АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2006 года N 336
Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования
(с изменениями на 11 ноября 2021 года)
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 28.01.2008 N 22, от 29.12.2008 N 749, от 22.06.2009 N 359, от 17.02.2010 N 67, от 27.12.2013 N 1167, от 11.11.2021 N 698)
Администрация Смоленской области постановляет:
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 28.01.2008 N 22, от 17.02.2010 N 67)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 17.02.2010 N 67, от 27.12.2013 N 1167)
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.
И.о. Губернатора
Смоленской области
А.В.ЩЕЛОКОВ
Утверждено
постановлением
Администрации
Смоленской области
от 18.09.2006 N 336
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 28.01.2008 N 22, от 29.12.2008 N 749, от 22.06.2009 N 359, от 17.02.2010 N 67, от 27.12.2013 N 1167, от 11.11.2021 N 698)
1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 17.02.2010 N 67, от 27.12.2013 N 1167)
2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, и общеобразовательных организаций при исправительных учреждениях уголовно-исправительной системы (далее - образовательные организации).
(п. 2 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)
3. Вознаграждение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы за фактически отработанное время педагогическим работникам, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)
На сумму начисленного вознаграждения производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
При начислении вознаграждения педагогическим работникам учитываются гарантии, установленные статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 22.06.2009 N 359)
(п. 3 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 29.12.2008 N 749)
4. Выплата вознаграждения производится в размере 1000 рублей в классе (классе-комплекте) с наполняемостью:
- в образовательных организациях, расположенных в городских населенных пунктах, - 25 человек;
- в образовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, - 14 человек;
- в классах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - 12 человек.
(п. 4 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)
5. На период временной нетрудоспособности, отпуска, командировки, других причин отсутствия педагогического работника руководитель образовательной организации вправе издать приказ о возложении функций классного руководителя на другого педагогического работника образовательной организации (с его согласия) с выплатой вознаграждения.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)
В летний период, не совпадающий с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска педагогического работника, исполнение функций классного руководителя на другого педагогического работника образовательной организации не возлагается.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)
При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них исполнять функции классного руководителя эти функции могут исполняться одним педагогическим работником (с его согласия) одновременно в двух классах. Размер вознаграждения в таких случаях определяется с учетом численности обучающихся в каждом классе.
В случае необходимости функции классного руководителя могут возлагаться на работников из числа руководящих и иных педагогических работников образовательной организации (с их согласия).
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 N 1167)
6. Размер вознаграждения в классах (классах-комплектах), наполняемость которых меньше указанной в пункте 4 настоящего Положения, уменьшается пропорционально численности обучающихся.
7. Для установления размера вознаграждения численность обучающихся в классах (классах-комплектах) определяется по состоянию на 1 сентября текущего года.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 28.01.2008 N 22)
В течение года численность обучающихся в классах (классах-комплектах) уточняется на каждое 1-е число месяца и отражается в соответствующем отчете по установленной форме.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 29.12.2008 N 749)
Выплата вознаграждения в летний период (июнь, июль, август) производится исходя из численности обучающихся в классах (классах-комплектах) по состоянию на 1 июня.
Выплата вознаграждения педагогическим работникам, исполняющим функции классного руководителя, выпускных классов (4-х классов - для образовательных организаций, реализующих только программы начального общего образования, 9-х и 11-х классов - для образовательных организаций, реализующих программы основного общего и среднего общего образования) производится до момента отчисления обучающихся из списочного состава указанных классов по завершении учебного года.
(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 11.11.2021 N 698)
Периоды осенних, зимних, весенних, летних каникул, установленные для обучающихся, не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основным и дополнительным отпусками педагогических работников, а также периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются для педагогических работников рабочим временем, и за время работы в указанные периоды производится выплата вознаграждения.
8. Вознаграждение выплачивается дополнительно к доплате за классное руководство, производимой педагогическим работникам образовательных организаций за счет средств надтарифного фонда.
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 29.12.2008 N 749, от 27.12.2013 N 1167)
9. В случае невыполнения или ненадлежащего исполнения педагогическим работником функций классного руководителя работодатель вправе принять решение о прекращении исполнения педагогическим работником этих функций, а также выплаты ему вознаграждения в соответствии с трудовым законодательством.
10. Выплата вознаграждения является расходным обязательством Смоленской области.
