АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2001 года N 364

О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ, ФИНАНСИРУЮЩИХСЯ ИЗ ОБЛАСТНОГО И МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ

(в редакции Постановления администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632)

На основании статей 66, 67, 68 и 71 КЗоТ Российской Федерации, Постановления Верховного Совета РСФСР от 19.04.91 N 1029-1 "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О повышении социальных гарантий для трудящихся" (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 24.12.93 N 2288), Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 года, и с целью обеспечения конституционных прав работающих в организациях бюджетной сферы, финансирующихся из областного и местных бюджетов, на ежегодный оплачиваемый отпуск постановляю:

1. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

2. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

3. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда в организациях бюджетной сферы, финансирующихся из областного и местных бюджетов (учреждения культуры и искусства, кинематографии, организаций социальной защиты населения, организаций здравоохранения, образовательных учреждений, архивных учреждений), производится в соответствии:

со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 года N 298/П-22 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 1 января 2001 года), согласно приложению 1;

с Инструкцией о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 21 ноября 1975 года N 273/П-20, согласно приложению 2.

Конкретная продолжительность дополнительных дней оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается руководителем организации в соответствии с нормами, определенными в приложении 1 к настоящему постановлению и с учетом фактической занятости работника на работах с вредными условиями труда.

4. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

5. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

6. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

7. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

8. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

9. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

10. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

11. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

12. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

13. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

14. Утратил силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

Глава администрации области
О.И.Бетин

Приложение 1
к Постановлению
администрации Тамбовской области
от 25.04.2001 N 364

Утвержден
Постановлением Госкомтруда СССР
и Президиума ВЦСПС от 25.10.74
N 298/П-22 (с изменениями и
дополнениями по состоянию на
1 января 2001 года)

СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (ИЗВЛЕЧЕНИЕ В ЧАСТИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ И ФИНАНСИРУЮЩИХСЯ ИЗ ОБЛАСТНОГО И МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ)*

________________
     * Приложение 1 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.

Приложение 2
к Постановлению
администрации Тамбовской области
от 25.04.2001 N 364

Утверждена
постановлением Госкомтруда
СССР и Президиума ВЦСПС
от 21.11.75 N 273/П-20

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (ИЗВЛЕЧЕНИЕ)*

________________
     * Приложение 2 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.

Приложение 3
к Постановлению
администрации Тамбовской области
от 25.04.2001 N 364

ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, КИНЕМАТОГРАФИИ, ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Утратило силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.

Приложение 4
к Постановлению
администрации Тамбовской области
от 25.04.2001 N 364

Утвержден
Постановлением
Правительства Российской Федерации
от 13.09.1994 N 1052

ПЕРЕЧЕНЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ЕЖЕГОДНЫЕ УДЛИНЕННЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА

Утратило силу - Постановление администрации Тамбовской области от 12.07.2005 N 632.