ПРИКАЗ
от 15 августа 2008 года N 2
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами,
замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в
Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства
по делам молодежи, физической культуры и спорта
Омской области от 23 ноября 2009 года N 8
____________________________________________________________________
В соответствии с ч. 6 ст. 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Министерство).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства с учетом настоящих квалификационных требований.
3. Признать утратившими силу Приказ Министерства от 28 мая 2007 г. N 2 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области", Приказ Министерства от 29 августа 2007 г. N 3 "О внесении изменений в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 28 мая 2007 г. N 2", Приказ Министерства от 3 октября 2007 г. N 5 "О внесении изменений в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 29 августа 2007 г. N 3".
Заместитель Председателя Правительства
Омской области, Министр по делам молодежи,
физической культуры и спорта Омской области
С.В. Шелпаков
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной
гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи,
физической культуры и спорта Омской области
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах (далее - государственные гражданские служащие) всех категорий и групп должностей, являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих являются:
- владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- наличие навыков работы с документами;
- наличие навыков планирования служебной деятельности;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- наличие: навыков работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочной правовой системы "КонсультантПлюс", "Кодекс", "Гарант", а также наличие навыков по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
Категория "Руководители" высшей группы
3. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", специальности "Государственное и муниципальное управление", знаний основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества; основ управления персоналом.
4. Наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Руководители" главной группы
5. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", "Экономика и управление", знаний основ права, экономики, основ управления персоналом.
6. Наличие навыков стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Руководители" ведущей группы
7. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", "Архитектура и строительство", "Экономика и управление", "Социальная работа", знаний основ права, экономики, основ управления персоналом.
8. Наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Помощники" главной группы
9. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", специальности "Государственное и муниципальное управление", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
10. Наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода в решении задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Советники" главной группы
11. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Юриспруденция", специальности "Государственное и муниципальное управление", знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества.
12. Наличие навыков аналитической экспертной работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, ведения деловых переговоров, системного подхода в решении задач, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, нормотворческой деятельности, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Специалисты" ведущей группы
13. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Экономика и управление", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
14. Наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Специалисты" старшей группы
15. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Экономика и управление", "Архитектура и строительство", "Социальная работа", "Культура и искусство", "Туризм", "Менеджмент", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
16. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы
17. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", "Менеджмент", знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.
18. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Обеспечивающие специалисты" старшей группы
19. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном или среднем специальном образовании, по направлениям подготовки: направления подготовки "Образование и педагогика", "Юриспруденция", "Социальные науки", "Гуманитарные науки", специальности "Государственное и муниципальное управление".
20. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория "Обеспечивающие специалисты" младшей группы
21. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем специальном образовании, по направлениям подготовки: "Образование и педагогика", "Гуманитарные науки", специальности "Государственное и муниципальное управление".
22. Наличие навыков планирования конкретных действий, работы с информацией, текстами, составления документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Наименование должности | Перечень групп специальностей и направлений |
Первый заместитель Министра | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
I. Аппарат Министра | |
Помощник заместителя | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
Советник заместителя | направления подготовки "Юриспруденция", |
Советник Министра | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
II. Отдел государственной службы, кадров и правового обеспечения | |
Начальник отдела | направления подготовки "Юриспруденция", |
Главный специалист | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
Ведущий специалист | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
III. Отдел государственного заказа | |
Начальник отдела | направления подготовки "Архитектура и |
Главный специалист | направления подготовки "Архитектура и |
Главный специалист | направления подготовки "Архитектура и |
IV. Управление молодежной политики | |
Заместитель Министра, | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Заместитель начальника | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
1. Отдел молодежных программ | |
Начальник отдела | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Главный специалист | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Ведущий специалист | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Начальник сектора | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Главный специалист | направления подготовки "Культура и искусство", |
Ведущий специалист | направления подготовки, "Гуманитарные науки", |
3. Отдел по работе с муниципальными образованиями | |
Начальник отдела | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Советник | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Главный специалист | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Ведущий специалист | направления подготовки "Образование и педагогика", |
V. Управление физической культуры и спорта | |
Заместитель Министра, | направления подготовки "Образование и педагогика", |
1. Отдел с физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы | |
Заместитель начальника | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
Главный специалист | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
Ведущий специалист | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
2. Отдел спорта и подготовки олимпийских резервов | |
Начальник отдела | направления подготовки, "Гуманитарные науки", |
Главный специалист | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
Ведущий специалист | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
VI. Управление с организационной работы, информационного обеспечения и туризма | |
Начальник управления | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
Заместитель начальника | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
1. Отдел организационной работы | |
Начальник отдела | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
Главный специалист | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
2. Отдел туризма | |
Начальник отдела | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
Главный специалист | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
Ведущий специалист | направления подготовки "Гуманитарные науки", |
VII. Управление финансов | |
Начальник управления | направление подготовки "Экономика и управление". |
1. Отдел бухгалтерского учета | |
Заместитель начальника | направление подготовки "Экономика и управление". |
Главный специалист | направление подготовки "Экономика и управление". |
Специалист 1 категории | направление подготовки "Экономика и управление". |
2. Отдел экономического анализа и контроля | |
Начальник отдела | направление подготовки "Экономика и управление". |
Советник | направление подготовки "Экономика и управление". |
Главный специалист | направление подготовки "Экономика и управление". |
Ведущий специалист | направление подготовки "Экономика и управление". |
VIII. Департамент по делам несовершеннолетних и защите их прав | |
Руководитель департамента | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Заместитель руководителя | направления подготовки "Образование и педагогика", |
1. Отдел по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и | |
Начальник отдела | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Главный специалист | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Главный специалист | направления подготовки "Юриспруденция", "Социальные |
2. Отдел по обеспечению деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и | |
Начальник отдела | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Главный специалист | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Ведущий специалист | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Специалист 1 категории | направления подготовки "Образование и педагогика", |
Текст документа сверен по:
газета "Омский вестник",
N 93, 20.08.2008