ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 февраля 2009 года N 2
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения обязанностей государственных гражданских
служащих Государственной жилищной инспекции Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Главного управления жилищного
контроля, государственного строительного надзора и государственной
экспертизы Омской области от 17 февраля 2010 г. N 3
____________________________________________________________________
Руководствуясь частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1. Установить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Омской области, (далее - квалификационные требования) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Включить квалификационные требования в должностные регламенты государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Омской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Государственной жилищной инспекции
Омской области
А.Ф. Андрюшенков
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственных гражданских служащих
Государственной жилищной инспекции Омской области
Настоящие квалификационные требования являются требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Омской области, и устанавливаются для следующих категорий и групп должностей государственной гражданской службы (далее - группы должностей):
1. "Руководители" главной и ведущей группы должностей:
а) требования к профессиональным знаниям:
- высокий уровень знания Конституции Российской Федерации и Устава (Основного закона) Омской области;
- высокий уровень знания федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам государственной гражданской службы, трудового права и управления персоналом, осуществления государственного контроля в жилищной сфере, государственного и муниципального управления;
- знание правил делового этикета;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание основ права, экономики и бюджетного законодательства;
- знание порядка работы с информацией, в том числе служебной, конфиденциальной, и сведениями, которые относятся к государственной тайне;
- знание служебного распорядка и иных правовых актов Государственной жилищной инспекции Омской области (далее - инспекция);
- знание должностного регламента;
- знание правил оформления документов и речевого этикета в документе;
- знание организации табельного учета;
- знание основ организации и ведения делопроизводства;
- знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
б) требования к профессиональным навыкам:
- навыки эффективного планирования служебной деятельности и аналитической работы;
- навыки управленческой работы высокого уровня, включая контроль за деятельностью непосредственных подчиненных;
- навыки прогнозирования результатов служебной деятельности;
- навыки работы с документами и информацией;
- навыки публичных выступлений и владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;
- навыки по организации эффективной работы с государственными органами, органами местного самоуправления, политическими партиями, общественными объединениями и организациями;
- навыки ведения деловых переговоров;
- навыки владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;
- навыки взаимодействия со средствами массовой информации;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2. "Специалисты" ведущей группы должностей:
а) требования к профессиональным знаниям:
- знание Конституции Российской Федерации и Устава (Основного закона) Омской области;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам прохождения государственной гражданской службы, осуществления государственного контроля в жилищной сфере;
- знание основ права и экономики;
знание порядка работы со служебной информацией;
- знание служебного распорядка и иных правовых актов инспекции;
- знание должностного регламента;
- знание правил оформления документов и речевого этикета в документе;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
б) требования к профессиональным навыкам:
- навыки подготовки правовых актов, деловых писем и запросов;
- навыки системной работы с документами и информацией;
- навыки планирования служебной деятельности;
- навыки работы с государственными органами, органами местного самоуправления, политическими партиями, общественными объединениями и организациями;
- навыки работы с обращениями граждан;
- навыки владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;
- навыки консультативной работы;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;
- навыки исполнительской дисциплины, самостоятельной работы и работы в коллективе;
- навыки подготовки процессуальных документов;
- навыки аналитической работы и подготовки отчетов.
3. "Специалисты" старшей группы должностей:
а) требования к профессиональным знаниям:
- знание Конституции Российской Федерации и Устава (Основного закона) Омской области;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам прохождения государственной гражданской службы, осуществления государственного контроля в жилищной сфере;
- знание основ административного права;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание служебного распорядка и иных правовых актов инспекции;
- знание должностного регламента;
- знание правил оформления документов и речевого этикета в документе;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
б) требования к профессиональным навыкам:
- навыки подготовки правовых актов, деловых писем и запросов;
- навыки системной работы с документами и информацией;
- навыки планирования служебной деятельности;
- навыки работы с обращениями граждан;
- навыки владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;
- навыки исполнительской дисциплины, самостоятельной работы и работы в коллективе;
- навыки подготовки процессуальных документов.
4. "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей:
а) требования к профессиональным знаниям:
- знание Конституции Российской Федерации и Устава (Основного закона) Омской области;
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации по вопросам прохождения государственной гражданской службы, организации труда, а также по вопросам в соответствующей сфере деятельности (организационной, информационной, финансово-экономической, документационной);
- знание правил делового этикета;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание служебного распорядка и иных правовых актов инспекции;
- знание должностного регламента;
- знание правил оформления документов и речевого этикета в документе;
- знание основ делопроизводства;
б) требования к профессиональным навыкам:
- навыки планирования служебной деятельности и аналитической работы;