• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 мая 2012 года N 10п/2


О внесении изменений в приказ Министерства государственно-правового развития Омской области от 25 августа 2010 года N 15п/1 "О комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве государственно-правового развития Омской области, и урегулированию конфликта интересов"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Главного государственно-правового
управления Омской области от 28 апреля 2014 года N 14п/1

____________________________________________________________________



Внести в приложение N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве государственно-правового развития Омской области, и урегулированию конфликта интересов" к приказу Министерства государственно-правового развития Омской области от 25 августа 2010 года N 15п/1 следующие изменения:

- абзац второй подпункта "б" пункта 10 изложить в следующей редакции:

"- обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом Министерства, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы;";

- подпункты "а" и "б" пункта 18 изложить в следующей редакции:

"а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.";

- дополнить пунктом 27.1 следующего содержания:

"27.1. О решении комиссии, принятом по итогам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия направляет гражданину письменное уведомление в течение 1 рабочего дня и уведомляет его устно в течение 3 рабочих дней.".


Первый заместитель Министра
государственно-правового
развития Омской области
В.В. Стешкович




Текст документа сверен по:

газета "Омский вестник",
N20, 11.05.2012

О внесении изменений в приказ Министерства государственно-правового развития Омской области от 25 августа 2010 года N 15п/1 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской ... (утратил силу)

Название документа: О внесении изменений в приказ Министерства государственно-правового развития Омской области от 25 августа 2010 года N 15п/1 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской ... (утратил силу)

Номер документа: 10п/2

Вид документа: Приказ ГГПУ Омской области

Принявший орган: ГГПУ Омской области

Статус: Недействующий

Опубликован: газета "Омский вестник" от 11 мая 2012 г. N 20
Дата принятия: 05 мая 2012

Дата начала действия: 12 мая 2012
Дата окончания действия: 29 апреля 2014