Принят Самарской Губернской Думой
28 марта 2006 года

ЗАКОН

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

10 апреля 2006 года № 25-ГД

О внесении изменений в Закон Самарской области «О статусе социального работника»

Статья 1

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Самарской области от 21.12.2018 N 103-ГД, вступившего в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

Внести в Закон Самарской области от 7 июня 2002 года № 35-ГД О статусе социального работника» (газета «Волжская коммуна», 2002, 11 июня; 2004, 6 апреля) следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакций:

«Статья 1. Понятие «социальный работник»

Социальный работник - лицо, имеющее профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, непосредственно оказывающее социальные услуги, занятое в государственных учреждениях социального обслуживания или муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, и не являющееся государственным гражданским или муниципальным служащим.»;

2) в статье 3:

подпункт «е» признать утратившим силу;

дополнить подпунктом «е(1)» следующего содержания:

«е(1)) специализированные организации и учреждения социальной реабилитации несовершеннолетних, определенные Законом Самарской области «Об организации деятельности по осуществлению опеки и попечительства в Самарской области»;»;

3) статью 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 4. Меры социальной поддержки социальных работников

1. Социальные работники,занятые в государственных учреждениях социального обслуживания, имеют право на:

1) бесплатный профилактический осмотр и обследование при поступлений на работу, бесплатное диспансерное наблюдение в учреждениях здравоохранения в соответствии с нормативными правовыми актами Самарской области;

2) повышение квалификации за счет работодателя;

З) возмещение расходов по оплате жилья и коммунальных услуг в случае, если они проживают в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, в соответствии с законом Самарской области.

2. При исполнении служебных обязанностей социальным работникам, занятым в государственных учреждениях социального обслуживания, устанавливаются следующие меры социальной поддержки:

1) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплата денежной компенсации на их приобретение в порядке, определяемом Правительством Самарской области;

2) компенсация расходов по проезду на транспорте общего пользования (кроме такси), связанных с профессиональной деятельностью, в порядке, определяемом Правительством Самарской области;

3) компенсация за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг, в порядке, определяемом Правительством Самарской области.

3. Социальный работник, занятый в государственных учреждениях социального обслуживания и получивший квалификационный аттестат, имеет право на надбавку в размере 20 процентов должностного оклада.

4. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, распространяются на социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения.»;

4) в пункте 2 статьи 5:

в абзаце первом слова «в государственном секторе социального обслуживания» заменить словами «в государственных учреждениях социального обслуживания»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Порядок и условия проведения аттестации социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, определяются соответствующим органом местного самоуправления.»;

5) в статье 6:

в пункте 1 слово «труда» заменить словом «гуманитарного»;

подпункт «г» пункта 2 изложить в следующей редакции:

«г) разрабатывает и утверждает примерное положение об аттестации социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения»;

6) в статье 9:

в пункте 1 слово «труда» заменить словом «гуманитарного»;

в пункте 4 слова «в государственном секторе социального обслуживания» заменить словами «в государственных учреждениях социального обслуживания»;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Положения настоящей статьи распространяются на социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения»;

7) статью 10 изложить в следующей редакции:

«Статья 10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона

1. Гарантии, установленные настоящим Законом социальным работникам, занятым в государственных учреждениях социального обслуживания Самарской области, предоставляются за счёт средств областного бюджета.

2. Гарантии, установленные настоящим Законом социальным работникам, занятым в муниципальных Учреждениях, осуществляющих социальное обслуживание в порядке исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий Самарской области по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, предоставляются за счёт субвенций областного бюджета.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Губернатор Самарской области
К.А. Титов