Программа направлена на снижение напряженности на рынке труда города Нижнего Новгорода и Нижегородской области, сохранение кадрового потенциала предприятий Группы ГАЗ, повышение статусно-профессионального положения и социального самочувствия работников, находящихся под риском увольнения.
Основными задачами Программы являются:
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий Группы ГАЗ, находящихся под риском увольнения.
2. Стимулирование сохранения занятости и трудоустройства работников предприятий Группы ГАЗ, создание дополнительных рабочих мест.