Недействующий

Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Нижегородской области в 2008 году

   5. Кадры, условия труда работников


5.1. Организатор лагеря (смены):

назначает руководителя (директора, начальника) лагеря (смены)  приказом на срок, необходимый для подготовки и проведения лагеря (смены), а также представления финансовой и бухгалтерской отчетности;

осуществляет подбор кадров для проведения лагеря (смены);

устанавливает штатное расписание исходя из цели и задач проведения смены в пределах выделенных бюджетных ассигнований, а также внебюджетных источников финансирования.

5.2. Руководитель (директор, начальник) лагеря (смены):

обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря (смены), издает приказы и распоряжения по лагерю (смене), которые регистрируются в специальном журнале;

разрабатывает и после согласования с организатором лагеря (смены) утверждает правила внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности работников лагеря (смены), знакомит их с условиями труда, проводит инструктаж персонала по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками (с регистрацией в специальном журнале), составляет график выхода персонала на работу;

создает безопасные условия для проведения образовательной и оздоровительной работы, занятости участников, их трудовой деятельности;

несет ответственность за организацию питания участников и финансово-хозяйственную деятельность лагеря (смены);

несет ответственность за безопасность, жизнь и здоровье участников;

создает условия для реализации программы лагеря (смены);

действует на основании доверенности учреждения - организатора лагеря (смены).

5.3. Педагогический и медицинский персонал несет персональную ответственность за охрану жизни и здоровья участников лагеря (смены).

Сотрудники лагеря допускаются к работе после обучения на специальных семинарах, прохождения инструктажа по охране жизни и здоровья детей.

5.4. Порядок, условия привлечения педагогических и других работников для работы во время проведения лагеря (смены), а также оплата их труда устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. К педагогической деятельности в лагере (смене) допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

5.6. При приеме на работу работников лагеря требуется медицинская книжка установленного образца с отметками о полном прохождении медицинского осмотра. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и своими должностными обязанностями.

5.7. В целях оказания методической помощи педагогическим работникам в организации работы с участниками лагеря (смены), повышения их профессионального мастерства и творческого роста на время проведения лагеря (смены) может быть создан педагогический (методический) совет.