Недействующий


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2010 года N 48-п


Об отчете государственного учреждения Омской области, подведомственного Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним государственного имущества

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96. Пункты 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96 вступили в силу по истечении 127 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 01.07.2019).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 2 августа 2019 года)

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2011 N 14-п, от 24.08.2012 N 35-п, от 12.02.2014 N 7-п, от 29.02.2016 N 11-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 08.09.2017 N 59-п, от 30.11.2018 N 64-п, от 02.08.2019 N 65-п)




В соответствии с подпунктом 10 пункта 3.3 статьи 32 Федерального закона "О некоммерческих организациях", руководствуясь Общими требованиями к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 сентября 2010 года N 114н, приказываю:


(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.02.2014 N 7-п, от 29.02.2016 N 11-п)


1. Утвердить прилагаемый Порядок составления и утверждения отчета государственного учреждения Омской области, подведомственного Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним государственного имущества.


2. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 сентября 2008 года N 133-р "Об утверждении форм отчетов о деятельности автономного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Техникум "Учебный центр "Ориентир".


3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 года.



Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский



Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 30 декабря 2010 г. N 48-п



ПОРЯДОК
 составления и утверждения отчета государственного учреждения Омской области, подведомственного Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним государственного имущества

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2011 N 14-п, от 24.08.2012 N 35-п, от 12.02.2014 N 7-п, от 29.02.2016 N 11-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 08.09.2017 N 59-п, от 30.11.2018 N 64-п, от 02.08.2019 N 65-п)



1. Настоящий Порядок устанавливает общие требования к составлению и утверждению отчета государственного учреждения Омской области, подведомственного Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области (далее соответственно - казенное учреждение, Главное управление), о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним государственного имущества (далее - отчет).


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.11.2018 N 64-п)


2. Отчет составляется казенным учреждением в соответствии с Общими требованиями к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального учреждения) и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 сентября 2010 года N 114н, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.


(п. 2 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.11.2018 N 64-п)


3. - 3.2. Исключены. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.02.2016 N 11-п.


4. Отчет направляется казенным учреждением на согласование в Главное управление в системе электронного документооборота Lotus Notes до 20 января года, следующего за отчетным, в следующем порядке: отдел правовой работы, государственной службы и кадров; отдел доходов и исполнения сметы; отдел трудоустройства и специальных программ; отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан; отдел программ занятости и рынка труда; финансово-экономический отдел; отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения; отдел размещения заказов и управления имуществом; заместители начальника Главного управления.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 02.08.2019 N 65-п)


Согласованный Главным управлением, утвержденный директором казенного учреждения отчет представляется казенным учреждением в двух экземплярах в печатной форме с приложением листа согласования в отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным.


(п. 4 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.11.2018 N 64-п)


5. Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение одного рабочего дня со дня поступления представляет отчет начальнику Главного управления для согласования.


(п. 5 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.11.2018 N 64-п)


6. Согласованный начальником Главного управления отчет казенного учреждения направляется ему в течение пяти рабочих дней со дня согласования отчета.


Второй экземпляр отчета казенного учреждения после согласования начальником Главного управления передается на хранение в отдел размещения заказов и управления имуществом Главного управления.


(абзац введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.11.2018 N 64-п)


7. Казенные учреждения в течение пяти рабочих дней со дня получения согласованного начальником Главного управления отчета размещают его на официальном сайте в сети "Интернет" в порядке, установленном приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети "Интернет" и ведения указанного сайта", и с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.


(п. 7 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.02.2016 N 11-п)


8. Отдел размещения заказов и управления имуществом Главного управления в течение трех рабочих дней со дня согласования начальником Главного управления отчета направляет его в отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления для размещения его на официальном интернет-портале Главного управления в сети "Интернет" (www.omskzan.ru) с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.


(п. 8 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.02.2016 N 11-п)


_______________




Приложение N 1
к Порядку составления и утверждения
отчетов государственных учреждений
Омской области, подведомственных
Главному управлению
государственной службы занятости
населения Омской области, о
результатах своей деятельности и об
использовании закрепленного за ними
государственного имущества



Отчет о результатах деятельности автономного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Колледж "Учебный центр "Ориентир" и об использовании закрепленного за ним государственного имущества на 1 января 20 __ года


Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.02.2016 N 11-п.



Приложение
к Порядку составления и утверждения отчета
государственного учреждения Омской области,
подведомственного Главному управлению
государственной службы занятости населения
Омской области, о результатах своей деятельности
и об использовании закрепленного за ним
государственного имущества


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.02.2016 N 11-п)



УТВЕРЖДАЮ                                СОГЛАСОВАНО

Директор казенного учреждения            Начальник Главного управления

службы занятости населения               государственной службы

Омской области                           занятости населения Омской области

___________________________________

(Наименование казенного учреждения

     службы занятости населения          ____________ _____________________

          Омской области)                  (Подпись)  (Расшифровка подписи)

____________ ______________________      "____" ____________ ___ 20___ года

 (Подпись)    (Расшифровка подписи)

"____" ____________ ____ 20___ года


                                    ОТЧЕТ

        о результатах деятельности _______________________________

                                (Наименование казенного учреждения

                                    службы занятости населения

                                          Омской области)

           ________________________________ и об использовании

            закрепленного за ним государственного имущества

                  по состоянию на 1 января 20___ года


                 1. Общие сведения о казенном учреждении службы

         занятости населения Омской области (далее - центр занятости)

Перечень видов деятельности центра занятости (с указанием основных видов деятельности и иных видов деятельности, не являющихся основными), которые центр занятости вправе осуществлять в соответствии с учредительными документами

Перечень документов (с указанием номеров, даты выдачи и срока действия), на основании которых центр занятости осуществляет деятельность (свидетельство о государственной регистрации и другие разрешительные документы)

Количество штатных единиц центра занятости (указываются данные о количественном составе и квалификации работников центра занятости, на начало и на конец отчетного года. В случае изменения количества штатных единиц центра занятости указываются причины, приведшие к их изменению на конец отчетного периода)

Средняя заработная плата работников центра занятости, рублей


                  2. Результат деятельности центра занятости


              2.1. Изменение (увеличение, уменьшение) балансовой

              (остаточной) стоимости нефинансовых активов центра

             занятости относительно предыдущего отчетного периода

N п/п

Группы нефинансовых активов

Балансовая стоимость, тыс. рублей

Остаточная стоимость, тыс. рублей

Увеличение (уменьшение) балансовой стоимости, процентов

Увеличение (уменьшение) остаточной стоимости, процентов

1

2

3

4

5

6

ИТОГО


                  2.2. Общая сумма выставленных требований

                в возмещение ущерба по недостачам и хищениям

                   материальных ценностей, денежных средств,

                  а также от порчи материальных ценностей

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»