Порядок
работы комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по предоставлению
субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным
предпринимателям на стимулирование трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы
1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения реализации Порядка предоставления субсидий из областного бюджета для поддержки работодателей в целях стимулирования трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в 2011 году, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 27 января 2011 года N 15-п "Об оказании поддержки работодателям в целях стимулирования трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в 2011 году" (далее - Порядок предоставления субсидий), и регламентирует работу комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на стимулирование трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее - комиссия).
2. Основными принципами деятельности комиссии являются обеспечение равных условий для работодателей - участников отбора, единство предъявляемых требований, объективность и гласность.
3. К функциям комиссии относится:
1) рассмотрение заявок работодателей на участие в отборе и предоставление субсидий работодателям на стимулирование трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее - субсидии);
2) проверка полноты, соответствия законодательству и достоверности предоставленных работодателями документов, предусмотренных пунктом 7 Порядка предоставления субсидий;
3) осуществление отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, в соответствии с критериями, определенными пунктом 5 Порядка предоставления субсидий, и правилами, предусмотренными пунктом 11 Порядка предоставления субсидий;
4) подготовка заключений о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидий работодателям по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Комиссия имеет право:
1) при необходимости привлекать для проведения экспертизы социально значимых проектов специалистов, не являющихся членами комиссии (при принятии решений указанные специалисты имеют право совещательного голоса);
2) принимать решения об уменьшении размера субсидии в зависимости от объема планируемой деятельности, финансового обоснования проекта и количества поступивших заявок.
5. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов комиссии.
6. Председатель комиссии:
1) принимает решение о дате проведения заседания комиссии;
2) осуществляет общее руководство работой комиссии;
3) распределяет обязанности между членами комиссии;
4) определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;
5) проводит заседание комиссии;
6) подписывает заключение о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии работодателю.
7. На период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
8. Секретарь комиссии осуществляет:
1) регистрацию заявок работодателей на участие в отборе и предоставлении субсидии в журнале регистрации заявок на участие в отборе и предоставление субсидий работодателям на стимулирование трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с пунктом 9 Порядка предоставления субсидий;
2) прием документов, предоставляемых работодателями на участие в отборе и предоставление субсидии;
3) подготовку необходимых документов и материалов к заседаниям комиссии;
4) информирование членов комиссии не позднее, чем за три рабочих дня, о месте, дате и времени заседания комиссии;
5) подготовку проектов заключений, указанных в подпункте 4 пункта 3 настоящего Порядка, до начала проведения заседания комиссии;
6) ведение протокола заседания комиссии;
7) подготовку заключений, указанных в подпункте 4 пункта 3 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания комиссии;