Недействующий

О системе оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области (с изменениями на 22 августа 2013 года) (утратил силу)

 

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 октября 2007 года N 55


О системе оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области

(с изменениями на 22 августа 2013 г.)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2014 г. на основании приказа
Главного управления государственной службы занятости
населения Омской области от 27 февраля 2014 года N 9-п

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20 августа 2008 г. N 22-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 ноября 2008 года N 30-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 мая 2009 года N 23-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2009 года N 45-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 года N 10-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20 апреля 2010 года N 15-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20 августа 2010 года N 31-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 ноября 2010 года N 41-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10 декабря 2010 года N 46-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 мая 2011 года N 26-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 июля 2011 года N 29-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 года N 42-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 2 марта 2012 года N 6-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 сентября 2012 года N 41-п;
     приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 марта 2013 года N 9-п;

приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 года N 36-п (официальный портал Правительства Омской области в сети Интернет (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф), N ГСЗН-П-00030, 23.08.2013)

____________________________________________________________________   

________________

* Название и текст приказа в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 года N 42-п, - см. предыдущую редакцию.         

В соответствии с подпунктом 2 пункта 9 Положения о Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года N 177 "О Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области", и в целях формирования рейтинга эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области в области содействия занятости населения

приказываю:

1. Утвердить:

1) подпункт исключен с 22 августа 2008 г. приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20 августа 2008 г. N 22-п, - см. предыдущую редакцию;


2) методику оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области (приложение N 2).

2. Отделу программ занятости и рынка труда Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее Главное управление) с участием отделов Главного управления проводить оценку эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области, начиная с 1 января 2008 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по вопросам занятости населения А.Е. Гусеву (пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 июля 2011 года N 29-п, - см. предыдущую редакцию).

Начальник Главного управления
 М.Ю. Дитятковский