Отчет
| ||||||
Наименование мероприятия | Предусмотрено | Фактическое исполнение | ||||
1. Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, всего, человек | ||||||
в том числе: | ||||||
- лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы | ||||||
2. Установление дополнительных гарантий и компенсаций для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принятых работодателем на работу, в том числе: | ||||||
2) | ||||||
3) | ||||||
... | ||||||
3. Использование субсидии из областного бюджета, предоставленной на стимулирование трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, всего, рублей | ||||||
в том числе по направлениям расходования: | ||||||
2) | ||||||
3) | ||||||
... | ||||||
4. Использование собственных средств для реализации социально значимого проекта, рублей | ||||||
Сведения об увольнении и приеме на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы | ||||||
Наименование должности | Категория гражданина | Причина увольнения гражданина с работы | Дата увольнения гражданина | Дата приема на работу другого гражданина(2) | ||
___________________________________ | _____________ | _____________________ |
"______" _______________ 2011 года М.П. |
____________________
(1) Отчет предоставляется в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, нарастающим итогом с начала года.
(2) Не более 30 дней.