7.1. Работнику Учреждения может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:
длительное заболевание, необходимость дорогостоящего лечения;
произошедший несчастный случай;
тяжелое финансовое положение, связанное с последствиями стихийных бедствий (землетрясение, пожар, наводнение и других форс-мажорные обстоятельства);
юбилейные даты (50, 55 и 60 лет со дня рождения);
увольнение по собственному желанию, уход на пенсию;
смерть близких родственников (родителей, супруга, детей);
рождение ребенка, свадьба;
другие уважительные причины, подтвержденные соответствующими документами.
7.2. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении работнику Учреждения материальной помощи является его заявление с приложением соответствующих документов.
7.3. Неиспользованные в течение года средства на выплату материальной помощи могут быть перераспределены на другие выплаты из фонда оплаты труда.
7.4. Исключен. - Постановление Правительства Самарской области от 23.07.2010 N 342.