• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий

  

                            

БАРНАУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ


     от 20 марта 1998 года                                     N 232
     г.Барнаул

Об итогах выполнения Программы
содействия занятости населения
г. Барнаула в 1997 году и
утверждении Программы содействия
занятости населения города
на 1998-2000 гг.

(Отменен на основании решения городской Думы от 27 апреля 2001 г. № 115)

Заслушав и обсудив информацию Центра занятости населения г. Барнаула (Дудина Л.П.) о ходе выполнения решений Барнаульской городской Думы от 1 марта 1996 года N 237 "Об утверждении программы содействия занятости населения г. Барнаула на 1996-1997 гг." и от 21 августа 1997 года N 168 "О ходе выполнения программы содействия занятости населения города Барнаула на 1996-1997 гг. и использовании средств фонда занятости в 1-м полугодии 1997 года", а также проект программы содействия занятости населения города на 1998-2000 годы, городская Дума отмечает, что службой занятости проведена определенная работа по выполнению мероприятий программы занятости населения.

Программой занятости населения в 1997 году предусматривалось охватить 184788 человек при ожидаемом уровне безработицы 1,7% (по среднему варианту). Фактически за 1997 год в реализации мероприятий программы занятости были задействованы 207920 человек (или 112%), а уровень регистрируемой безработицы на 1 января 1998 года составил 1,1%.

Общие затраты на осуществление программы занятости, запланированные в размере 41,0 млн. рублей, фактически составили 33,5 млн. рублей.

За 1997 год в службу занятости обратилось 215080 чел., в том числе 37341 чел. были поставлены на учет как ищущие работу, из них 7038 чел. были признаны безработными, остальным 177739 чел. из числа обратившихся были оказаны информационно-консультационные услуги.

Каждый четвертый из числа обратившихся в службу занятости был трудоустроен, 875 чел. из числа безработных были направлены на профессиональное обучение.

Центр занятости уделял внимание работе по предупреждению массовой безработицы. С этой целью в 1997 году 18-ти предприятиям города оказана возвратная финансовая помощь для сохранения существующих рабочих мест и создания новых на общую сумму 1,95 млн. рублей, в том числе:

- предприятиям городского хозяйства - 1,6 млн. руб., что составляет 82% от общей суммы;

- промышленным предприятиям - 0,2 млн. руб. (или 10%).

Эти мероприятия позволили сохранить 16048 и вновь создать 133 рабочих места.

В рамках программы планировалось трудоустроить в летний период 10000 чел. школьников, фактически на предприятиях города отработали 14008 подростков.

Выполняя постановление городской администрации от 08.04.97 г. N 186 "Об организации общественных работ на 1997 год", обеспечивая тем самым временную занятость и материальную поддержку безработных граждан, Центр занятости заключил 48 договоров на создание 2081 рабочего места для проведения общественных работ.

Фактически создано 1432 рабочих места и в общественных работах приняли участие 2314 чел., программой предусматривалось 3000 чел., т.е. это направление программы не было выполнено полностью. Финансовые затраты на организацию общественных работ и временной занятости учащихся за 1997 год составили 5,3 млн. рублей.

Разработка программы содействия занятости населения г. Барнаула определена Законом "О занятости населения в Российской Федерации", реализация этой программы направлена на более полное и рациональное использование территориальных ресурсов и возможностей по обеспечению занятости населения.

На основании вышеизложенного, городская Дума решила:

1. Информацию Центра занятости о выполнении решений Думы от 1 марта 1996 года N 237 "Об утверждении программы содействия занятости населения на 1996-1997 гг." и от 21 августа 1997 г. N 168 "О ходе выполнения программы содействия занятости населения г. Барнаула на 1996-1997 гг. и использовании средств фонда занятости в 1-м полугодии 1997 года" принять к сведению.

2. Утвердить программу содействия занятости населения города Барнаула на 1998-2000 годы (прилагается).

3. Центру занятости населения города (Дудина Л.П.) совместно с комитетами администрации города, районов обеспечить систематическое прогнозирование всех процессов занятости и социальной защиты трудоспособного населения, временно неработающего, с учетом структурных изменений в экономике города.

4. Обратиться в Краевое законодательное Собрание с просьбой об увеличении доли средств фонда занятости, собираемых на территории города, в распоряжении городской службы занятости.

5. Решения Думы от 1 марта 1996 г. N 237 "Об утверждении программы содействия занятости населения на 1996-1997 гг." и от 21 августа 1997 г. N 168 "О ходе выполнения программы содействия занятости населения г. Барнаула на 1996-1997 гг. и использовании средств фонда занятости в 1-м полугодии 1997 г." с контроля снять.

6. Центру занятости населения (Дудина Л.П.) информировать о ходе выполнения решения ежегодно.

7. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет по экономической политике, собственности и бюджету (Щетинин М.П.).

     Глава городского
     самоуправления                                      В.Н.Баварин

Программа содействия занятости населения г. Барнаула на 1998-2000 годы


ВВЕДЕНИЕ

Разработка программы занятости населения г. Барнаула (далее именуемая - Программа) определена Законом "О занятости населения в Российской Федерации", реализация этой программы направлена на более полное и рациональное использование территориальных ресурсов и возможностей по обеспечению занятости населения.

Программа является неотъемлемой частью плана социально-экономического развития города, других целевых программ, направленных на структурную перестройку экономики Барнаула, социальную защиту групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке.

Программа обеспечивает преемственность программы содействия занятости населения г. Барнаула на 1996-1997 гг. в части продолжения реализации целей и главных направлений государственной политики занятости, а также основных действий на рынке труда города.

Приоритеты программы определены на основе прогноза социально-экономического развития г. Барнаула на 1998 год, а также анализа и прогноза ситуации на рынке труда города.

Стратегия занятости населения в 1998-2000 годах предполагает дальнейшее совершенствование работы государственной службы занятости с тем, чтобы:

- минимизировать период поиска работы незанятых граждан по имеющейся специальности и стимулировать приобретение ими новой профессии;

- удовлетворить требования работодателей по заполнению вакансий;

- предотвратить длительную (более 1 года) безработицу;

- предупредить массовую безработицу, смягчить ее социально-экономические последствия (приложение 1).

1. Итоги выполнения программы содействия
занятости населения города на 1997 год

Программой занятости населения на 1997 год было предусмотрено охватить 184788 человек при ожидаемом уровне безработицы 1,7% (по среднему варианту). Общие затраты на осуществление мероприятий программы были запланированы в сумме 41,0 млн. рублей.

Фактически за 1997 год охвачено 207920 чел. (112,0%), затраты составили 33,5 млн. рублей, уровень безработицы - 1,1 процента.

Согласно программе содействия занятости населения на 1997 год было предусмотрено;

- направить на профессиональное обучение 2000 чел.,

фактически направлено - 875 чел.:

- за счет прямого и возвратного финансирования создать 690 и сохранить 25000 рабочих мест,

фактически создано 246 и сохранено 17378 рабочих мест;

- направить на общественные работы 3000 чел.,

фактически в общественных работах приняли участие 2314 чел.;

- в рамках временной занятости трудоустроить на летний период 10000 школьников,

фактически на предприятиях города отработали 14008 подростков;

- оказать содействие в индивидуальной предпринимательской деятельности 100 чел.,

фактически финансовую поддержку службы занятости получили 4 безработных.

За отчетный период в службе занятости усовершенствован прием населения:

- введены в эксплуатацию новые помещения, в которых располагаются отделы трудоустройства для жителей Ленинского и Индустриального районов и Молодежная биржа, освоены дополнительные площади под информационный зал в отделе трудоустройства Центрального района;

- организовано и оборудовано компьютерной техникой дополнительно 8 рабочих мест;

- для удобства посетителей внедрено 8 систем "Консультант-2", способствующих самостоятельному Получению информации об имеющихся вакансиях.

Полностью автоматизирован расчет начислений по выплатам пособий безработным гражданам.

II. Анализ и прогноз рынка труда

Численность населения города на 1 января 1997 года составляла 651461 человек. Из общей численности в возрасте моложе трудоспособного - 19,6%, в трудоспособном возрасте - 62,3%, старше трудоспособного возраста - 18,1%.

В городе проживает 302641 (46,5%) мужчина и 348820 (53,5%) женщин. Трудовые ресурсы г. Барнаула составляют 351,0 тыс. человек (53,9% от численности населения).

Занято в экономике города (без учащихся и занятых в личном подсобном хозяйстве) 229,0 тыс. человек.

2.2. Состояние рынка труда в 1997 году

Рынок труда г. Барнаула в 1997 году формировался под влиянием процессов, происходивших в социально-экономической жизни города.

Ухудшение ситуации в сфере финансов и платежных отношений (кризис платежей), задержка бюджетного финансирования, отсутствие инвестиционной активности и деградация материального производства, структурные изменения в экономике непосредственно отразились на состоянии занятости населения и формировании рынка труда.

