• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ, ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 мая 2012 года N 8

Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области

(с изменениями на 24 октября 2014 года)

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:
приказом Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 7 июня 2012 года N 10;
приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18 (газета "Омский вестник", N45, 31.10.2014)

____________________________________________________________________

________________
* Название в редакции, введенной в действие приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18


В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18

2. Признать утратившими силу приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 21 июня 2007 года N 29 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области".


Заместитель начальника Главного управления
С.П. Гетман

Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области


Приложение
к приказу Главного управления
по делам печати, телерадиовещания
и средств массовых коммуникаций
Омской области
от 10 мая 2012 N 8

________________
* Название в редакции, введенной в действие приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18

I. Общие требования


1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданские служащие) в Главном управлении информационной политики Омской области (далее - Главное управление) всех категорий и групп должностей, являются:

1) знание:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава (Основного Закона) Омской области;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;

- основ государственного и муниципального управления;

- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- правил этики и служебного поведения;

- порядка работы со служебной информацией.

Требования к профессиональным знаниям по отдельным должностям государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении могут устанавливаться с учетом направлений деятельности структурных подразделений Главного управления, потребностей в специалистах определенных направлений подготовки и должностных регламентов.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности или направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления.

В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности или направлению подготовки, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18

2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих в Главном управлении всех категорий и групп должностей, являются:

1) наличие навыков:

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, владения официально-деловым стилем современного русского языка, подготовки деловых писем, планирования служебной деятельности; использования справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

- коммуникативные навыки.

II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими в Главном управлении должности категории "Руководители"


3. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей и главной групп должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности Главного управления.

2) знания:

- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- основ управления персоналом;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

3) наличие навыков:

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, анализа и прогнозирования с учетом применения современных информационных и коммуникационных технологий;

- ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и другими неправительственными организациями, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;

- управления электронной почтой;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих замещающих в Главном управлении должности государственной гражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления.

2) знания:

- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- основ управления персоналом;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими в Главном управлении должности категории "Помощники (советники)"


5. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы "Помощник начальника Главного управления" категории "Помощники (советники)" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по группе специальностей, соответствующей направлениям деятельности Главного управления;

2) знания:

- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода в решении задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими в Главном управлении должности категории "Специалисты"


6. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по группе специальностей, соответствующим направлениям деятельности соответствующих структурных подразделений Главного управления:

2) знания:

- основ права, экономики;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

7. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по группе специальностей, соответствующим направлениям деятельности соответствующих структурных подразделений Главного управления:

2) знание:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

V. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими в Главном управлении должности категории "Обеспечивающие специалисты"


8. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) специальные знания, подтвержденные документами государственного образца о среднем профессиональном образовании по одной из специальностей, соответствующих направлениям деятельности соответствующего структурного подразделения Главного управления;

2) знание:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ООО "Деловой Омск"

Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении ... (с изменениями на 24 октября 2014 года)

Название документа: Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении ... (с изменениями на 24 октября 2014 года)

Номер документа: 8

Вид документа: Приказ Главного управления информационной политики Омской области

Принявший орган: Главное управление информационной политики Омской области

Статус: Действующий

Опубликован: газета "Омский вестник" от 11 мая 2012 г. N 20
Дата принятия: 10 мая 2012

Дата начала действия: 12 мая 2012
Дата редакции: 24 октября 2014