• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 сентября 2007 года N 7

Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственного
строительного надзора и государственной экспертизы Омской области

(с изменениями на 18 марта 2008 г.)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Главного управления жилищного
контроля, государственного строительного надзора и государственной
экспертизы Омской области от 17 февраля 2010 г. N 3

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:
Приказом Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 18 марта 2008 г. N 1
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе и права государственных гражданских служащих Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области на должностной рост на конкурсной основе

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Начальник
А.Б. Калачевский


Приложение. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области

Приложение
к Приказу Главного управления
государственного строительного надзора
и государственной экспертизы
Омской области
от 14 сентября 2007 г. N 7

I. Общие положения


1.1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - Методика) определяет организацию проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - Главное управление) (пункт в редакции, введенной в действие Приказом Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 18 марта 2008 г. N 1.


1.2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Главном управлении являются:

- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);

- обеспечение права государственных гражданских служащих Главного управления (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;

- формирование кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы;

- отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;

- совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.

1.3. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Главном управлении (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

1.4. Назначение на должность гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

1.5. Конкурс проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие Приказом Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 18 марта 2008 г. N 1.

1.6. Конкурс может не проводиться:

- при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

- по решению начальника Главного управления при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

1.7. Конкурсные комиссии образуются распоряжением начальника Главного управления.

II. Подготовка заседания конкурсной комиссии


2.1. Конкурс проводится в два этапа.

2.2. На первом этапе подразделение по вопросам государственной службы и кадров Главного управления организует:

- подготовку к публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещение информации о проведении конкурса на информационном портале "Омская губерния" (;

- проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы);

- проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности);

- с согласия гражданина (гражданского служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

2.3. В объявлении о проведении конкурса размещается следующая информация о конкурсе:

- наименование вакантной должности гражданской службы Главного управления;

- требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы;

- перечень, а также место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;

- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;

- сведения об источнике дополнительной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, юридический адрес, электронный адрес сайта);

- другие необходимые для участия в конкурсе информационные материалы.

Ответственным за организацию размещения информации о проведении конкурса является председатель Конкурсной комиссии.

2.4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в подразделение по вопросам государственной службы и кадров:

а) личное заявление на имя начальника Главного управления (;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении форм анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении, с уголком справа (две фотографии 3,5 x 4,5);

в) подпункт исключен;

г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;

д) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) подпункт исключен;

з) подпункт исключен;

и) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе.
(Пункт в редакции, введенной в действие Приказом Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 18 марта 2008 г. N 1.

2.5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя начальника Главного управления.

Подразделение по вопросам государственной службы и кадров обеспечивает получение гражданским служащим документов (об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности), необходимых для участия в конкурсе.

2.6. Документы, предусмотренные пунктом 2.4 Методики, представляются в подразделение по вопросам государственной службы и кадров для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений, содержащихся в документах. После проведенной проверки документы регистрируются в журнале учета участников конкурса ( и передаются в Конкурсную комиссию.

2.7. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о гражданской службе поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе (. Уведомление оформляется на бланке Главного управления с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем конкурсной комиссии. Дата и регистрационный номер уведомления также заносятся в журнал учета участников конкурса.

2.8. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса подразделение по вопросам государственной службы и кадров направляет уведомление о дате, месте, времени и условиях его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

Уведомление может осуществляться как в письменной форме (, так и под роспись в журнале учета участников конкурса.

III. Проведение заседания Конкурсной комиссии и порядок принятия решения


3.1. На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Конкурсными процедурами могут быть тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование и другие, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации конкурсные процедуры.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется Конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса на вакантную должность одним из них (например, тестированием) конкурс может считаться завершенным.

3.2. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании (.

IV. Заключительные положения


4.1. По результатам конкурса не позднее чем через месяц после его проведения издается приказ Главного управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на сайте соответствующего государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (.

4.2. Результаты голосования и решение Конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании (.

4.3. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме ( в течение месяца со дня его завершения либо под роспись в журнале учета участников конкурса. Уведомление оформляется на бланке Главного управления с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем Конкурсной комиссии. Дата и регистрационный номер уведомления также заносятся в журнал учета участников конкурса.