Так, на фоне общего спада производства и его структурной перестройки происходит устойчивый рост безработицы за счет продолжающегося высвобождения работников, сокращения числа вакансий. В 1997 году продолжался процесс сокращения приема на работу в промышленности и строительстве города. Численность выбывших работников преобладает над принятыми вновь в среднем на 20 процентов.

На официально контролируемый рынок труда в 1997 году вышло 37,3 тыс. человек, что в 1,1 раза больше, чем в 1996 году (33,2 тыс. человек). Из них 21,9% были заняты в государственном секторе экономики, 38,1% - молодежь, 11,1% - работники, высвобожденные с предприятий и организаций в результате реорганизации и спада производства, 54,1% - женщины.

За 1997 год в службу занятости города обратилось 215080 чел., в том числе 37341 чел. были поставлены на учет как ищущие работу, из них 7038 чел. признаны безработными, остальным 177739 чел. из числа обратившихся были оказаны информационно-консультационные услуги по вопросам трудоустройства, профориентации, прав граждан в области занятости населения.

Каждый четвертый из числа обратившихся в службу занятости был трудоустроен, 875 человек из числа безработных были направлены на профессиональное обучение, досрочную пенсию с учетом переходящего остатка 1996 года получали 258 человек.

Уровень безработицы по состоянию на 01.01.98 составил 1,1%. Средняя продолжительность безработицы - 7,2 месяца.

На рынке труда по-прежнему сохраняется тенденция превышения предложения рабочей силы над числом вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 5 человек на одно свободное рабочее место.

В 1997 году на рынке труда города резкого роста регистрируемой безработицы удалось избежать, прежде всего, за счет закрытия вакансий, увольнения пенсионеров, расширения практики отпусков по инициативе администрации и сокращенных режимов труда.

Уровень скрытой безработицы на протяжении 1997 года колебался в пределах 10-12 процентов.

2.3. Формирование рынка труда в 1998-2000 годы

По прогнозным расчетам рынок труда в городе в 1998-2000 годах может составить 255,0 тыс. человек, в том числе в 1998 году - 83,1 тыс. человек. Около 40 процентов из числа вышедших на рынок труда уволившиеся по собственному желанию.

Будет продолжаться процесс высвобождения работников с предприятий и учреждений города. Ожидается, что по этой причине на рынке труда в прогнозируемом периоде окажутся около 20,0 тыс. человек, в том числе в 1998 году - 6,0 тыс. человек.

Не имея достаточного профессионального опыта, молодежь наименее конкурентоспособна. Ее численность на рынке труда может составить более 15,0 тыс. человек ежегодно.

Будут испытывать затруднения с работой уволенные из Вооруженных Сил, на рынке их может оказаться в среднем 6,5-7,0 тыс. человек в год; а также освобожденные из мест лишения свободы - 1,3 тыс. человек соответственно.

В 1998-2000 годах возрастет доля граждан, нуждающихся в помощи службы занятости. Их число может составить более 150,0 тыс. человек.

К концу прогнозируемого периода численность официально зарегистрированных безработных составит 6 тыс. человек, а уровень безработицы - 1,5% (по среднему варианту) от числа трудоспособного населения.

III. Создание и сохранение рабочих мест

(приложение 1 раздел 1)

Программой предусматривается за три года оказание финансовой помощи работодателям на создание и сохранение 33700 рабочих мест, в том числе за счет:

- субсидирования заработной платы - 900;

- средств работодателей - 4500;

- инвестиций Федерального бюджета - 2600, из них:

АО "Алмаз" - производство деталей сельхозмашин - 1800,

АО "АЗПИ" - производство запчастей для дизельного двигателя 114,

АО" Барнаульский станкостроительный завод" - 300 рабочих мест (таблица 1).

Таблица 1

+------------------------------------------------------------------+
¦                                      ¦ 1998 г. ¦ 1999 г.¦ 2000 г.¦
+--------------------------------------+---------+--------+--------¦
¦1.1. Создание и сохранение рабочих ед.¦         ¦        ¦        ¦
¦     мест - всего                     ¦ 12900   ¦  11300 ¦   9500 ¦
¦     в том числе за счет:             ¦         ¦        ¦        ¦
¦1.1.1. инвестиций                     ¦   800   ¦    800 ¦   1000 ¦
¦1.1.2. средств местного бюджета       ¦    -    ¦     -  ¦        ¦
¦1.1.3. средств ГФЗ                    ¦ 10600   ¦   9000 ¦   7000 ¦
¦       посредством:                   ¦         ¦        ¦        ¦
¦       - оказания финансовой помощи   ¦ 10300   ¦   8700 ¦   6700 ¦
¦       - субсидирования зар. платы    ¦   300   ¦    300 ¦    300 ¦
¦1.1.4. средств работодателей          ¦  1500   ¦   1500 ¦   1500 ¦
+------------------------------------------------------------------+

Для чего:

3.1. Оказывать финансовую помощь работодателям, создающим и сохраняющим рабочие места, на конкурсной основе.

В течение 1998-2000 гг.

Комитет по экономике,

Координационный комитет содействия занятости населения

3.2. Преимущественное право на получение финансовой помощи предоставлять работодателям, организующим рабочие места с учетом:

- перспектив развития инфраструктуры и рынка труда города;

- структуры зарегистрированных безработных, а также согласно данным о высвобождаемых;

- конверсионных мероприятий;

- транспортной доступности;

- полного объема перечисления средств в фонд занятости;

- инвестирования не менее 51% собственных средств;

- предоставления проекта организации рабочих мест с технико-экономическим обоснованием (бизнес-планом) затрат на организацию рабочего места;

- предоставления расчета возврата финансовой помощи;

- составление договорных обязательств.

В течение 1998-2000 гг.

Комитет по экономике,

Координационный комитет содействия занятости населения

3.3. Обеспечить контроль за целевым использованием работодателями финансовой помощи на создание новых и сохранение существующих рабочих мест.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

3.4. Определить предприятия, организации для создания рабочих мест, субсидируемых за счет средств фонда занятости населения.

Ежегодно

Центр занятости населения

3.5. Заключить договоры с предприятиями и организациями на создание рабочих мест, субсидируемых за счет средств фонда занятости населения.

Ежегодно

Центр занятости населения

3.6. Осуществлять контроль за целенаправленным использованием дополнительных рабочих мест, субсидированных за счет средств фонда занятости населения.

Ежегодно Центр занятости населения

IV. Содействие временному трудоустройству граждан

В условиях напряженной ситуации на рынке труда из всех активных методов регулирования рынка временное трудоустройство граждан, в первую очередь на общественные работы, относится к числу приоритетных направлений содействия занятости населения.

Цель привлечения незанятых и безработных граждан к временной занятости или общественным работам состоит в оказании им материальной поддержки, сохранении мотивации к труду у длительно неработающих граждан, приобретении трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовую деятельность.

С этой целью будут создаваться дополнительные рабочие места для временного трудоустройства граждан, если таковые отсутствуют у работодателя, в том числе с использованием средств городского бюджета и средств фонда занятости.

В период 1998-2000 годов предусматривается предоставить возможность временной занятости и участия в общественных работах 54 тыс. человек, расходы Государственного фонда занятости населения на эти цели составят 26239,4 тыс. рублей (таблица 2).

Таблица 2

+------------------------------------------------------------------+
¦                                      ¦1998 г. ¦ 1999 г. ¦ 2000 г.¦
+--------------------------------------+--------+---------+--------¦
¦Программа содействия временному       ¦        ¦         ¦        ¦
¦трудоустройству граждан, чел.         ¦ 18000  ¦   18000 ¦  18000 ¦
¦                                      ¦        ¦         ¦        ¦
¦Затраты                               ¦        ¦         ¦        ¦
¦на реализацию программы, тыс. рубл.   ¦7883,3  ¦  8725,5 ¦ 9630,6 ¦
¦в том числе:                          ¦        ¦         ¦        ¦
¦                                      ¦        ¦         ¦        ¦
¦организация общественных работ, чел.  ¦  3000  ¦    3000 ¦   3000 ¦
¦затраты, тыс. рубл.                   ¦3459,3  ¦  3739,5 ¦ 4238,8 ¦
¦организация трудоустройства           ¦        ¦         ¦        ¦
¦несовершеннолетних граждан (14-18 лет)¦        ¦         ¦        ¦
¦                                      ¦        ¦         ¦        ¦
¦на временную работу, чел.             ¦ 15000  ¦   15000 ¦  15000 ¦
¦затраты, тыс. рубл.                   ¦4424,0  ¦  4986,0 ¦ 5391,8 ¦
+------------------------------------------------------------------+

Общественные работы и временная занятость получат дальнейшее развитие в 1998-2000 годах. Расширятся масштабы и виды этих работ, возрастет их экономическая эффективность.

