С июля 2008 года бизнес предприятий Группы ГАЗ испытывает жесточайшее давление отрицательных факторов.
С мая-июня произошло резкое повышение цен на металл. Были немедленно приняты меры по снижению себестоимости продукции не менее 50% от доли повышения цен на металл с целью нивелирования давления на рынок продаж. С сентября падение уровня продаж по различным Дивизионам Группы ГАЗ составило от 50% до 70% объема продаж. Была проведена работа по снижению оборотного капитала, сжатию производств, временной приостановке производств и заводов.
Объем автомобильного рынка с октября 2008 г. снизился более чем на две трети.
Выручка от реализации продукции за этот период по предприятиям Группы ГАЗ уменьшилась на 70%.
Из-за снижения спроса на продукцию предприятий Группы ГАЗ существенно снижено производство продукции - (698,8 автомобилей в среднем за 1 мес. 2009 г. к 1961,22 автомобилей в среднем за 1 мес. 2008 г.).
С целью максимального сохранения персонала был остановлен прием на предприятиях, введен режим неполной рабочей недели. С октября 2008 года высокооплачиваемым руководителям снижены оклады на 30%, отменены бонусы, большинство компенсаций и льгот.
Меры, предпринятые предприятием, послужили причиной увольнения из предприятий "Группы ГАЗ" большого количества квалифицированных работников.
Для сохранения высококвалифицированного персонала и обеспечения гарантированной выплаты заработной платы, согласно существующему объему производства, предприятия были вынуждены пойти на меры по сокращению численности работников.
За I квартал 2009 года численность персонала предприятий Группы ГАЗ по Нижнему Новгороду снизилась с 43 262 чел. до 39 735 чел. (-3527 чел., или 8,2%), за II квартал 2009 года - еще на 2 995 чел., или 6,92%.
При сохранении текущей тенденции по сокращению объемов производства снижение численности персонала с января по октябрь 2009 г. может достигнуть 19 134 работников (55,77%).
Снижение объемов производства и ввод неполной рабочей недели (3-х дневная) сказалось на уровне заработной платы работников предприятий, она снизилась на 19,8% и составила за май 2009 года - 13 971 руб.
Перечень профессий работников, находящихся под риском увольнения, представлен в приложении 1.
В сложившихся условиях требуется принятие дополнительных мер по расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения. Реализация программы позволит сохранить кадровый потенциал предприятий Группы ГАЗ и, при улучшении ситуации в автомобильной отрасли, вернуть работников на рабочие места с новыми полученными специальностями и более высоким уровнем квалификации. Прохождение качественного и длительного обучения в течение 12 месяцев обеспечит занятость и стабильный доход работникам за счет обучения и участия в общественных работах.