4.4. По желанию лиц, участвовавших в конкурсе, им выдается выписка из протокола заседания Конкурсной комиссии.

4.5. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, начальник Главного управления может принять решение о проведении повторного конкурса.

4.6. Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя начальника Главного управления в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы претендентов и протоколы заседаний Конкурсной комиссии хранятся в архиве Главного управления, после чего подлежат уничтожению.

4.7. Расходы, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Главном управлении, производятся в пределах средств, предусматриваемых на содержание Главного управления.

4.8. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

4.9. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области

Приложение N 1
к Методике


Федеральная служба судебных приставов проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела капитального строительства Управления делами.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее трех лет стажа работы по специальности.

Для участия в конкурсе представляются:

а) личное заявление на имя начальника Главного управления;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении форм анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в цветном изображении, с уголком справа (две фотографии 3,5 x 4,5);

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;

д) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

Конкурс проводится в ____________.

Начало приема документов для участия в конкурсе в _________, окончание - в _____________________-.

Конкурсная комиссия находится по адресу:

644099 г. Омск, ул. К. Либкнехта 33, 4 этаж, телефон для справок 24-38-31.

Более полная информация о Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области находится на сайте: gsn_omsk@mail.ru

Приложение N 2
к Методике



Начальнику Главного управления
государственного строительного
надзора и государственной экспертизы
Омской области
А.Б. Калачевскому
_______________________________________
_______________________________________
(от кого: фамилия, имя, отчество,
год рождения, образование, адрес места
жительства, телефон)

Приложение N 2. Заявление *


Прошу допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Омской области
_________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)

Приложение (перечень представленных документов):
1. ____________________________, на ____ листах;
2. ____________________________, на ____ листах.

___________________
(дата, подпись)

___________________________
Примечание.
* Заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение N 3. Журнал учета участников конкурса

Приложение N 3
к Методике


Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс

N
п/п

фамилия,
имя,
отчество
участника
конкурса

дата
регистрации
заявления

отметка об
ознакомлении
с информацией
о дате
и месте
проведения
второго
этапа
конкурса

результаты
конкурса

отметка об
ознакомлении
с результатами
конкурса

1

2

3

4

5

6

Приложение N 4
к Методике


_________________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество, должность)

Приложение N 4. Уведомление * о недопущении к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Уважаемый(ая) ___________________!


Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской
области _________________________________________________________________
(наименование вакантной
________________________________________________________________________,
должности с указанием структурного подразделения)
сообщаем, что Вы не допускаетесь к участию в конкурсе в связи с _________
_________________________________________________________________________
(указывается одно из оснований)

Председатель конкурсной комиссии _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

________________________
Примечание.
* Заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение N 5
к Методике


_________________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество, должность)

Приложение N 5. Уведомление * о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Уважаемый(ая) ___________________!



Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Омской области _____ _____________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)
состоится ________, _________, _________________________________________.
(дата) (время) (место, с указанием номера кабинета)

Председатель конкурсной комиссии _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

________________________
Примечание.
* Заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение N 6. Решение конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области

Приложение N 6
к Методике


Решение
конкурсной комиссии Главного управления государственного строительного
надзора и государственной экспертизы Омской области

от "____"____________ 20___г.


Присутствовало на заседании _______ из ______ членов конкурсной комиссии.

1. Проведен конкурс на замещение вакантной должности
_________________________________________________________________________

Результаты голосования:

___________________________________________ "за"_______ "против" _______.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
___________________________________________ "за"_______ "против" _______.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
___________________________________________ "за"_______ "против" _______.
(фамилия, имя, отчество кандидата)

По результатам голосования _________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
получил(а) наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии и
признается победителем конкурса.