По прогнозу на 1998 год к общественным работам будет привлечено 3000 чел. На временные работы может быть трудоустроено порядка 15,0 тыс. подростков в возрасте 14-18 лет.

Для решения этой задачи необходимо:

4.1. Определить перечень наиболее значимых видов общественных работ для города и рекомендовать их реализацию.

Ежегодно 1 квартал

Комитет по экономике,

Центр занятости населения, юридический отдел администрации города

4.2. Организовать разъяснительную и рекламную работу через средства массовой информации о повышении престижности общественных работ.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения, работодатели

4.3. Организовать работу по заключению договоров с предприятиями, учреждениями, организациями, на базе которых будут проводиться общественные и временные работы.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

4.4. Оказывать организационно-методическую помощь предприятиям в решении вопросов, связанных с проведением общественных работ.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

4.5. Выделять денежные средства на организацию и оплату труда граждан, занятых на общественных работах.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

4.6. Осуществлять контроль за соблюдением договорных обязательств между службой занятости населения и работодателями в части организации и проведения общественных работ.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

4.7. Предусмотреть льготы по налогу на прибыль на период проведения общественных работ для предприятий, активно содействующих организации и проведению общественных работ, в пределах сумм налоговых платежей, направляемых в городской бюджет.

Ежегодно

Комитет по экономике,

Управление по финансам, налоговой и кредитной политике,

Центр занятости населения

4.8. Определить предприятия, организации для создания рабочих мест, субсидируемых за счет средств фонда занятости населения.

Ежегодно

Центр занятости населения

4.9. Заключить договоры с предприятиями и организациями на создание рабочих мест, субсидируемых за счет средств фонда занятости населения.

Ежегодно

Центр занятости населения

4.10. Осуществлять контроль за целенаправленным использованием дополнительных рабочих мест, субсидируемых за счет средств фонда занятости населения.

Ежегодно

Центр занятости населения

V. Поддержка предпринимательства и самозанятости

В прогнозируемом периоде одним из направлений работы городского центра занятости останется стимулирование индивидуальной предпринимательской деятельности незанятого населения.

Для реализации этого направления в работе по содействию в развитии самозанятости и предпринимательской инициативы у безработных, а также их адаптации к условиям рынка труда службой занятости города планируется оказание помощи лицам, изъявившим желание организовать собственное дело.

Предусматривается, что за период 1998-2000 годов около 30 безработным гражданам будет оказана поддержка в их предпринимательской инициативе, в том числе в 1998 году - 10 чел.. Расходы Государственного фонда занятости на эти цели составят 160,8 тыс. руб., в том числе в 1998 году - 43,2 тыс. рублей.

В качестве основных направлений поддержки самозанятости и предпринимательской инициативы необходимо реализовать:

5.1. Консультирование и профессиональную ориентацию незанятых граждан, определение перспективных видов малого предпринимательства в целях привлечения к его развитию безработных.

В течение 1998-2000 гг.

Комитет по экономике,

Центр занятости населения

5.2. Содействие в самозанятости и предпринимательской инициативе неработающим гражданам:

5.2.1. обучение безработных граждан основам предпринимательства;

5.2.2. организация консультаций по открытию собственного дела, составлению устава, бизнес - плана;

5.2.3. финансовая поддержка на стадии становления собственного дела:

- оплата расходов, связанных с регистрацией предпринимательской деятельности;

- выдача за счет средств фонда занятости безвозмездных субсидий в размере 12-месячного пособия по безработице.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

VI. Основные направления поддержки незанятых граждан

6.1. Содействие трудоустройству

Предполагается, что в период с 1998-2000 годов в центр занятости населения г. Барнаула обратятся за содействием в трудоустройстве более 150 тысяч человек, в том числе в 1998 году 48,0 тыс. человек.

При этом ежегодно порядка 8000 человек будут трудоустроены.

В этих целях необходимо:

- регулярно информировать население о возможностях трудоустройства через средства массовой информации;

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения,

средства массовой информации

- совершенствовать формы и методы работы по выявлению вакантных рабочих мест на предприятиях всех форм собственности; способствовать формированию, оперативному обновлению и эффективному использованию банков вакансий, рабочих мест и банков резерва специалистов, практикуя широкое применение в этой работе компьютерной техники;

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

- повысить эффективность проведения массовых мероприятий с безработными и гражданами, обратившимися по вопросу трудоустройства (выездные консультации по вопросам занятости, "Дни старшеклассников", "Недели", "Декадники" выпускников ССУЗов, ВУЗов и т.д.);

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

- обучать безработных навыкам поиска работы, оказывать помощь по профориентации и социально-психологической поддержке через "Клуб ищущих работу": за три года планируется оказать помощь почти 4000 тыс. человек, затраты на эти мероприятия планируются в размере 254,2 тыс. рублей;

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

В 1998-2000 годах сохранится актуальность активных мер регулирования ситуации на рынке труда города.

Исходя из складывающейся обстановки в городе, решение проблем занятости населения будет осуществляться по следующим направлениям:

- формирование банка данных по г. Барнаулу о размерах и структуре возможного высвобождения работников на предприятиях и в организациях, анализ ситуации на рынке труда;

1998-2000 гг. поквартально

Комитет по экономике,

Центр занятости населения

- разработка системы стимулов и льгот для экономического поощрения работодателей, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места по приоритетным направлениям развития экономики города, организующих общественные работы;

1 полугодие 1998 г.

Комитет по экономике,

управление по финансам,

Центр занятости населения

- оказание финансовой помощи работодателям в целях предотвращения массового увольнения работников:

- в форме возвратного финансирования в случае массового увольнения;

- предоставление компенсационных выплат работникам предприятий, вынужденно работающим неполный рабочий день или неполную рабочую неделю;

- предоставление компенсационных выплат работникам предприятий, находящимся в вынужденных отпусках по инициативе администрации;

В течение 1998-2000 гг. по мере необходимости

Центр занятости населения

- организация работы временных консультационных пунктов службы занятости на предприятиях и в организациях, осуществляющих массовое высвобождение работников, по вопросам трудового законодательства и занятости населения, возможностей трудоустройства, переобучения, социально-психологической поддержке и т.д.;

По мере необходимости

Центр занятости населения

- оказание консультационной помощи предприятиям в разработке коллективных договоров, в которых будут предусмотрены меры по:

- ограничению увольнения по инициативе администрации отдельных категорий работников;

- социальной защите высвобождаемых работников;

- организации переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников до наступления срока расторжения трудового договора.

В период заключения коллективных договоров

Комитет по труду администрации края

6.2. Обеспечение занятости и социальной защиты социально-незащищенных групп населения

Анализ ситуации на рынке труда показывает, что безработные, относящиеся к слабо социально-защищенным категориям (молодежь, инвалиды, женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста и детей - инвалидов, военнослужащие, уволенные из Вооруженных Сил, граждане, освободившиеся из ИТУ и прочие) испытывают наибольшие сложности с трудоустройством.

В 1998-2000 годах предполагается, что более 9 тыс. человек, относящихся к слабозащищенным категориям населения: женщины, инвалиды, молодежь и др., обратятся за помощью в службу занятости города по трудоустройству на подходящую работу.

Мероприятиями программы в 1998-2000 годах предусматривается:

6.2.1. Содействие в трудоустройстве подростков и молодежи

Одной из наиболее острых и важных остается проблема занятости молодежи, о чем свидетельствует ежегодное увеличение количества молодых людей, обратившихся в службу занятости. Это обусловлено увеличением числа выпускников учебных заведений, получающих свободное распределение, несоответствием полученной специальности потребностям рынка труда, а также низким профессиональным и квалификационным уровнем значительной части молодежи.

В 1998-2000 годах следует ожидать увеличения числа молодых людей, нуждающихся в услугах службы занятости до 15000 тысяч ежегодно, из которых до 30% будет выпускников учебных заведений.

Основными направлениями работы по предотвращению массовой безработицы среди молодежи в прогнозируемом периоде будут:

1. Совершенствование системы профессиональной ориентации молодежи, оказание квалифицированной помощи в выборе профессий.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения, администрации города и районов

2. Расширение договорных форм подготовки рабочих и специалистов между предприятиями, учебными заведениями и обучающимися.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения, администрации города и районов

3. Введение субсидированной занятости для отдельных категорий молодежи:

- выпускников спец. школ, детских домов;

- инвалидов;

- детей из многодетных семей.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения, администрации города и районов

4. Продолжение работы по программе "Молодежная практика" в целях повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда и приобретения ими практических навыков работы по полученным профессиям:

- информирование работодателей и безработных граждан об основных принципах программы и условиях ее проведения.

