Включен в Реестр нормативных
     актов органов исполнительной власти
     Нижегородской области
     14 апреля 2010 года
     № в реестре 01991-306-071

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 апреля 2010 года № 71

О внесении изменений в приказ от 15.09.2009 года № 85

     _______________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа министерства финансов Нижегородской области от 26 июня 2015 года № 157

_______________________________________________________________________________

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Порядок уведомления руководства министерства о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом от 15 сентября 2009 года № 85, изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Признать утратившим силу пункт 4 приказа от 15 сентября 2009 года № 85.

Министр                                                                                  О.Ю.Сулима

     УТВЕРЖДЕН
     приказом министерства финансов
     Нижегородской области
     от 01.04.2010 № 71

     

     Порядок
     уведомления представителя нанимателя  о фактах обращения в целях склонения
     государственного гражданского служащего к совершению
      коррупционных правонарушений

     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет:

- процедуру уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий)  о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление),

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

1.2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя   обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды гражданскому служащему другими физическими лицами.

1.3. Действие настоящего Порядка распространяется на гражданских служащих, для которых министр финансов Нижегородской области является представителем нанимателя (далее - министр).

1.4. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах  совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.

     2. ПРОЦЕДУРА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ  К  ГРАЖДАНСКОМУ
СЛУЖАЩЕМУ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ  К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

2.1.Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным сведениям проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего министерства финансов Нижегородской области (далее - министерство).

2.2.Уведомление  оформляется  в письменном  виде  в  двух  экземплярах (по форме согласно приложению 1).

Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает начальнику административно-кадрового управления не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление регистрируется  в  журнале (приложение 2) начальником административно - кадрового управления.

Второй экземпляр уведомления с визой начальника административно-кадрового управления остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.4. Начальник административно - кадрового управления  обеспечивает:

- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;

-передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение  министру;

2.5. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес административно - кадрового управления или непосредственно представителю нанимателя   заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

3. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

- фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес фактического проживания, контактные телефоны гражданского служащего,

- замещаемая должность государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения,

- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения,

- характер обращения,

- данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения,

- сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имелись,

- иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить по факту склонения его к совершению коррупционного правонарушения,

- дата представления уведомления,

- подпись гражданского служащего.

К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

          
     4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

4.1. Министр принимает решение о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

4.2. Проверка сведений должна быть завершена не позднее чем через 20 дней со дня принятия решения о ее проведении.

4.3. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются министру для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

4.4. Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право знакомиться с письменным заключением о ее результатах, которое приобщается к личному делу гражданского служащего.          

     ПРИЛОЖЕНИЕ  1
     к Порядку уведомления руководства министерства о фактах обращения
     в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению
     коррупционных правонарушений

ПРИЛОЖЕНИЕ  2
к Порядку уведомления руководства министерства
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Журнал регистрации уведомлений
о фактах обращения в целях склонения
государственных гражданских служащих к совершению
коррупционных правонарушений в министерстве финансов Нижегородской области