МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 4 февраля 2009 года N 6

О порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским
и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области

(с изменениями на 9 марта 2011 г.)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства
здравоохранения Омской области от 13 марта 2012 года N 32

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:    
     приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 июля 2009 года N 44;
     приказом Министерства здравоохранения Омской области от 24 августа 2009 года N 53;
     приказом Министерства здравоохранения Омской области от 5 февраля 2010 года N 14;
     приказом Министерства здравоохранения Омской области от 9 марта 2011 года N 15

____________________________________________________________________     

В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий"

приказываю:

1. Утвердить Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области за исключением специалистов ведомственных и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласно приложению к настоящему приказу (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 июля 2009 года N 44, - см. предыдущую редакцию).

2. Признать утратившим силу приказ от 11 февраля 2008 года N 8 "О порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях в Омской области".

Министр здравоохранения Омской области
 Ю.В. Ерофеев

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Омской области
от "04" февраля 2009 года N 6

Порядок
получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским
и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области

Общие положения

1. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области, за исключением специалистов ведомственных и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием) определяет порядок получения, подтверждения или снятия квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 июля 2009 года N 44, - см. предыдущую редакцию).

2. При получении, подтверждении или снятии квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

Порядок получения квалификационных категорий

3. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с номенклатурой специальностей специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков.

4. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

5. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.

6. Квалификационная категория действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении.

7. Специалисты, изъявившие желание получить или подтвердить квалификационную категорию, представляют в областную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Омской области (далее - Комиссию) согласно графику работы Комиссии, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения Омской области, следующие документы:

1) личное заявление, написанное на имя председателя Комиссии;

2) заполненный аттестационный лист. Аттестационный лист обязательно:

- заверяется подписью руководителя и печатью учреждения.

- разделы 4 и 5 аттестационного листа (сведения о профессиональном образовании и трудовой деятельности) заверяются специалистом кадровой службы учреждения;

- указывается дата (число, месяц, год) последнего присвоения квалификационной категории по аттестуемой специальности, наличие квалификационных категорий по другим специальностям;

- в разделе 20 аттестационного листа (характеристика на специалиста) указывается рекомендуемая квалификационная категория;

3) подпункт исключен приказом Министерства здравоохранения Омской области от 24 августа 2009 года N 53, - см. предыдущую редакцию;

4) подпункт исключен приказом Министерства здравоохранения Омской области от 24 августа 2009 года N 53, - см. предыдущую редакцию;

5) подпункт исключен приказом Министерства здравоохранения Омской области от 24 августа 2009 года N 53, - см. предыдущую редакцию;

6) отчет с анализом о проделанной работе, заверенный подписью руководителя учреждения, для специалистов с высшим медицинским образованием - за последние три года работы, для специалистов со средним профессиональным образованием - за последний год работы;

8. Для своевременного прохождения процедуры аттестации, специалисту за 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории необходимо представить в Комиссию документы для аттестации, определенные пунктом 7 настоящего Порядка.

9. После независимой экспертной оценки аттестационной работы на заседании подкомиссий по аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (далее - аттестационная подкомиссия) квалификационная категория присваивается:

1) специалистам с высшим профессиональным образованием - очно;

2) специалистам со средним профессиональным образованием - очно, за исключением следующих случаев:

- подтверждения второй, первой и высшей квалификационной категорий, при соответствующем представлении руководителем учреждения и заключении независимого специалиста;

- присвоения второй квалификационной категории - при окончании в текущем году сертификационного цикла и получении рекомендаций экзаменационной комиссии образовательного учреждения по последипломной подготовке специалистов.

10. Очная аттестация в аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области (далее - аттестационной комиссии) предусмотрена в случаях:

1) нарушения порядка получения квалификационной категории (досрочная аттестация, не соблюдение последовательности в получении квалификационной категории, утрата квалификационной категории на момент переаттестации специалиста в аттестационной подкомиссии, расхождение между оценкой независимого эксперта и решением аттестационной подкомиссии), а также снятие квалификационной категории специалистам с высшим и средним профессиональным образованием.

11. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности:

1) вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;

2) первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;

3) высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

12. Более высокая квалификационная категория без установленных требований к стажу работы может присваиваться специалисту:

1) с высшим профессиональным образованием: при наличии ученой степени; освоении и применении новых методик, технологий; наличии квалификационной категории по смежным специальностям, с учетом его теоретической и практической подготовки по избранной специальности, высоких показателей в работе, а также занявшему одно из первых мест в номинациях конкурса "Лучший врач года";

2) со средним профессиональным образованием: при внедрении передового опыта, инноваций в практическую деятельность, обучении на повышенном уровне подготовки медицинских сестер, наличии высоких показателей в работе, а также победителю конкурсов "Лучший по профессии" закончившему обучение в текущем году на цикле повышения квалификации в бюджетном образовательном учреждении Омской области "Центр-училище повышения квалификации работников здравоохранения" при условии успешного прохождения итоговой аттестации и предоставлении документов определенных пунктом 7 настоящего Порядка согласно графику работы Комиссии (подпункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 9 марта 2011 года N 15, - см. предыдущую редакцию).

13. При получении квалификационных категорий в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды:

1) работы по данной специальности, как по основной должности, так и по совместительству в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;

2) обучения в клинической ординатуре и аспирантуре, докторантуре;

3) время работы в органах управления здравоохранением; на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более 5 лет, согласно статье 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан;

4) работы в государствах - бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;

5) когда специалист не работал и был зарегистрирован в государственных органах по труду и занятости населения как безработный;

6) профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости населения;

7) участия в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы по труду и занятости населения в другую местность и для трудоустройства;

8) по специальностям:

- "Общая врачебная практика (семейная медицина)" - время работы по другим врачебным специальностям (лечебным и педиатрическим);

- "Общая практика" - время работы по специальностям "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии";

- "Сестринское дело" - время работы по специальностям "Анестезиология и реаниматология", "Операционное дело", "Сестринское дело в педиатрии";

- "Сестринское дело в педиатрии" - время работы по специальностям "Организация сестринского дела", "Операционное дело"

"Лечебное дело", "Акушерское дело";

- "Организация сестринского дела" - время работы на любых должностях среднего медицинского персонала;

- среднего медицинского персонала - время работы по специальности "Организация сестринского дела".

(подпункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 5 февраля 2010 года N 14, - см. предыдущую редакцию).

14. В случае уважительной причины срок переаттестации специалиста может быть перенесен решением Комиссии на три месяца при предоставлении в Комиссию, до срока окончания действия квалификационной категории, следующих документов:

1) личное заявление на имя председателя аттестационной комиссии;

2) ходатайство администрации учреждения о продлении срока действия квалификационной категории;

3) копии удостоверения о присвоении квалификационной категории, заверенной в отделе кадров учреждения;

4) копии документов, подтверждающих объективность обстоятельств, по причине которых специалист не может быть переаттестован своевременно.

15. Присвоенная квалификационная категория сохраняется:

1) за женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - на период отпуска, а также в течение одного года после выхода на работу, при предоставлении в Комиссию следующих документов:

- личного заявления, написанного на имя председателя Комиссии;

- заверенной копии удостоверения о присвоении квалификационной категории;

- свидетельства о рождении ребенка;

- ходатайства администрации учреждения;

- документа, подтверждающего факт выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком.

По истечению года после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком специалисты должны подтвердить квалификационную категорию с представлением в Комиссию документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка и отчета о работе по аттестуемой специальности за данный период;

2) за медицинскими и фармацевтическими работниками при переходе на практическую работу в учреждения с выборных должностей из органов законодательной власти, органов управления здравоохранением, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций - в течение одного года, при предоставлении в Комиссию следующих документов: