ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 августа 2012 года N 20-п


Об аттестационной комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области

(с изменениями на 7 ноября 2023 года)

(в ред. Приказов Главного управления лесного хозяйства Омской области от 30.11.2012 N 27-п, от 13.08.2013 N 18-п, от 14.08.2014 N 19-п, от 22.09.2014 N 23-п, от 17.11.2014 N 29-п, от 23.06.2015 N 11-п, от 23.11.2015 N 24-п, от 22.03.2016 N 8-п, от 21.04.2016 N 10-п, от 28.10.2016 N 36-п, от 29.03.2017 N 3-п, от 31.05.2017 N 10-п, от 11.09.2017 N 18-п, от 04.12.2018 N 23-п, от 29.07.2020 N 12-п, от 18.11.2020 N 22-п, от 29.12.2020 N 30-п, от 02.02.2021 N 1-п, от 06.09.2021 N 29-п, от 09.06.2023 N 19-п, от 08.08.2023 N 27-п, от 01.09.2023 N 30-п, от 12.09.2023 N 33-п, от 07.11.2023 N 42-п)

В соответствии с пунктом 9 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 12.09.2023 N 33-п)

Утвердить:

- Порядок и сроки работы аттестационной комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области (приложение N 1);

- состав аттестационной комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области (приложение N 2).

Начальник
С.В.Максимов

Приложение N 1
к приказу Главного управления
лесного хозяйства Омской области
от 6 августа 2012 г. N 20-п

ПОРЯДОК И СРОКИ
 работы аттестационной комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области

(в ред. Приказов Главного управления лесного хозяйства Омской области от 30.11.2012 N 27-п, от 13.08.2013 N 18-п, от 22.09.2014 N 23-п, от 17.11.2014 N 29-п, от 29.12.2020 N 30-п, от 09.06.2023 N 19-п, от 12.09.2023 N 33-п)

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок регламентирует работу постоянно действующей аттестационной комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области (далее - Комиссия) по проведению аттестации государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (далее - гражданские служащие).

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 09.06.2023 N 19-п)

2. Комиссия проводит аттестацию гражданских служащих в соответствии с федеральным и областным законодательством.

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 09.06.2023 N 19-п)

3. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.

4. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, проводит заседание Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии.

5. Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие.

6. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной Комиссии, присутствовавшими на заседании.

(п. 6 в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 29.12.2020 N 30-п)

7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии со сроком и графиком проведения аттестации, утверждаемым правовым актом Главного управления.

(п. 7 в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 09.06.2023 N 19-п)

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, не допускается.

Член Комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с участием в заседании Комиссии или с рассмотрением Комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соответствующего решения.

(абзац введен Приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 29.12.2020 N 30-п)

(п. 8 в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 13.08.2013 N 18-п)

2. Аттестация гражданских служащих

9. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя либо его заместителя в случае, если ни один из них не был включен в состав Комиссии.

В случае если гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном месте по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной Комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании Комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).

Для проведения аттестации гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, кадровой службой совместно с непосредственным руководителем определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности и оценки профессионального уровня гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация гражданского служащего может проводиться Комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 12.09.2023 N 33-п)

В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности и оценки профессионального уровня такого гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав Комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.

(в ред. Приказов Главного управления лесного хозяйства Омской области от 29.12.2020 N 30-п, от 12.09.2023 N 33-п)

10. К числу обязательных документов, необходимых для работы Комиссии и представляемых в аттестационную Комиссию не позднее чем за 2 недели до начала аттестации, относятся:

отзыв, подписанный непосредственным руководителем гражданского служащего и утвержденный вышестоящим руководителем;

аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации (при наличии);

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 12.09.2023 N 33-п)

результаты оценки профессионального уровня гражданского служащего, проведенной до заседания аттестационной комиссии (при наличии).

(абзац введен Приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 12.09.2023 N 33-п)

Указанные документы могут быть подготовлены в виде электронного документа.

В целях подготовки отзыва используются годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Кадровой службой готовится выписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв государственного органа, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.

(п. 10 в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 29.12.2020 N 30-п)

11. При проведении аттестации секретарь Комиссии докладывает о наличии необходимых документов для проведения аттестации.

12. Процедура оценки профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня аттестуемого гражданского служащего включает:

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 09.06.2023 N 19-п)

1) рассмотрение представленных документов, заслушивание отзыва непосредственного руководителя (лица, его замещающего) об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период;

2) заслушивание сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя (либо его заместителя) о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего;

(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 09.06.2023 N 19-п)

3) результаты оценки профессионального уровня гражданского служащего, проведенной до заседания аттестационной комиссии (при наличии);

(пп. 3 в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 12.09.2023 N 33-п)