За 1998-2000 годы программой занятости предусмотрено трудоустроить около 150 молодых специалистов на временные рабочие места (в том числе в 1998 году - 50 чел.) затраты на эти цели составят 514,6 тыс. рублей.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения, предприятия и организации города

5. Организация профессиональной подготовки и переподготовки молодежи.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения, Администрации города и районов

6. Организация занятости несовершеннолетних учащихся на период летних каникул.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения, Администрации города и районов

7. Содействие деятельности отдела центра - "Молодежной бирже" по работе с молодежью (поиск рабочих мест для трудоустройства молодежи, ведение профконсультаций и пр.).

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения, Администрации города и районов

6.2.2. Поддержка граждан с ограниченной трудоспособностью

К наиболее нуждающейся в поддержке на рынке труда категории граждан относятся инвалиды. В настоящее время удельный вес работающих инвалидов в общей их численности составляет около 20 процентов.

Основной целью государственной политики в этой области является создание необходимых условий для реализации потенциальных возможностей граждан с ограниченной трудоспособностью.

В 1998-2000 годах продолжится опережающий рост общей численности инвалидов над численностью работающих инвалидов. Предусматривается, что в указанный период будет трудоустроено 300 инвалидов, в том числе в 1998 году - 100 человек.

Для чего необходимо:

1. Определить приоритетные профессии и специальности, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными.

1 полугодие - ежегодно

Центр занятости населения

2. Выделить на льготных условиях помещения для размещения предприятий общества инвалидов.

По мере необходимости

Администрации города и районов

3. Содействовать самозанятости и поддержке предпринимательских инициатив, в т.ч. в организации инвалидами собственного дела.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

4. Способствовать сохранению и созданию дополнительных рабочих мест на имеющихся специализированных предприятиях (цехах, участках), в т.ч. субсидированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; оказание необходимой финансовой поддержки.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

5. Подготовить нормативные акты органов городского самоуправления, направленные на усиление социальной защищенности инвалидов в сфере занятости, в том числе:

5.1. по квотированию рабочих мест для инвалидов;

5.2. по определению ответственности работодателей за отказ в приеме на работу инвалидов, в т.ч. в счет устанавливаемых для них квот рабочих мест;

5.3. по установлению налоговых и иных льгот работодателям, обеспечивающим занятость инвалидов.

В течение 1998-2000 гг.

Комитет по экономике, Комитет по социальной защите населения, Центр занятости населения

6. Способствовать сохранению и созданию новых рабочих мест для применения труда инвалидов за счет предоставления кредитов из фонда занятости населения.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения при наличии средств

6.2.3. Одинокие и многодетные женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей - инвалидов

В 1998-2000 годах удельный вес женщин, обратившихся в службу занятости, по-прежнему, будет превалировать.

Основными направлениями деятельности по организации занятости женщин в предстоящем периоде будут:

1. Обучение профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, с последующим трудоустройством.

2. Трудоустройство на свободные вакансии.

3. Привлечение к участию в общественных работах.

4. Содействие индивидуальному предпринимательству при наличии средств в ГФЗ.

5. Обучение профессиям, обеспечивающим самозанятость женщин (пошив меховых изделий, вязание, машинная вышивка и т.д.).

6. Трудоустройство на дополнительные рабочие места, организованные городским центром занятости посредством оказания финансовой помощи из средств ГФЗ.

7. Психологическая поддержка в Клубе ищущих работу.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

6.2.4. Военнослужащие, уволенные с военной службы, и члены их семей

В ходе реформирования Вооруженных Сил России по прогнозам к 2001 году из армии будет уволено порядка 300 тыс. офицеров, прапорщиков и мичманов, причем 106 тыс. - в 1998 году, по Барнаулу 20,5 и 7,5 тыс. человек соответственно. Большая сложность, сопутствующая этому процессу, заключается в том, что до 60% офицеров будут уволены из Вооруженных Сил без права на получение пенсии.

Как правило, все офицеры имеют высшее или среднее специальное образование. Высококвалифицированные, работоспособные, социально активные - эти люди далеко не всегда и не в полной мере находят свое место в гражданской жизни.

Для повышения эффективности работы по обеспечению занятости офицеров запаса:

1. Обеспечить качественный уровень проведения профориентационной работы среди бывших военнослужащих.

2. В соответствии с потребностями рынка труда проводить переподготовку военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы с учетом их профессиональных знаний и навыков.

Постоянно

Центр занятости населения

6.2.5. Лица, освобожденные из мест лишения свободы

Ожидается, что в 1998-2000 годах в государственную службу занятости обратятся за содействием в трудоустройстве примерно около 4000 граждан, освободившихся из мест лишения свободы, в том числе в 1998 году - 1300 человек.

В прогнозируемом периоде предполагается частично снять остроту этой проблемы за счет осуществления следующих мер:

1. Проработать в рамках эксперимента вопрос о создании при Алтайском центре социальной реабилитации для лиц без определенного места жительства отделения реабилитации для лиц, отбывших уголовное наказание и не имеющих прописки, а также для воспитанников детских домов, для чего:

- оборудовать 30 койко - мест;

В течение 1998-2000 гг.

Комитет по социальной защите населения, Управление внутренних дел г. Барнаула

- обеспечить прописку;

В течение 1998-2000 гг.

ГУВД

- организовать трудоустройство клиентов отделения реабилитации на общественные работы.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

3. Обеспечить гражданам, освобожденным из мест лишения свободы, подбор вариантов работы с учетом специальности и состояния здоровья, участие в общественных работах, а также профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств фонда занятости населения.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

VII. Профессиональное обучение и профессиональная ориентация безработных граждан и незанятого населения

Переход к рыночной экономике вызывает значительное изменение в структуре занятости: существенно увеличивается конкуренция на рынке труда, повышаются требования работодателей к кандидатам на имеющиеся вакансии, возникают потребности в новых специальностях.

В этих условиях профориентация способствует адаптации наиболее широких слоев населения, она является одним из приоритетных направлений активной политики занятости. В период спада производства, сокращения количества рабочих мест, роста безработицы, повышается значимость профориентации (профинформации, профконсультирования, психологической поддержки) безработных и незанятых граждан с целью оказания им содействия в выборе сферы деятельности, оптимального направления профессионального обучения для последующего трудоустройства в соответствии с их личными интересами, потребностями работодателей, рынка труда.

В целях совершенствования системы профориентации и профподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения намечен ряд мероприятий:

7.1. Изучение конъюнктуры рынка труда, определение перечня конъюнктурноспособных профессий для определения профилей обучения и переподготовки безработных и незанятого населения.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

7.2. Проведение совещаний руководителей учебных заведений, на базе которых осуществляется обучение безработных граждан.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

7.3. Внесение предложений по изменению программы для профобучения незанятого населения, в т.ч. по новым профессиям с учетом требований рынка труда, за счет средств фонда занятости.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения, учебные заведения

7.4. Продолжить формирование банков данных:

- учебные заведения города;

- свободные учебные места для профобучения безработных;

- программа профобучения;

- учебные места для инвалидов.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

7.5. Организация системы предупреждающего переобучения высвобождаемых работников на базе существующих учебных заведений с последующим трудоустройством.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

7.6. Координация деятельности коммерческих структур в области подготовки, переподготовки, повышения квалификации специалистов.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

7.7. Организация системы информации населения о возможностях и условиях подготовки, повышения квалификации и переподготовки, а также профессиональной ориентации и социально-трудовой реабилитации высвобождаемых и незанятых граждан по приобретению непрестижных, но необходимых городу профессий.

В течение 1998-2000 гг.

Пресс-служба городской администрации, Центр занятости населения

7.8. Для проведения профориентационной работы и оказания психологической поддержки высвобождаемым работникам и незанятому населению:

- обеспечить обращающихся граждан психологической помощью и услугами по профориентации, профдиагностике, консультированию по выбору профессии, подбору и определению учебного заведения для профессионального обучения;

- по желанию обратившихся организовать в службе занятости анкетирование, тестирование с использованием экспресс-системы диагностики для определения профпригодности граждан к различным профессиям, выявления индивидуальных особенностей и склонностей личности.

В течение 1998-2000 гг.

Центр занятости населения

VIII. Материальная поддержка лиц, признанных безработными



В течение 1998-2000 годов в части поддержки безработных граждан и членов их семей предусматривается реализовать следующие меры:

- выплата пособий по безработице: более 40,0 тыс. человек, в том числе в 1998 году - 11,5 тыс. человек. При этом суммарные расходы на эти цели будут составлять 70207,7 тыс. руб.;

- оказание материальной и иной помощи безработным и членам их семей: данными услугами воспользуются около 2 тыс. человек, из них в 1998 году - 600 безработных, в том числе граждане, воспитывающие детей дошкольного возраста, детей - инвалидов, нуждающиеся в их оздоровлении, а также одинокие и многодетные родители. Общие расходы за год составят около 50,0 тыс. рублей, за весь трехлетний период 143,8 тыс. рублей;

- оплата периода временной нетрудоспособности безработных граждан предусматривается в прогнозируемом периоде для 2100 человек, в том числе в 1998 году - 700 чел.;

- досрочный выход на пенсию безработных граждан: такая возможность при наличии средств будет предоставлена 210 безработным, в том числе в 1998 году - 50 чел., расходы на эти цели составят около 600 тысяч рублей в год.

