ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 12.07.2006 N 91, от 25.04.2007 N 51, от 23.07.2020 N 512)
1. Настоящий Порядок регулирует процедуру назначения на должность руководителей государственных унитарных предприятий (далее - предприятие) и казенных предприятий Самарской области, заключения с ними трудовых договоров.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 12.07.2006 N 91)
2. Назначение на должность руководителя предприятия (казенного предприятия), заключение с ним трудового договора осуществляются органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим функции уполномоченного органа по управлению имуществом Самарской области (далее - уполномоченный орган по управлению имуществом Самарской области) по согласованию с первым вице-губернатором - председателем Правительства Самарской области и по представлению органа исполнительной власти Самарской области, на который возложена координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях.
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 12.07.2006 N 91, от 25.04.2007 N 51, от 23.07.2020 N 512)
3. Орган исполнительной власти Самарской области, на который возложена координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях, направляет в уполномоченный орган по управлению имуществом Самарской области представление на кандидата на должность руководителя предприятия (казенного предприятия) и подготовленный в установленном порядке расчет заработной платы.
4. Кандидат на должность руководителя предприятия (казенного предприятия) представляет в уполномоченный орган по управлению имуществом Самарской области:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 23.07.2020 N 512)
документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
диплом об образовании;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета, в том числе в форме электронного документа.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 23.07.2020 N 512)