Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
3 декабря 2012 года
№ в реестре 04481-523-215

УПРАВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 7 ноября 2012 года № 215

 
Об утверждении состава комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов

_________________________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 25.03.2015 № 86
__________________________________________________________________________________________

В связи с изменением персонального состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов приказываю:

1. Утвердить прилагаемый состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившими силу приказы управления от 15 марта 2011 года №36 "О внесении изменения в приказ управления от 12.08.2010 №170 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов", от 6 апреля 2011 года № 63 "Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" и от 9 июня 2012 года №120 "О внесении изменения в приказ управления от 06.04.2011 № 63".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя управления А.И. Малышкина.

Руководитель управления                                                       В.А.Якина

УТВЕРЖДЕН
приказом управления государственной
 службы занятости населения
Нижегородской области
от 07.11.2012 № 215

СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию
конфликта интересов