• Текст документа
  • Статус
Действующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 18 сентября 2006 года N 336

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 28.01.2008 N 22, от 29.12.2008 N 749, от 22.06.2009 N 359, от 17.02.2010 N 67, от 27.12.2013 N 1167)

Администрация Смоленской области постановляет:

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 28.01.2008 N 22, от 17.02.2010 N 67)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 17.02.2010 N 67, от 27.12.2013 N 1167)

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Смоленской области от 25 января 2006 года N 4 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных школ".

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.

И.о. Губернатора
Смоленской области
А.В.ЩЕЛОКОВ

 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 28.01.2008 N 22, от 29.12.2008 N 749, от 22.06.2009 N 359, от 17.02.2010 N 67, от 27.12.2013 N 1167)

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 17.02.2010 N 67, от 27.12.2013 N 1167)

2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, и общеобразовательных организаций при исправительных учреждениях уголовно-исправительной системы (далее - образовательные организации).

(п. 2 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)

3. Вознаграждение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы за фактически отработанное время педагогическим работникам, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)

На сумму начисленного вознаграждения производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

При начислении вознаграждения педагогическим работникам учитываются гарантии, установленные статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 22.06.2009 N 359)

(п. 3 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 29.12.2008 N 749)

4. Выплата вознаграждения производится в размере 1000 рублей в классе (классе-комплекте) с наполняемостью:

- в образовательных организациях, расположенных в городских населенных пунктах, - 25 человек;

- в образовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, - 14 человек;

- в классах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - 12 человек.

(п. 4 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)

5. На период временной нетрудоспособности, отпуска, командировки, других причин отсутствия педагогического работника руководитель образовательной организации вправе издать приказ о возложении функций классного руководителя на другого педагогического работника образовательной организации (с его согласия) с выплатой вознаграждения.

(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)

В летний период, не совпадающий с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска педагогического работника, исполнение функций классного руководителя на другого педагогического работника образовательной организации не возлагается.

(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)

При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них исполнять функции классного руководителя эти функции могут исполняться одним педагогическим работником (с его согласия) одновременно в двух классах. Размер вознаграждения в таких случаях определяется с учетом численности обучающихся в каждом классе.

В случае необходимости функции классного руководителя могут возлагаться на работников из числа руководящих и иных педагогических работников образовательной организации (с их согласия).

(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)

6. Размер вознаграждения в классах (классах-комплектах), наполняемость которых меньше указанной в пункте 4 настоящего Положения, уменьшается пропорционально численности обучающихся.

7. Для установления размера вознаграждения численность обучающихся в классах (классах-комплектах) определяется по состоянию на 1 сентября текущего года.

(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 28.01.2008 N 22)

В течение года численность обучающихся в классах (классах-комплектах) уточняется на каждое 1-е число месяца и отражается в соответствующем отчете по установленной форме.

(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 29.12.2008 N 749)

Выплата вознаграждения в летний период (июнь, июль, август) производится исходя из численности обучающихся в классах (классах-комплектах) по состоянию на 1 июня.

Выплата вознаграждения педагогическим работникам выпускных классов (4, 9, 11-х) производится до момента отчисления обучающихся из списочного состава указанных классов по завершении учебного года.

(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 29.12.2008 N 749)

Периоды осенних, зимних, весенних, летних каникул, установленные для обучающихся, не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основным и дополнительным отпусками педагогических работников, а также периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются для педагогических работников рабочим временем, и за время работы в указанные периоды производится выплата вознаграждения.

8. Вознаграждение выплачивается дополнительно к доплате за классное руководство, производимой педагогическим работникам образовательных организаций за счет средств надтарифного фонда.

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 29.12.2008 N 749, от 27.12.2013 N 1167)

9. В случае невыполнения или ненадлежащего исполнения педагогическим работником функций классного руководителя работодатель вправе принять решение о прекращении исполнения педагогическим работником этих функций, а также выплаты ему вознаграждения в соответствии с трудовым законодательством.

10. Выплата вознаграждения является расходным обязательством Смоленской области.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (с изменениями на: 27.12.2013)

Название документа: ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (с изменениями на: 27.12.2013)

Номер документа: 336

Вид документа: Постановление Администрации Смоленской области

Принявший орган: Администрация Смоленской области

Статус: Действующий

Опубликован: Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области № 9, 2006
Дата принятия: 18 сентября 2006

Дата редакции: 27 декабря 2013