МИНИСТЕРСТВО ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2004 года N 80/4
(с изменениями на 9 июня 2006 г.)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства государственно-правового
развития Омской области от 4 сентября 2008 года N 17п/2
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 9 июня 2006 года N 87/1
____________________________________________________________________
В целях реализации постановления Правительства Омской области от 9 июня 2004 года N 27-п "Об установлении порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат в государственных архивных учреждениях Омской области", материального стимулирования работников государственных архивных учреждений Омской области
приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за особый характер работы работникам государственных архивных учреждений Омской области (приложение N 1);
2) Положение об условиях выплаты премии работникам государственных архивных учреждений Омской области (приложение N 2);
3) Положение об условиях выплаты материальной помощи работникам государственных архивных учреждений Омской области (приложение N 3).
2. Руководителям государственных архивных учреждений Омской области:
1) провести аттестацию работников государственных архивных учреждений Омской области для установления разрядов Единой тарифной сетки;
2) до 30 августа 2004 года разработать в соответствии с настоящим приказам и согласовать с Министерством государственно-правового развития Омской области проекты штатных расписаний государственных архивных учреждений Омской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра государственно-правового развития Омской области А.И. Тарелкина
Заместитель Министра
государственно-правового
развития Омской области
Д.В. Гусев
Приложение N 1
к приказу Министерства
государственно-правового
развития Омской области
от 30 августа 2004 г. N 80/4
Положение
об условиях выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу)
за особый характер работы работникам государственных архивных
учреждений Омской области
1. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за особый характер работы устанавливается работникам государственных архивных учреждений Омской области в целях компенсации повышенной напряженности труда данных работников, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения ими должностных обязанностей.
2. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за особый характер работы устанавливается работникам государственных архивных учреждений Омской области в процентном отношении к тарифной ставке (окладу) по замещаемой должности в следующих размерах:
1) руководитель учреждения - от 200 до 400 процентов;
2) заместитель руководителя учреждения, главный хранитель фондов - от 200 до 350 процентов;
3) главный бухгалтер - от 200 до 350 процентов;
4) заведующий отделом, заведующий сектором - от 150 до 300 процентов;
5) главный специалист - от 100 до 250 процентов;
6) архивист - от 80 до 200 процентов;
7) хранитель фондов - от 40 до 150 процентов.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 9 июня 2006 года N 87/1, - см. предыдущую редакцию)
Приложение N 2
к приказу Министерства
государственно-правового
развития Омской области
от 30 августа 2004 г. N 80/4
Положение
об условиях выплаты премий работникам государственных
архивных учреждений Омской области
1. Премирование работников государственных архивных учреждений Омской области производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей.
2. Премии работникам государственных архивных учреждений Омской области по результатам работы за месяц назначаются и выплачиваются в размере 33 процентов тарифной ставки (оклада).
3. Размеры премий за квартал, год устанавливаются в зависимости от личного вклада работника государственного архивного учреждения Омской области в общие результаты работы.
4. Работник государственного архивного учреждения Омской области может быть лишен премии по результатам работы полностью или частично в случаях:
1) нарушения правил внутреннего распорядка государственного архивного учреждения Омской области;
2) неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, поручений руководителя государственного архивного учреждения Омской области;
3) неснятого дисциплинарного взыскания.
Факты, на основании которых осуществляется лишение работника государственного архивного учреждения Омской области премии полностью или частично, могут подтверждаться объяснениями, служебными записками, иными документами.
5. Основанием для частичного или полного лишения премии руководителя государственного архивного учреждения Омской области является распоряжение Министерства государственно-правового развития Омской области, в котором указываются причины и конкретный размер лишения премии (в процентах).
Основанием для частичного или полного лишения премии иных работников государственных архивных учреждений Омской области является приказ руководителя государственного архивного учреждения Омской области, содержащий указание на причины, конкретный размер лишения премии (в процентах).
6. Премирование руководителей государственных архивных учреждений Омской области по результатам работы за квартал, год производится на основании распоряжения Министерства государственно-правового развития Омской области.
Премирование иных работников государственных архивных учреждений Омской области по результатам работы за квартал, год производится на основании приказа руководителя государственного архивного учреждения Омской области.
7. Выплата премий по результатам работы производится за фактически проработанное время одновременно с остальной частью оплаты труда за истекший период.
Приложение N 3
к приказу Министерства
государственно-правового
развития Омской области
от 30 августа 2004 г. N 80/4
Положение
об условиях выплаты материальной помощи работникам
государственных архивных учреждений Омской области
1. Материальная помощь выплачивается работнику государственного архивного учреждения Омской области (далее - работник) в размере двух тарифных ставок (окладов).
2. Материальная помощь выплачивается по заявлению работника к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части), либо в любое другое время, а при отсутствии заявления работника - одновременно с оплатой труда за декабрь текущего года.
3. Выплата материальной помощи осуществляется на основании приказа руководителя государственного архивного учреждения Омской области.
4. Материальная помощь может выплачиваться работнику сверх двух должностных окладов в исключительных случаях в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для работника или членов его семьи, в связи с рождением детей, смертью супруга (супруги) или близких родственников (родителей, детей) и в иных подобных случаях.
5. Выплата материальной помощи работнику в случае, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, производится по заявлению работника в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете доходов и расходов соответствующего государственного архивного учреждения Омской области на текущий год.
6. Выплата материальной помощи руководителям государственных архивных учреждений Омской области в случае, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, производится на основании распоряжения Министерства государственно-правового развития Омской области.
Выплата материальной помощи иным работникам государственных архивных учреждений Омской области в случае, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, производится на основании приказа руководителя государственного архивного учреждения Омской области.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
"КОДЕКС"
