Пояснительная записка
к проекту федерального закона "О внесении изменений
в статью 33 Кодекса законов о труде Российской Федерации"
Пункт 8) части первой статьи 33 Кодекса законов о труде Российской Федерации предусматривает расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации в случае совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного или общественного имущества. В связи с чем имущество юридических лиц с иной формой собственности и граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без обра- зования юридического лица, остается незащищенным.
Вместе с тем, Конституция Российской Федерации (статья 8) признает и защищает равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности.
Исходя из этого, полагаем необходимым привести указанный пункт в соответствие с Конституцией Российской Федерации и Гражданским Кодексом Российской Федерации, установив возможность увольнения работника по инициативе администрации в случае совершения им хищения имущества работодателя и других работников.
Законопроект не требует финансово-экономического обоснования, заключения Правительства Российской Федерации, его вступление в силу не повлечет дополнительного внесения изменений в действующее законодательство.
Председатель краевого
Законодательного Собрания А.Г.Назарчук
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка