1. Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - заявитель), или его представитель представляет в исполнительный орган Смоленской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения (далее - уполномоченный орган), по месту жительства (месту пребывания) заявителя или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) по месту жительства (месту пребывания) заявителя (при наличии многофункционального центра по месту жительства (месту пребывания) заявителя) заявление в письменной форме о присвоении заявителю звания "Ветеран труда" (далее - заявление) и следующие документы:
1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
2) документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда";
3) документ, удостоверяющий личность представителя заявителя, и документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (при подаче заявления и документов представителем заявителя).
(часть 1 в ред. закона Смоленской области от 28.09.2023 N 87-з)
2. Документами, подтверждающими основания для присвоения звания "Ветеран труда", для лиц, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего закона, являются документы, подтверждающие:
1) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
(п. 1 в ред. закона Смоленской области от 31.03.2016 N 24-з)
2) трудовой (страховой) стаж (за периоды до 1 января 2020 года), учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
(п. 2 в ред. закона Смоленской области от 15.12.2022 N 171-з)
3. Документами, подтверждающими основания для присвоения звания "Ветеран труда", для лиц, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего закона, являются документы, подтверждающие:
1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года включительно, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
2) трудовой (страховой) стаж (за периоды до 1 января 2020 года) не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(п. 2 в ред. закона Смоленской области от 15.12.2022 N 171-з)