IX. Информационное обеспечение программы

В условиях значительного роста безработицы исключительно важное значение приобретает четкое информационное обслуживание всех звеньев и всех направлений деятельности службы занятости населения. Оно призвано консолидировать усилия и заинтересованность граждан, работодателей, службы занятости, администрации города и районов в целях быстрейшего трудоустройства нуждающихся в работе граждан и уменьшения социальной напряженности в обществе по причине безработицы.

Главными задачами информационного обеспечения в прогнозируемом периоде являются:

- квалифицированное разъяснение гражданам основных положений законодательства о занятости в РФ;

- систематическое информирование населения, работодателей о состоянии рынка труда, возможностях и условиях трудоустройства, о наборе и характере услуг, предоставляемых службой занятости;

- содействие самостоятельному трудоустройству посредством свободного доступа всех граждан, ищущих работу, к сведениям о потребностях работодателей в работниках;

- эффективное использование средств массовой информации для информирования более широких слоев населения о деятельности службы занятости и размещения необходимой рекламы;

- во всех районных филиалах службы регулярно обновлять стендовые материалы в информационных залах;

- продолжить внедрение автоматизированной системы управления занятостью со следующими функциями:

- учет незанятого населения;

- учет и подбор вакантных мест для работы;

- учет и подбор вакансий для переобучения;

- расчет и выплата пособия по безработице;

- подбор кадров по заявкам предприятий;

- учет отчислений предприятий и организаций в фонд занятости;

- свод статистической отчетности районов и города;

- совершенствование системы сбора и анализа информации о состоянии рынка труда и действиях службы занятости.

Постоянно повышать квалификацию кадров службы занятости.

В течение всего периода

Центр занятости населения

X. Финансовое обеспечение Программы

Фонд занятости населения принадлежит к Государственным внебюджетным фондам. Предполагается, что средства в государственный фонд занятости будут поступать регулярно, норматив отчислений в размере 1,5% от средств на оплату труда, поступление составит 100% от расчетного уровня (за исключением предприятий, освобожденных от взносов).

Финансирование мероприятий Программы будет осуществляться за счет средств Государственного фонда занятости населения (таблица 3).

В 1998 году в соответствии с проектом бюджета доходы Государственного фонда занятости населения составят 55295,6 тыс. рублей, при этом запланированные на реализацию Программы расходы также составят 55295,6 тыс. рублей. Более 36% средств будут направлены на реализацию программ материальной поддержки лиц, признанных безработными, и 26% - на программы активной политики занятости.

10.1. Формирование фонда занятости на 1998 год

Таблица 3

                                                           тыс. руб.
+------------------------------------------------------------------+
¦Доходы фонда занятости - всего                  ¦  55295,6        ¦
¦                                                ¦                 ¦
¦в том числе:                                    ¦                 ¦
¦                                                ¦                 ¦
¦Переходящий остаток средств ФЗ                  ¦    313,0        ¦
¦Поступления страховых взносов                   ¦  44772,0        ¦
¦Иные поступления                                ¦  10210,6        ¦
¦                                                ¦                 ¦
¦Расходы фонда занятости в 1998 будут            ¦  55295,6        ¦
¦направляться на следующие цели:                 ¦                 ¦
¦                                                ¦                 ¦
¦1. Отчисления в краевой комитет                 ¦  15670,2        ¦
¦2. На реализацию активной политики              ¦                 ¦
¦   занятости                                    ¦  14205,3        ¦
¦в том числе:                                    ¦                 ¦
¦- Профессиональное обучение, выплата            ¦                 ¦
¦  стипендий, профориентация и                   ¦                 ¦
¦  консультации, содержание учебных центров      ¦   1011,4        ¦
¦- Создание и сохранение рабочих мест,           ¦                 ¦
¦  молодежная практика, субсидии гражданам,      ¦                 ¦
¦  желающим организовать собственное дело,       ¦                 ¦
¦  субсидирование з/платы длительно              ¦                 ¦
¦  безработных граждан                           ¦   5276,4        ¦
¦- Общественные работы и временная занятость     ¦   7883,0        ¦
¦- Социальная адаптация - программа              ¦                 ¦
¦  "Клуб ищущих работу"                          ¦     34,2        ¦
¦                                                ¦                 ¦
¦3. На материальную поддержку                    ¦                 ¦
¦   безработных                                  ¦  20063,8        ¦
¦в том числе:                                    ¦                 ¦
¦- выплата пособий по безработице,               ¦  19542,4        ¦
¦  оказание материальной и иной                  ¦                 ¦
¦  помощи: оплата временной нетрудоспособности,  ¦                 ¦
¦  дотирование путевок детям безработных         ¦                 ¦
¦- выплаты по досрочным пенсиям                  ¦    521,4        ¦
¦                                                ¦                 ¦
¦4. На информационную поддержку                  ¦                 ¦
¦   программ занятости                           ¦    851,1        ¦
¦                                                ¦                 ¦
¦5. На содержание службы занятости               ¦   4233,6        ¦
¦                                                ¦                 ¦
¦6. Страховой резерв                             ¦    271,6        ¦
+------------------------------------------------------------------+

В целях увеличения доходной части фонда занятости предполагается активизировать работу по мобилизации поступлений средств в фонд занятости за счет реструктуризации имеющейся задолженности предприятий.

XI. Действия в условиях наступления кризисной ситуации на рынке труда

11.1. Комплексная социально-экономическая оценка народного хозяйства с выявлением сильных и слабых сторон экономических и ключевых проблем, с которыми сталкиваются предприятия города.

Комитет по экономике

11.2. Анализ рынка труда с корректировкой поквартально, выявление степени остроты складывающейся ситуации.

Центр занятости населения

11.3. Приостановка массового высвобождения работников или его поэтапное проведение.

Администрация города

11.4. Введение особых режимов работы производств.

Администрация города

11.5. Введение оперативной еженедельной отчетности о регистрации граждан в качестве безработных и осуществляемых мероприятиях.

Центр занятости население

11.6. Определение численности групп населения, которым в период массового высвобождения необходимо предоставление дополнительной социальной помощи.

Комитет социальной защиты, комитет по экономике, Центр занятости населения

11.7. Поддержка доходов безработных в период активного поиска работы и членов их семей.

Центр занятости населения

11.8. Создание сезонных дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства молодежи.

Администрации районов и города, Центр занятости населения

11.9. Поддержка развития малого и среднего бизнеса, создания дополнительных рабочих мест, развертывание программ профессионального обучения незанятых граждан.

Центр занятости населения, Комитет по экономике

11.10. Введение системы прямых административных мер в управлении и, в первую очередь, запреты на прием и увольнение работающих, недопущение приостановки работы учреждений образования, социального обслуживания и здравоохранения.

Администрация города

11.11. Введение порядка, предусматривающего сохранение занятости для части персонала в период проведения санации предприятий - банкротов.

Комиссия по предотвращению критических ситуаций в городе, комитет по управлению имуществом

11.12. Создание временных рабочих групп (наблюдательных советов) для проведения согласованной кадровой политики на предприятиях города.

Администрация предприятий,
Администрация районов,
Комиссия по предотвращению критических ситуаций

11.13. Регулярное информирование администрации города по рынку труда и мерах по предотвращению критической ситуации, по смягчению напряженности в городе.

Комиссия по предотвращению критических ситуаций,
Центр занятости населения

11.14. Введение оперативной еженедельной отчетности о положении с трудоустройством, ее обобщение и подготовка предложений о дальнейших действиях.

Центр занятости населения

В условиях возможного обострения напряженности на рынке труда предполагается преимущественное финансирование выплаты пособий по безработице.

XII. Заключение

Реализация Программы содействия занятости населения на 1998-2000 годы позволит:

- сдержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 2,0 процентов;

- оказать консультационные услуги по вопросам трудоустройства 315 тыс. человек;

- повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем заполнения 13000 вакансий;

- обеспечить временное трудоустройство более 50,0 тыс. человек;

- поддержать предпринимательскую инициативу 30 человек;

- предоставить возможность получения необходимых для последующего трудоустройства профессиональных навыков и знаний 3300 безработных граждан;

- провести профориентационную работу с 45,0 тыс. человек;

- поддержать доходы около 50,0 тыс. человек.

Программа вступает в силу после одобрения коллегией городской администрации и утверждения городской Думой.

О ходе выполнения программы занятости населения на 1998-2000 гг. информируются:

- Глава городского самоуправления;

- администрация города;

- Городская Дума.

Кроме того, ход выполнения программы рассматривается на заседаниях городского координационного комитета содействия занятости населения.

Приложение 1. Перечень основных направлений Программы содействия занятости населения на 1998-2000 годы


Приложение 1
К Программе содействия занятости населения
г. Барнаул

+---------------------------------------------------------------------+
¦N    ¦                                     ¦еди-¦Основные показатели,¦
¦п/п  ¦Наименование раздела Программы       ¦ница¦предусмотренные     ¦
¦     ¦                                     ¦из- ¦разделом            ¦
¦     ¦                                     ¦ме- +--------------------¦
¦     ¦                                     ¦ре- ¦1998  ¦1999  ¦2000  ¦
¦     ¦                                     ¦ния ¦г.    ¦г.    ¦г.    ¦
+-----+-------------------------------------+----+------+------+------¦
¦  1  ¦                 2                   ¦   3¦   4  ¦   5  ¦   6  ¦
+-----+-------------------------------------+----+------+------+------¦
¦     ¦1. Экономическая поддержка           ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   занятости населения               ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦1.1  ¦Создание и сохранение рабочих мест - ¦ед. ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦всего                                ¦    ¦12900 ¦11300 ¦9500  ¦
¦     ¦в том числе за счет:                 ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦1.1.1¦инвестиций                           ¦    ¦  800 ¦  800 ¦1000  ¦
¦1.1.2¦средств местного бюджета             ¦    ¦   -  ¦   -  ¦  -   ¦
¦1.1.3¦средств ГФЗ посредством:             ¦    ¦10600 ¦ 9000 ¦7000  ¦
¦     ¦- оказания финансовой помощи         ¦    ¦10300 ¦ 8700 ¦6700  ¦
¦     ¦- субсидирования зар. платы          ¦    ¦  300 ¦  300 ¦ 300  ¦
¦1.1.4¦средств работодателей                ¦    ¦ 1500 ¦ 1500 ¦1500  ¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦2. Содействие в трудоустройстве      ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦2.1  ¦Сдерживание массового высвобождения  ¦чел.¦  -   ¦   -  ¦  -   ¦
¦2.2  ¦Оказание посреднических услуг в      ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦подборе подходящей работы            ¦    ¦18000 ¦51000 ¦53000 ¦
¦2.2.1¦в том числе в трудоустройстве        ¦    ¦ 8000 ¦ 9000 ¦10000 ¦
¦2.3  ¦Проведение ярмарок вакансий          ¦чел.¦  -   ¦   -  ¦  -   ¦
¦2.4  ¦Содействие в переезде на работу в    ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦другую местность  - всего            ¦    ¦  500 ¦  500 ¦ 500  ¦
¦2.4.1¦в том числе безработным              ¦    ¦   -  ¦   -  ¦  -   ¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦3. Целевое поощрение трудоустройства ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   и реабилитация граждан, особо     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   нуждающихся в социальной защите   ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦3.1  ¦Социальная адаптация ищущих работу   ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦и безработных: "Клуб ищущих работу", ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦"Новый старт"                        ¦    ¦  1300¦  1300¦ 1300 ¦
¦3.2  ¦Частичная компенсация расходов       ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦работодателей по оплате труда        ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦инвалидов                            ¦    ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦3.3  ¦Субсидирование занятости длительно   ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦безработных граждан                  ¦    ¦   -  ¦   -  ¦   -  ¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦4. Содействие занятости выпускников  ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   образовательных учреждений        ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦4.1  ¦Программа "Молодежная практика"      ¦чел.¦   50 ¦   50 ¦  50  ¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦5. Содействие временному             ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   трудоустройству граждан           ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦5.1  ¦Программа содействия временному      ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦трудоустройству граждан              ¦    ¦ 18000¦ 18000¦18000 ¦
¦     ¦в том числе:                         ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦5.1.1¦организация общественных работ       ¦чел.¦  3000¦  3000¦ 3000 ¦
¦5.1.2¦организация временных работ          ¦чел.¦   -  ¦   -  ¦  -   ¦
¦5.1.3¦организация трудоустройства          ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦несовершеннолетних граждан           ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦(14-18 лет) на временную работу      ¦    ¦ 15000¦ 15000¦15000 ¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦6. Содействие развитию самозанятости ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   и предпринимательской инициативы  ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦6.1  ¦Программа поддержки развития         ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦предпринимательства и самостоятельной¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦занятости                            ¦    ¦  10  ¦  10  ¦ 10   ¦
¦     ¦в том числе:                         ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦6.2  ¦программа поддержки предпринима-     ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦тельства путем обучения безработных и¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦незанятого населения основам         ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦предпринимательской деятельности     ¦    ¦   -  ¦   -  ¦  -   ¦
¦6.3  ¦поддержка безработных граждан,       ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦желающих открыть собственное дело или¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦заняться индивидуальной трудовой     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦деятельностью                        ¦    ¦  10  ¦  10  ¦ 10   ¦
¦6.4  ¦поддержки создания социально-деловых ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦центров (бизнес - инкубаторов)       ¦    ¦   -  ¦   -  ¦  -   ¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦7. Профессиональная ориентация       ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦7.1  ¦Программа профессиональной ориентации¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦безработных и незанятого населения   ¦    ¦ 15000¦ 15000¦15000 ¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦8. Профессиональное обучение         ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   безработных граждан и незанятого  ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   населения                         ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦8.1  ¦Программа профессионального обучения ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦безработных граждан и незанятого     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦населения                            ¦    ¦  1000¦  1100¦  1200¦
¦8.1.1¦в том числе: целевые программы       ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦профессионального обучения           ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦безработных из числа слабо социально-¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦защищенных, всего                    ¦    ¦  450 ¦  475 ¦  500 ¦
¦     ¦из них:                              ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦8.1.2¦молодежи, впервые вступающей на рынок¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦труда или не имеющей профессий и     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦специальностей;                      ¦    ¦  200 ¦   220¦   240¦
¦8.1.3¦инвалидов, имеющих показания к труду;¦чел.¦   200¦    25¦    25¦
¦8.1.4¦женщин, воспитывающих детей          ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦дошкольного возраста,                ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦детей - инвалидов;                   ¦    ¦   215¦   215¦   220¦
¦8.1.5¦граждан, уволенных с военной службы  ¦    ¦    15¦    15¦   15 ¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦9. Поддержка доходов безработных     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   граждан, находящихся под риском   ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦   увольнения                        ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦9.1  ¦Выплаты пособий по безработице       ¦чел.¦ 11674¦ 13900¦ 15600¦
¦9.2  ¦Оказание материальной и иной помощи  ¦чел.¦   600¦   600¦   600¦
¦9.3  ¦Организация отдыха детей безработных ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦граждан                              ¦(де-¦    20¦    20¦   20 ¦
¦     ¦                                     ¦тей)¦      ¦      ¦      ¦
¦9.4  ¦Оплата временной нетрудоспособности  ¦чел.¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦безработных                          ¦    ¦   700¦   700¦   700¦
¦9.5  ¦Досрочные пенсии                     ¦чел.¦    50¦    60¦   100¦
¦9.6  ¦Компенсационные выплаты              ¦чел.¦  2000¦  1500¦  1500¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦10. Развитие службы занятости        ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦10.1 ¦Число пунктов перерегистрации        ¦ед. ¦     4¦     4¦    4 ¦
¦     ¦безработных                          ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦10.2 ¦Повышение квалификации работников    ¦чел.¦    25¦    25¦   25 ¦
¦     ¦органов службы занятости             ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦                                     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦11. Информационная поддержка         ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦политики занятости населения         ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦11.1 ¦Информационная поддержка программ    ¦чел.¦100000¦105000¦110000¦
¦     ¦занятости (число граждан, получивших ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
¦     ¦консультацию в службе занятости)     ¦    ¦      ¦      ¦      ¦
+---------------------------------------------------------------------+

