ЗАКОН
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Статья 1. Внести в закон Алтайского края “О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы” (Сборник законодательства Алтайского края, 1998, № 32 (52); 2000, № 54; 2001, № 68) следующие изменения и дополнения:
1. В абзаце третьем статьи 1 слова “бюджетов края” заменить словами “краевого бюджета”.
2. Статью 2 изложить в следующей редакции:
“Статья 2. Квотирование рабочих мест проводится для следующих категорий жителей края:
1) инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду;
2) молодежи, особо нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поиске работы (далее - молодежь):
выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (далее - выпускников);
детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших специальные учебно - воспитательные учреждения закрытого типа;
несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции, в том числе являющихся условно осужденными;
несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;
3) лиц, освобожденных из мест лишения свободы и особо нуждающихся в социальной защите.”.
3. Статью 3 дополнить вторым абзацем следующего содержания:
“Размер квоты определяется ежегодно с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда района (города), на срок не менее одного календарного года и в объемах, установленных в статье 4 настоящего Закона.”.
4. Статью 4 изложить в следующей редакции:
“Статья 4. Организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливаются следующие квоты:
для приема на работу инвалидов - в размере трех процентов;
для приема на работу молодежи - в размере одного процента;
для приема на работу лиц, освобожденных из мест лишения свободы и особо нуждающихся в социальной защите, - в размере 0,5 процента.
При возникновении необходимости в дополнительных рабочих местах для трудоустройства лиц, относящихся к категории граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, по предложению Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю, администрацией края может быть установлена более высокая квота сроком до одного года.”.
5. Абзац первый статьи 7 изложить в следующей редакции:
“В целях обеспечения занятости инвалидов, молодежи, лиц, освободившихся из мест лишения свободы и особо нуждающихся в социальной защите, работодатели обязаны:”.
6. В абзаце третьем статьи 8 слово “ежеквартально” заменить словом “ежемесячно”.
7. Статью 10 дополнить абзацами четвертым, пятым, шестым, седьмым следующего содержания:
“При невыполнении или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят обязательную плату в краевой бюджет в размере среднего уровня заработной платы, сложившейся в Алтайском крае на момент установления квоты, за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.
В случае невозможности выделения или создания на своем производстве рабочих мест для использования труда инвалидов в счет установленной для данной организации квоты работодатели вправе для этой цели арендовать рабочие места в других организациях, перечисляя на счет последних денежные средства в размере стоимости создаваемых рабочих мест.
В случае невозможности выделения или создания на своем производстве рабочих мест для использования труда граждан, указанных в пунктах 2, 3 статьи 2 настоящего Закона, в счет установленной для данной организации квоты работодатели вправе для этой цели арендовать рабочие места или произвести перечисление денежных средств в размере стоимости создаваемых рабочих мест в городской (районный) бюджет по месту нахождения организации для оплаты стоимости квотируемых рабочих мест в других организациях.