ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 1999 года N 401-п
Об утверждении аттестационных документов
______________________________________________
Утратило силу на основании Указа Губернатора
Омской области от 1 февраля 2005 г. N 11
______________________________________________
В соответствии с Законом Омской области от 23.07.99 N 213-ОЗ "Об аттестации государственных служащих Омской области"
постановляю:
1. Утвердить образцы аттестационных документов, применяемых при проведении аттестации государственных служащих Омской области (приложения 1-4).
2. Руководителям государственных органов при проведении аттестации руководствоваться образцами документов, утвержденными настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Третьякова В.А.
Глава Администрации
(Губернатор) области
Л.К. Полежаев
Приложение N 1
к постановлению Главы
Администрации (Губернатора)
области
от 20.09.99 г. N 401-п
График
проведения аттестации государственных служащих
_________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
в ________ году
N | Фамилия, | Должность | Дата | Дата сдачи | Примечание |
Подпись руководителя
государственного органа
Приложение N 2
к постановлению Главы
Администрации (Губернатора)
области
от 20.09.99 г. N 401-п
Перечень
вопросов, которые должны быть отражены в отзыве
о государственном служащем при проведении его аттестации
1. Фамилия, Имя, Отчество.
2. Год рождения.
3. Замещаемая государственная должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность.
4. Образование (когда и какое учебное заведение окончил, специальность).
5. Общий трудовой стаж, в том числе: стаж работы в соответствии с квалификацией; стаж государственной службы.
6. Наличие ученой степени, ученого звания, печатных и научных работ.
7. Сведения о повышении квалификации и переподготовке (форма обучения и когда завершено).
8. Перечень основных вопросов, в решении которых принимает участие.
9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности.
10. Итоговый отзыв руководителя о государственном служащем, основанный на оценке уровня его квалификации, качества выполняемой работы и предъявляемых квалификационных требований.
11. Рекомендации о повышении государственного служащего в должности, об изменении размера надбавки к должностному окладу, необходимости повышения квалификации или переподготовки, о присвоении очередного квалификационного разряда, о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность.
Приложение N 3
к постановлению Главы
Администрации (Губернатора)
области
от 20.09.99 г. N 401-п
Аттестационный лист
государственного служащего
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________ |
3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке (выполнены, выполнены частично, не выполнены) |
10. Оценка служебной деятельности государственного служащего ____________ |
11. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________ |
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии. |
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым |
Председатель |
|
| |
________________ | ______________________ | ||
________________ | ______________________ | ||
________________ | ______________________ |
Дата проведения аттестации (подпись государственного служащего и дата) |
МП |
Приложение N 4
к постановлению Главы
Администрации (Губернатора)
области
от 20.09.99 г. N 401-п
Протокол N ______
заседания аттестационной комиссии
Председатель (Ф.И.0.) |
Присутствовали члены аттестационной | комиссии: |
Приглашенные: ___________________________________________________________ (Ф.И.0.) |
Повестка заседания: |
Аттестация _________________________________________________________ (Ф.И.0) |
Выводы аттестационной комиссии: |
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