Приложение 2. Прогноз рынка труда Алтайского края на 1998-2000 годы


Приложение 2
К Программе содействия занятости населения
г. Барнаул

+------------------------------------------------------------------------------+
¦N    ¦Показатели              ¦     ¦1998 год     ¦ 1999 год    ¦ 2000 год    ¦
¦п/п  ¦                        ¦ за  +-------------+-------------+-------------¦
¦     ¦                        ¦ 1997¦1 ва-¦в      ¦1 ва-¦в      ¦1 ва-¦в      ¦
¦     ¦                        ¦ г.  ¦риант¦услов. ¦риант¦услов. ¦риант¦услов. ¦
¦     ¦                        ¦     ¦     ¦критич.¦     ¦критич.¦     ¦критич.¦
¦     ¦                        ¦     ¦     ¦ситуа- ¦     ¦ситуа- ¦     ¦ситуа- ¦
¦     ¦                        ¦     ¦     ¦ции    ¦     ¦ции    ¦     ¦ции    ¦
+-----+------------------------+-----+-----+-------+-----+-------+-----+-------¦
¦     ¦1. Спрос на рабочую силу¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦всего (1.1+1.2+1.3+1.4),¦39460¦39500¦39300  ¦40800¦39400  ¦40400¦40000  ¦
¦     ¦в том числе:            ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦1.1  ¦количество вакантных    ¦ 1500¦1700 ¦1700   ¦2000 ¦1800   ¦2400 ¦2200   ¦
¦     ¦рабочих мест на         ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦начало периода          ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦1.2  ¦потребность в работниках¦ 1860¦2300 ¦2100   ¦2300 ¦2100   ¦2500 ¦2300   ¦
¦     ¦на создаваемых новых    ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦рабочих местах          ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦1.3  ¦потребность в работниках¦29200¦28500¦28500  ¦29500¦28500  ¦28500¦28500  ¦
¦     ¦на замену выбывающих по ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦собственному желанию    ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦1.4  ¦потребность в работниках¦ 6900¦7000 ¦7000   ¦7000 ¦7000   ¦7000 ¦7000   ¦
¦     ¦на замену выбывающих по ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦причинам,               ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦предусмотренным законом ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦                        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦2. Предложения рабочей  ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦   силы на              ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦   рынке труда          ¦81156¦83100¦87100  ¦85400¦90600  ¦86100¦91300  ¦
¦     ¦Всего (сумма строк      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦с 2.1 по 2.7)           ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦в том числе:            ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦2.1  ¦высвобожденные работники¦ 5600¦6000 ¦7000   ¦6500 ¦7500   ¦7000 ¦8000   ¦
¦2.2  ¦уволенные по            ¦32000¦33000¦34000  ¦34000¦35000  ¦34000¦35000  ¦
¦     ¦собственному желанию    ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦2.3  ¦нетрудоспособные        ¦14000¦15000¦16000  ¦16000¦17000  ¦16000¦17000  ¦
¦     ¦выпускники учебных      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦заведений, а также      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦бросившие учебу в       ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦возрасте 16-28 лет      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦2.4  ¦уволенные из            ¦ 8300¦7500 ¦7500   ¦6500 ¦6500   ¦6500 ¦6500   ¦
¦     ¦Вооруженных Сил         ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦2.5  ¦освобожденные из        ¦ 1300¦1300 ¦1300   ¦1300 ¦1300   ¦1300 ¦1300   ¦
¦     ¦мест лишения свободы    ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦2.6  ¦механический приток     ¦ 1500¦1500 ¦1500   ¦1500 ¦1500   ¦1500 ¦1500   ¦
¦     ¦населения в             ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦трудоспособном возрасте ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦2.7. ¦незанятое трудоспособное¦18456¦18800¦19800  ¦19600¦21800  ¦19800¦22000  ¦
¦     ¦население в             ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦трудоспособном возрасте ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦на начало               ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦прогнозируемого         ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦периода - всего         ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦(2.7.1+2.7.2),          ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦2.7.1¦в том числе:            ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦зарегистрированное в    ¦ 8898¦8400 ¦8400   ¦9000 ¦10000  ¦9500 ¦11000  ¦
¦     ¦службе занятости        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦на начало периода       ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦прогнозируемого периода ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦2.7.2¦самостоятельно ищущие   ¦ 9558¦10400¦11400  ¦10600¦11800  ¦10300¦11000  ¦
¦     ¦работу                  ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦                        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦3. Распределение        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦   рабочей силы на      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦рынке труда             ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.1  ¦Будут искать работу     ¦81156¦83100¦87100  ¦85400¦90600  ¦86100¦91300  ¦
¦     ¦(с учетом               ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦переходящего остатка    ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦на начало периода)      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦(3.1=2=3.1.1+3.1.2)     ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦в том числе:            ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.1.1¦самостоятельно          ¦34917¦35100¦37100  ¦34400¦36600  ¦33100¦35800  ¦
¦3.1.2¦через органы службы     ¦46239¦48000¦50000  ¦51000¦54000  ¦53000¦56000  ¦
¦     ¦занятости               ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.2. ¦Найдут работу           ¦37760¦38000¦37500  ¦39500¦38000  ¦39400¦38800  ¦
¦     ¦(3.2.1+3.2.2)           ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦в том числе:            ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.2.1¦самостоятельно          ¦30702¦30000¦29500  ¦30500¦29000  ¦29400¦28800  ¦
¦3.2.2¦через органы службы     ¦ 7058¦8000 ¦8000   ¦9000 ¦9000   ¦10000¦10000  ¦
¦     ¦занятости               ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.3  ¦Численность безработных,¦ 3649¦3800 ¦3600   ¦4000 ¦3800   ¦4200 ¦4000   ¦
¦     ¦снятых с учета без      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦трудоустройства)        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦(3.3.1+3.3.2+3.3.3)     ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦из них:                 ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.3.1¦будут направлены на     ¦  875¦1000 ¦800    ¦1100 ¦900    ¦1200 ¦1000   ¦
¦     ¦профессиональное        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦обучение                ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.3.2¦будут оформлены на      ¦   17¦50   ¦60     ¦60   ¦70     ¦100  ¦120    ¦
¦     ¦досрочную пенсию        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.3.3¦другие причины          ¦ 2727¦2750 ¦2720   ¦2840 ¦2830   ¦2900 ¦2880   ¦
¦3.4  ¦Численность безработных ¦39747¦41300¦46000  ¦41900¦48800  ¦42500¦48500  ¦
¦     ¦на конец отчетного      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦периода - всего         ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦(3.1-3.2-3.4)           ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦в том числе:            ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.4.1¦- ищущие работу         ¦ 8091¦9000 ¦10000  ¦9500 ¦11000  ¦10000¦12000  ¦
¦     ¦- официально признаны   ¦ 4674¦5100 ¦7000   ¦5600 ¦7300   ¦6000 ¦8000   ¦
¦     ¦безработными            ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.5  ¦Получат статус          ¦ 7038¦7000 ¦10500  ¦8800 ¦11000  ¦10000¦12000  ¦
¦     ¦безработного в течение  ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦периода                 ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.6  ¦Будет назначено пособие ¦ 7146¦7000 ¦10500  ¦8800 ¦11000  ¦10000¦12000  ¦
¦     ¦в течение периода       ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.7  ¦Примут участие в        ¦ 2314¦3000 ¦2000   ¦3000 ¦2000   ¦3000 ¦2000   ¦
¦     ¦общественных работах    ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦                        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦Справочно:              ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.8  ¦Нереализованный спрос   ¦ 1700¦1500 ¦1800   ¦1300 ¦1400   ¦1000 ¦1200   ¦
¦     ¦на рабочую силу         ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦(незаполненные вакансии ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦на конец отчетного      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦периода) (1-3.2)        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.9  ¦Численность занятых на  ¦285,7¦292,2¦289,6  ¦295,2¦292,6  ¦298,0¦295,0  ¦
¦     ¦конец периода           ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.10 ¦Численность             ¦405,7¦408,7¦408,7  ¦411,0¦411,0  ¦415,0¦415,0  ¦
¦     ¦трудоспособного         ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦населения               ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦на конец периода        ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦3.11 ¦Уровень официально      ¦1,1  ¦1,2  ¦1,7    ¦1,4  ¦1,8    ¦1,5  ¦1,9    ¦
¦     ¦зарегистрированной      ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦безработицы на конец    ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦периода, % (3.4.2/числ. ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦трудоспособн.           ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
¦     ¦населения*100)          ¦     ¦     ¦       ¦     ¦       ¦     ¦       ¦
+------------------------------------------------------------------------------+

Приложение 3. Уровень безработицы в 1998 г.


Приложение 3
к Программе содействия занятости населения
г. Барнаул

+------------------------------------------------------------------+
¦Наименование   ¦Численность    ¦Средний вариант  ¦Максимальный    ¦
¦района (города)¦трудоспособного+-----------------¦вариант         ¦
¦               ¦населения в    ¦Кол-во ¦уровень -+----------------¦
¦               ¦трудоспособном ¦безра- ¦безрабо- ¦Кол-во ¦уровень ¦
¦               ¦возрасте       ¦ботных,¦тицы,    ¦безра- ¦безрабо-¦
¦               ¦               ¦чел.   ¦  %      ¦ботных,¦тицы,   ¦
¦               ¦               ¦       ¦         ¦чел.   ¦  %     ¦
+---------------+---------------+-------+---------+-------+--------¦
¦Всего:         ¦ 406700        ¦ 5100  ¦  1,2    ¦7000   ¦1,7     ¦
¦в том числе    ¦               ¦       ¦         ¦       ¦        ¦
¦но поселковым  ¦               ¦       ¦         ¦       ¦        ¦
¦советам        ¦               ¦       ¦         ¦       ¦        ¦
+------------------------------------------------------------------+

Уровень безработицы в 1999 г.

