АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 августа 2003 года № 2581-р

О проведении конкурса на замещение должности

         На основании приказа главы администрации города Нижнего Новгорода от 12.08.2003 № 391:

         1. Провести конкурс на замещение должности директора МП ИРГ "НижегородгражданНИИпроект" 01 октября 2003 года.

         2. Главному управлению архитектуры и градостроительства администрации города Нижнего Новгорода (Рыбин О.В.) выступить организатором конкурса.

         3. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса (приложение № 1).

         4. Утвердить состав конкурсной комиссии (приложение № 2).

         5. Пресс-службе администрации города Нижнего Новгорода (Семенов Е.Е.) обеспечить опубликование информации о проведении конкурса в средствах массовой информации в срок до 01 сентября 2003 года.

         6. Документы на участие в конкурсе подавать в Главное управление архитектуры и градостроительства администрации города Нижнего Новгорода, каб.405, 406 тел.39-02-46. Срок подачи документов - 14 дней со дня опубликования информации о проведении конкурса.

         7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Главное управление архитектуры и градостроительства администрации города Нижнего Новгорода (Рыбин О.В.).

Глава администрации города                                    В.Е. Булавинов

О.В.Рыбин

39 02 46

 Приложение № 1
                                   к распоряжению главы администрации
     города
                                   от 25.08.2003 № 2581-р

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса на замещение должности
директора муниципального предприятия "Институт развития города
"НижегородгражданНИИпроект"

1. Общие положения

1.1. Конкурс проводится на замещение вакантной должности директора МП ИРГ "НижегородгражданНИИпроект".

1.2. Конкурс проводится конкурсной комиссией. Персональный состав комиссии утверждается главой администрации города.

1.3. Конкурсный отбор кандидата на указанную должность осуществляется на основе оценки профессиональных и личностных качеств, опыта работы проектировщиком в области жилищно-гражданского строительства, промышленного или сельскохозяйственного строительства, а также имеющего опыт работы в области архитектуры и градостроительства не менее 7 лет, имеющего высшее профессиональное образование, опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет и отвечающего требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.

1.4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных документов об образовании, прохождении этапов служебной деятельности, в т.ч. на руководящей и иной трудовой деятельности. Дается оценка представленных программ стратегического развития предприятия, его экономической и финансовой деятельности. Учитываются результаты тестирования. Кандидат может представить в комиссию рекомендательные письма.

1.5. К участию в конкурсе допускаются граждане, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы в должности руководителя проектного подразделения.

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:

заявление (форма произвольная);

документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

анкету установленной формы с фотографией;

копии документов об образовании, ученой степени;

записку или программу развития предприятия, основные направления его деятельности, на должность директора которого претендует кандидат.

Объем материалов не должен превышать 10 страниц печатного текста.

2.2. Кандидаты проходят тестирование.

2.3. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в подпункте 2.1 настоящего Положения, является основанием для отказа гражданину в приеме документов.

2.4. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, рассматривается и утверждается на заседании конкурсной комиссии.

2.5. Председатель конкурсной комиссии не позднее чем за неделю до заседания конкурсной комиссии сообщает каждому участнику конкурса о дате, времени и месте его проведения.

2.6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным и областным законодательством, Уставом города Н.Новгорода.

2.7. Если в результате проведения конкурса не был выявлен кандидат, отвечающий требованиям, предъявляемым должности директора МП ИРГ "НижегородгражданНИИпроект", Глава города принимает решение о проведении повторного конкурса.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Итоги конкурса подводятся на заседании конкурсной комиссии.

3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов из числа ее членов, присутствующих на заседании.

3.3. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.

3.4. На заседании конкурсной комиссии заслушивается каждый кандидат на должность директора индивидуально, в отсутствии других кандидатов. Кандидат обязан разъяснить членам комиссии свое представление о деятельности института "НижегородгражданНИИпроект" и ответить на вопросы членов комиссии.

3.5. Решение комиссии по результатам конкурса может приниматься в отсутствии кандидата и является основанием для представления Главе города на утверждение.

3.6. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который подписывается председателем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.

3.7. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении двух недель со дня его завершения.

    Приложение № 2
                                   к распоряжению главы администрации
                                             города
                                   от 25.08.2003 № 2581-р

Состав
конкурсной комиссии

Члены комиссии: