областное государственное учреждение "Центр занятости населения" (далее - центр занятости населения) по месту нахождения организации информацию о выполнении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы, по форме согласно приложению к Порядку.

3. Организации, имеющие филиалы, представительства и обособленные структурные подразделения, расположенные вне их места нахождения, квотируют рабочие места и представляют соответствующую информацию в центр занятости населения без учета численности работников, лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы, работающих в филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях.

4. Филиалы, представительства и обособленные структурные подразделения юридического лица квотируют рабочие места и подают соответствующую информацию в центр занятости населения по месту их нахождения.

5. В случае ликвидации рабочих мест, созданных в рамках квоты, работодатель в семидневный срок после принятия решения о ликвидации уведомляет об этом центр занятости населения по месту нахождения организации.

Приложение
к Порядку представления информации о выполнении
квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся
в социальной поддержке и испытывающих трудности
в поиске работы

Информация о выполнении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы,

__________________________         за ______________ 20 ____г.

(наименование организации)                (месяц)

Справочно: среднесписочная численность работников организации ____ чел.

"____" __________ 200__ г. Руководитель __________ ________________________

м.п.     (подпись)  (фамилия, имя, отчество)

Приложение 2
Утверждена
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 16.06.2009 N 705

(введена Постановлением администрации Тамбовской области от 17.04.2013 N 391)

Форма информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов

____________________________________________ за ______________ 20 ___ г.

(наименование организации)                  (месяц)

"___" ____________ 20 __ г. Руководитель ___________ __________________

М.П.        (подпись)    (фамилия, имя,

отчество)

Зам. главы администрации области
А.И.Алабичев