+------------------------------------------------------------------+
¦Наименование   ¦Численность    ¦Средний вариант  ¦Максимальный    ¦
¦района (города)¦трудоспособного+-----------------¦вариант         ¦
¦               ¦населения в    ¦Кол-во ¦уровень -+----------------¦
¦               ¦трудоспособном ¦безра- ¦безрабо- ¦Кол-во ¦уровень ¦
¦               ¦возрасте       ¦ботных,¦тицы,    ¦безра- ¦безрабо-¦
¦               ¦               ¦чел.   ¦  %      ¦ботных,¦тицы,   ¦
¦               ¦               ¦       ¦         ¦чел.   ¦  %     ¦
+---------------+---------------+-------+---------+-------+--------¦
¦Всего:         ¦ 411000        ¦ 5600  ¦  1,4    ¦7300   ¦1,8     ¦
¦в том числе    ¦               ¦       ¦         ¦       ¦        ¦
¦но поселковым  ¦               ¦       ¦         ¦       ¦        ¦
¦советам        ¦               ¦       ¦         ¦       ¦        ¦
+------------------------------------------------------------------+

Уровень безработицы в 2000 г.


+------------------------------------------------------------------+
¦Наименование   ¦Численность    ¦Средний вариант  ¦Максимальный    ¦
¦района (города)¦трудоспособного+-----------------¦вариант         ¦
¦               ¦населения в    ¦Кол-во ¦уровень -+----------------¦
¦               ¦трудоспособном ¦безра- ¦безрабо- ¦Кол-во ¦уровень ¦
¦               ¦возрасте       ¦ботных,¦тицы,    ¦безра- ¦безрабо-¦
¦               ¦               ¦чел.   ¦  %      ¦ботных,¦тицы,   ¦
¦               ¦               ¦       ¦         ¦чел.   ¦  %     ¦
+---------------+---------------+-------+---------+-------+--------¦
¦Всего:         ¦ 415000        ¦ 6000  ¦  1,5    ¦8000   ¦1,9     ¦
¦в том числе    ¦               ¦       ¦         ¦       ¦        ¦
¦но поселковым  ¦               ¦       ¦         ¦       ¦        ¦
¦советам        ¦               ¦       ¦         ¦       ¦        ¦
+------------------------------------------------------------------+

Приложение 4. Бюджет доходов и расходов Государственного фонда занятости населения по Алтайскому краю на 1998-2000 годы


Приложение 4
к Программе содействия занятости населения
г. Барнаул

                                                         (тыс. руб.)
+------------------------------------------------------------------+
¦N    ¦Наименование статей            ¦     Прогноз                ¦
¦п/п  ¦доходов и расходов             +----------------------------¦
¦     ¦                               ¦1998 г.  ¦1999 г. ¦2000 г.  ¦
+-----+-------------------------------+---------+--------+---------¦
¦     ¦Доходы фонда занятости -       ¦55295,6  ¦65648,8 ¦80984,8  ¦
¦     ¦всего, в том числе:            ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦Переходящий остаток средств    ¦  313,0  ¦  271,6 ¦  339,3  ¦
¦     ¦Фонда занятости                ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦Поступления страховых взносов  ¦44772,0  ¦59077,2 ¦77395,5  ¦
¦     ¦Иные поступления               ¦10210,6  ¦ 6300,0 ¦ 3250,0  ¦
¦     ¦                               ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦Расходы фонда занятости, всего ¦55295,6  ¦65648,8 ¦80984,8  ¦
¦     ¦в том числе:                   ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.   ¦Программы активной политики    ¦14205,3  ¦16391,2 ¦18034,5  ¦
¦     ¦занятости, всего               ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦в том числе:                   ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.1  ¦Программы обучения лиц,        ¦ 1045,6  ¦ 2024,1 ¦ 2310,0  ¦
¦     ¦признанных безработными,       ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦в том числе                    ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.1.1¦- организация профессионального¦ 1011,4  ¦1924,1  ¦ 2190,0  ¦
¦     ¦обучения                       ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.1.2¦- проф. ориентация и соц.      ¦   34,2  ¦ 100,0  ¦  120,0  ¦
¦     ¦адаптация                      ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.2  ¦Специальные программы          ¦13159,7  ¦14367,1 ¦15724,5  ¦
¦     ¦занятости                      ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦в том числе:                   ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.2.1¦- субсидии для организация     ¦ 5086,7  ¦ 5408,7 ¦ 5841,1  ¦
¦     ¦рабочих мест                   ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.2.2¦- для организация занятости    ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦длительно безработных          ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.2.3¦- для организация занятости    ¦  146,5  ¦  175,3 ¦  192,8  ¦
¦     ¦молодежи                       ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.2.4¦- организация поддержки        ¦   43,2  ¦   57,6 ¦   60,0  ¦
¦     ¦предпринимательства            ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.2.5¦- организация общественных     ¦ 3459,3  ¦ 3739,5 ¦ 4238,8  ¦
¦     ¦работ                          ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.2.6¦- временная занятость          ¦ 4424,0  ¦ 4986,0 ¦ 5391,8  ¦
¦     ¦подростков                     ¦         ¦        ¦         ¦
¦1.2.7¦- трудовая реабилитация        ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦инвалидов                      ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦                               ¦         ¦        ¦         ¦
¦2.   ¦Программа материальной         ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦поддержки безработных          ¦20063,8  ¦22118,7 ¦29928,8  ¦
¦     ¦в том числе:                   ¦         ¦        ¦         ¦
¦2.1  ¦Пособия по безработице,        ¦19498,6  ¦21577,9 ¦29131,2  ¦
¦     ¦включая задолженность за       ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦1997 год                       ¦         ¦        ¦         ¦
¦2.2  ¦Материальная помощь безработным¦   43,8  ¦   50,0 ¦   50,0  ¦
¦2.3  ¦Выплаты досрочных пенсий,      ¦  521,4  ¦  490,8 ¦  747,6  ¦
¦     ¦включая задолженность за       ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦1997 год                       ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦                               ¦         ¦        ¦         ¦
¦3.   ¦Программы информатизации       ¦  851,1  ¦  950,0 ¦ 1050,0  ¦
¦     ¦органов службы занятости       ¦         ¦        ¦         ¦
¦     ¦из них:                        ¦         ¦        ¦         ¦
¦3.1  ¦- развитие АИС "Занятость"     ¦  607,3  ¦  700,0 ¦  750,0  ¦
¦3.2  ¦- эксплуатационные расходы     ¦  243,8  ¦  250,0 ¦  300,0  ¦
¦     ¦                               ¦         ¦        ¦         ¦
¦4.   ¦Капитальные вложения           ¦   -     ¦  765,0 ¦   -     ¦
¦5    ¦Заработная плата               ¦ 2189,6  ¦ 2189,6 ¦ 2189,6  ¦
¦6.   ¦Начисления на заработную плату ¦  843,0  ¦  843,0 ¦  843,0  ¦
¦7.   ¦Коммунальные услуги            ¦  853,6  ¦ 1000,0 ¦ 1100,0  ¦
¦8.   ¦Командировочные расходы        ¦   15,0  ¦   20,0 ¦   25,0  ¦
¦9.   ¦Приобретение оборудования и    ¦  281,6  ¦  300,0 ¦  320,0  ¦
¦     ¦инвентаря                      ¦         ¦        ¦         ¦
¦10.  ¦Капитальный ремонт             ¦   -     ¦   -    ¦    -    ¦
¦11.  ¦Прочие расходы (местные налоги)¦   50,8  ¦   55,0 ¦   60,0  ¦
¦12.  ¦Отчисления в ФСЗ 20% + 15%     ¦15670,2  ¦20677,0 ¦27088,4  ¦
¦13.  ¦Остаток средств                ¦  271,6  ¦  339,3 ¦  345,5  ¦
¦     ¦                               ¦         ¦        ¦         ¦
+------------------------------------------------------------------+


Текст документа сверен по:
Официальная рассылка.

Об итогах выполнения Программы содействия занятости населения г. Барнаула в 1997 году и утверждении Программы содействия занятости населения города на 1998-2000 гг., (Утратил силу на основании решения городской Думы от 27.04.2001 г. № 115)

Название документа: Об итогах выполнения Программы содействия занятости населения г. Барнаула в 1997 году и утверждении Программы содействия занятости населения города на 1998-2000 гг., (Утратил силу на основании решения городской Думы от 27.04.2001 г. № 115)

Номер документа: 232

Вид документа: Решение Барнаульской городской Думы Алтайского края

Принявший орган: Барнаульская городская Дума Алтайского края

Статус: Недействующий

Опубликован: Рассылка
Дата принятия: 20 марта 1998

Дата начала действия: 20 марта 1998
Дата окончания действия: 27 апреля 2001