МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 августа 2007 года N 10


Об аттестационной комиссии Министерства культуры Омской области

(с изменениями на 20 марта 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства культуры Омской области от 19.03.2008 N 7, от 03.06.2015 N 45, от 19.11.2015 N 104, от 25.01.2016 N 3, от 11.03.2016 N 16, от 14.10.2016 N 58, от 18.11.2016 N 67, от 24.01.2017 N 4, от 07.02.2017 N 9, от 10.03.2017 N 20, от 16.06.2017 N 60, от 11.07.2017 N 71, от 26.09.2017 N 96, от 22.11.2017 N 107, от 06.02.2018 N 5, от 11.02.2019 N 12, от 25.02.2019 N 17, от 11.11.2019 N 152, от 17.12.2019 N 164, от 10.11.2020 N 120, от 04.02.2021 N 6, от 25.02.2021 N 13, от 21.05.2021 N 48, от 22.11.2021 N 85, от 21.06.2022 N 57, от 24.03.2023 N 27, от 28.06.2023 N 53, от 27.02.2024 N 7, от 20.03.2024 N 20)

В соответствии с частью 9 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", приказываю:

1. Создать аттестационную комиссию Министерства культуры Омской области (далее - комиссия).

(п. 1 в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 03.06.2015 N 45)

1.1. Утвердить:

1) Порядок работы комиссии согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) состав комиссии согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

(п. 1.1 введен Приказом Министерства культуры Омской области от 03.06.2015 N 45)

2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Омской области от 13 июля 2004 года N 128 "Об утверждении аттестационной комиссии".

Заместитель Министра культуры
Омской области
А.В.Ремизов

Приложение N 1
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 20 августа 2007 г. N 10

ПОРЯДОК
 работы аттестационной комиссии Министерства культуры Омской области

(в ред. Приказов Министерства культуры Омской области от 25.01.2016 N 3, от 25.02.2021 N 13, от 28.06.2023 N 53)

1. Настоящий Порядок регламентирует работу аттестационной комиссии Министерства культуры Омской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия проводит аттестацию государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, (далее - аттестация) в соответствии со статьей 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных служащих Российской Федерации".

3. Исключен. - Приказ Министерства культуры Омской области от 28.06.2023 N 53.

4. Комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

5. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, проводит заседания, распределяет обязанности между членами Комиссии.

6. Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие.

7. Секретарь Комиссии:

1) готовит списки государственных гражданских служащих, которые подлежат аттестации;

2) готовит проекты распоряжений Министерства культуры Омской области о проведении аттестации;

3) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации;

4) не позднее чем за месяц до начала проведения аттестации доводит до сведения государственных гражданских служащих график проведения аттестации;

5) не менее чем за две недели до начала аттестации знакомит государственного гражданского служащего с представленным отзывом;

6) не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания Комиссии, оповещает членов Комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии, а также о вопросах, вносимых на ее рассмотрение;

7) составляет аттестационный лист и знакомит с ним под расписку государственного гражданского служащего;

8) ведет протокол заседания Комиссии.

(п. 7 в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 28.06.2023 N 53)

8. Комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации, утвержденным распоряжением Министерства культуры Омской области.

(п. 8 в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 28.06.2023 N 53)

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

(абзац введен Приказом Министерства культуры Омской области от 25.01.2016 N 3)

10. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя или лица, его замещающего, в случае, если ни один из них не был включен в состав Комиссии.

(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 25.02.2021 N 13)

Аттестуемый государственный гражданский служащий может принять участие в заседании Комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).

(абзац введен Приказом Министерства культуры Омской области от 25.02.2021 N 13)

10.1. В случае если государственный гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном месте по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок.

В случае неявки государственного гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации государственный гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

(п. 10.1 введен Приказом Министерства культуры Омской области от 25.02.2021 N 13)

11. Секретарь Комиссии докладывает о наличии необходимых документов для проведения аттестации.

(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 28.06.2023 N 53)

При проведении аттестации Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого государственного гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне государственного гражданского служащего.

(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 28.06.2023 N 53)

Члены Комиссии задают вопросы государственному гражданскому служащему о его деятельности по замещаемой должности на предмет знания Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, федерального и областного законодательства, регулирующего сферу его деятельности, законодательства о государственной гражданской службе.

Комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание Комиссии.

Абзац исключен. - Приказ Министерства культуры Омской области от 28.06.2023 N 53.

12. Решение Комиссии по результатам аттестации принимается в отсутствие государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы.

(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 28.06.2023 N 53)

На период аттестации государственного гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой Комиссии приостанавливается.

(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 28.06.2023 N 53)

13. Результаты аттестации сообщаются государственным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.