Недействующий

О некоторых вопросах оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера специализированного бюджетного учреждения Омской области "Омсклес", в отношении которого функции и полномочия ... (с изменениями на 30 ноября 2012 г.) (утратил силу)

     
I. Общие положения


1. Настоящий Порядок определяет исчисление и установление стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру специализированного бюджетного учреждения Омской области "Омсклес", в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Главное управление лесного хозяйства Омской области.

2. Стаж работы, дающий право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - стаж работы), исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях).

3. Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются.

4. Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы.

5. Стаж работы устанавливается по представлению кадровой службы учреждения:

1) руководителю учреждения - распоряжением Главного управления;

2) заместителю руководителя учреждения, главному бухгалтеру - распоряжением руководителя учреждения.

6. Выписка из решения об установлении стажа работы приобщается к личному делу руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.