Председатель конкурсной комиссии ____________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

Заместитель председателя конкурсной ____________ ______________________
комиссии (подпись) (фамилия, инициалы)

Члены
конкурсной комиссии: ____________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
____________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Секретарь
конкурсной комиссии ____________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

Приложение N 7. Информация о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области

Приложение N 7
к Методике

Информация
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении
государственного строительного надзора и государственной экспертизы
Омской области


Конкурсной комиссией Главного управления государственного
строительного надзора и государственной экспертизы Омской области
проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной службы
_________________________________________________________________________
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими
документов об образовании, прохождении гражданской или иной
государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а
также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признан
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документы претендентам могут быть возвращены по письменному
заявлению, адресованному в Главное управление государственного
строительного надзора и государственной экспертизы Омской области по
адресу:
644099, г. Омск, ул. К. Либкнехта 33, 4 этаж
тел. 24-38-31 факс 23-33-88

Приложение N 8
к Методике


Главное управление государственного строительного надзора
и государственной экспертизы Омской области

Приложение N 8. Протокол заседания конкурсной комиссии


"____"___________ 20__ г N _____________ г. Омск

Присутствовали:

Председатель Комиссии _____________________
(инициалы, фамилия)
Заместитель председателя Комиссии _____________________
(инициалы, фамилия)
Члены Комиссии, должности _____________________
(инициалы, фамилия)
Секретарь Комиссии _____________________
(инициалы, фамилия)

Повестка дня

1. Проведение конкурса на замещение вакантных должностей гражданской
службы.
Перечень вакантных должностей, на замещение которых проводится
конкурс, и перечень участников, подавших документы, с указанием
должности, которую они желают замещать.

Слушали:
Кого (фамилия, имя, отчество), анализ документов, представленных
кандидатами, анализ конкурсных бюллетеней по итогам применения конкурсных
процедур с указанием суммы баллов, набранных каждым участником.

Постановили:
1. Признать (фамилия, имя, отчество) победителем конкурса на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской
области (наименование должности и структурного подразделения Главного
управления).

Голосовали: "за" "________" человек, "против" "_______" человек,
"воздержались" "_______" человек.
2. Признать не прошедшим конкурс (фамилия, имя, отчество) на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской
области (наименование должности и структурного подразделения Главного
управления).
Голосовали: "за" "______" человек, "против" "______" человек,
"воздержались" "______" человек.

Председатель конкурсной комиссии ____________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Заместитель председателя ____________ ______________________
конкурсной комиссии (подпись) (фамилия, инициалы)
Члены
конкурсной комиссии: ____________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
____________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Секретарь
конкурсной комиссии ____________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

Приложение N 9
к Методике


_________________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество, должность)

Приложение N 9. Уведомление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Уважаемый(ая) ___________________!



Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Омской области
_________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)
Вы признаны победителем.
Предлагаем Вам ___________________________________________ прибыть в
(указываются дата и время)
Главное управление государственного строительного надзора и
государственной экспертизы Омской области по адресу: ____________________
(указываются
___________________________________ для заключения служебного контракта и
адрес и номер кабинета)
оформления приема на государственную гражданскую службу Омской области и
назначения на должность государственной гражданской службы Омской
области.

Председатель конкурсной комиссии ____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

_________________________________________
(кому: фамилия, имя, отчество, должность)

Уведомление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Уважаемый(ая) ___________________!



Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Омской области
_________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)
Вы не прошли конкурс.
В связи с этим при необходимости предлагаем Вам получить
представленные на конкурс документы по адресу:
_________________________________________________________________________
(указываются адрес и номер кабинета)
Вы имеете право участвовать в конкурсах, объявляемых
Главным управлением государственного строительного надзора и
государственной экспертизы Омской области на замещение иных вакантных
должностей государственной гражданской службы Омской области.

Председатель конкурсной комиссии ____________ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений
"КОДЕКС"

Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной ...(с изменениями на 18 марта 2008 г.)(утратил силу - приказ ГУ жилищного контроля, госстройнадзора и госэкспертизы Омской области от 17 февраля 2010 г. N 3)

Название документа: Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной ...(с изменениями на 18 марта 2008 г.)(утратил силу - приказ ГУ жилищного контроля, госстройнадзора и госэкспертизы Омской области от 17 февраля 2010 г. N 3)

Номер документа: 7

Вид документа: Приказ Госстройнадзора Омской области

Принявший орган: Госстройнадзор Омской области

Статус: Недействующий

Опубликован: газета "Омский вестник" от 10 октября 2007 г. N 96
Дата принятия: 14 сентября 2007

Дата начала действия: 10 октября 2007
Дата окончания действия: 24 февраля 2010
Дата редакции: 18 марта 2008