МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 03.10.2016 N 109, вступающего в силу после официального опубликования.
____________________________________________________________________
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2009 года N 8
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Омской области в Министерстве по
делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области.
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр до делам молодежи,
физической культуры и спорта Омской области
С.В. Шелпаков
Приложение
к Приказу Министерства
по делам молодежи, физической
культуры и спорта Омской области
от 23 ноября 2009 года N 8
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской
области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта
Омской области
I. Общие требования
1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должности гражданской службы) всех категорий и групп, являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Министерство). В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Министерства, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Министерства.
2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп, являются:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки организации личного труда;
5) навыки планирования служебной деятельности и служебного времени;
6) коммуникативные навыки;
7) навыки работы на компьютере на уровне пользователя (Microsoft Word, Microsoft Excel, Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "КонсультантПлюс", а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими
служащими, замещающими должности гражданской службы категории "Руководители"
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Руководители" высшей группы, являются:
1) профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности Министерства;
2) знание основ права, экономики;
3) знание основ управления персоналом;
4) наличие навыков стратегического планирования деятельности, координирования и организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач, эффективного планирования рабочего времени, принятия управленческого решения, осуществления контроля, разрешения конфликтов, конструктивной критики, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, общественными объединениями, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Руководители" главной и ведущей групп, являются:
1) профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности соответствующих структурных подразделений Министерства;
2) знание основ права, экономики;
3) знание основ управления персоналом;
4) наличие навыков планирования деятельности, координирования и организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач, эффективного планирования рабочего времени, принятия управленческого решения, осуществления контроля, разрешения конфликтов, конструктивной критики, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими,
замещающими должности гражданской службы категории "Помощники (советники)"
5. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Помощники (советники)" главной группы, являются:
1) профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности Министерства;
2) знание основ права, экономики;
3) знание основ документоведения и документационного обеспечения;
4) наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, подготовки статей, докладов и выступлений, информационных материалов, подготовки делового письма, систематизации документов, системного подхода в решении задач, аналитической работы, подготовки проектов правовых актов, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими
служащими, замещающими должности гражданской службы категории "Специалисты"
6. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Специалисты" ведущей, старшей групп, являются:
1) профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности соответствующих структурных подразделений Министерства;
2) наличие навыков применения специальных знаний по предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
V. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими
служащими, замещающими должности гражданской службы категории
"Обеспечивающие специалисты"
7. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы, являются:
1) профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности соответствующего структурного подразделения Министерства;
2) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
8. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей и младшей группы, являются:
- специальные знания, подтвержденные документами государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании по одной из специальностей, соответствующей направлениям деятельности соответствующего структурного подразделения Министерства;
- навыки планирования деятельности;
- навыки составления документов справочно-информационного характера;
- навыки подготовки деловых писем;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Текст документа сверен по:
газета "Омская правда",
N 128-129, 11.12.2009
