АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28.09.2009 № 579
О внесении изменений в Программу дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год, утвержденную постановлением Администрации Смоленской области от 14.01.2009 № 4 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 18.02.2009 № 79, от 04.03.2009 № 107, от 22.06.2009 № 348, от 04.08.2009 № 453, от 01.09.2009 № 504), следующие изменения:
1) в паспорте Программы:
- позицию "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
Объемы и источники финан-сирования Программы | общий объем финансирования Программы в 2009 году - 114 808,2 тыс. рублей, в том числе: |
- позицию "Показатели результативности Программы" изложить в следующей редакции:
Показатели результативности Программы | 1) прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) - не менее 795 работников организаций, находящихся под риском увольнения; 2) прохождение стажировки на новом рабочем месте выпускников профессиональных учебных заведений - не менее 500 человек; 3) создание не менее 4 000 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для трудоустройства 8 000 работников, находящихся под риском увольнения; 4) создание не менее 300 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; 5) оказание адресной поддержки для переезда в другую местность в целях трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера - не менее 50 человек |
2) в абзаце двенадцатом раздела 2 слова "для 10 тыс. человек" заменить словами "для 8 тыс. человек", слова "для 2 тыс. выпускников" заменить словами "для 500 выпускников";
3) в разделе 3:
- в абзаце втором слова "234 621,5 млн. рублей" заменить словами "114 808,2 млн. рублей";
- в абзаце третьем слова "222 882,7 тыс. рублей" заменить словами "109 038,8 тыс. рублей";
- в абзаце четвертом слова "11 738,8 тыс. рублей" заменить словами "5 769,4 тыс. рублей";
4) абзац тридцать шестой раздела 4 изложить в следующей редакции:
"Департамент ГСЗН Смоленской области ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет отчет о расходовании субсидий из федерального бюджета по установленной форме.";
5) в разделе 5:
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- на 4 000 временных рабочих местах: в рамках организации общественных работ - не менее 8 000 человек, а также в рамках организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования - не менее 500 человек;";
- в абзаце шестом слова "не менее 1000 человек" заменить словами "не менее 300 человек";
6) раздел 6 изложить в следующей редакции:
"6. Перечень мероприятий Программы
№ | Наименование мероприятий | Срок и этапы | Исполнитель | Объем финансирования (тыс. руб.) | ||
всего | в том числе | |||||
средства областного бюджета | средства федераль-ного бюджета | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения | ||||||
1.1. | Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
1.2. | Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте, с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития Смоленской области | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
1.3. | Оценка возможностей системы профессионального образования Смоленской области в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды) по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения | до 20.01.2009 | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
1.4. | Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение, в том числе перечней самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды) по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения | до 20.01.2009 | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
1.5. | Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения | до 15.02.2009 | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
1.6. | Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
1.7. | Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения | 1 888,4 | - | 1 888,4 |
1.8. | Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, прошедших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | ||||||
2.1. | Организация общественных работ в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
2.1.1. | Формирование прогноза потребности дополнительного финансирования организации оплачиваемых общественных работ в депрессивных и трудоизбыточных территориях из средств федерального бюджета и областного бюджета для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
2.1.2. | Организация общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения, органы местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области | 9 049,2 | - | 9 049,2 |
2.1.3. | Оценка численности выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2009 году | до 15.02.2009 | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
2.1.4. | Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, Департамент Смоленской области по образованию и науке |
|
|
|
2.1.5. | Формирование перечня предприятий для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, Департамент Смоленской области по образованию и науке |
|
|
|
2.1.6. | Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения | - | - | - |
2.2. | Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения, |
|
|
|
2.2.1. | Предоставление субсидии на создание собственного дела исходя из суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения | 588 | 588 | - |
3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Смоленской области | ||||||
3.1. | Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
3.2. | Формирование системы содействия трудоустройству граждан с оказанием адресной поддержки для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест, в том числе в рамках инвестиционных проектов, реализуемых в субъекте Российской Федерации | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
3.3. | Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе на вахтовые работы, путем размещения информации в местах массового посещения граждан: административные здания, больницы, учреждения культуры и досуга и др. | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
3.4. | Формирование областного банка вакансий предприятий, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности | постоянно в течение | Департамент экономического развития и торговли Смоленской области, |
|
|
|
3.5. | Организация взаимодействия с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный методы работы с применением оперативных технологий (электронная почта, Интернет-портал и др.) | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
3.6. | Организация взаимодействия и информационного обмена органов службы занятости Смоленской области со службами занятости субъектов Российской Федерации, в которые выезжают работники с целью трудоустройства | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
3.7. | Оказание адресной поддержки гражданам в случае переезда для работы в другую местность | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения | - | - | - |
4. Общепрограммные мероприятия | ||||||
4.1. | Ведение еженедельного монито-ринга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников | постоянно в течение 2009 года | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
4.2. | Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы | январь-апрель | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
4.3. | Развитие кадрового потенциала учреждений образования за счет подготовки высвобождаемых работников из других сфер деятельности | январь-апрель | Департамент Смоленской области по образованию и науке |
|
|
|
4.4. | Замещение российскими гражданами рабочих мест, запланированных для иностранной рабочей силы | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
4.5. | Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области | постоянно в течение | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения |
|
|
|
4.6. | Оплата услуг кредитной организации по выплате гражданам субсидии на создание собственного дела и средств адресной поддержки граждан в случае переезда для работы в другую местность | 2009 год | Департамент ГСЗН Смоленской области, центры занятости населения | 100,9 | 100,9 | - |
ВСЕГО | 114 808,2 | 5 769,4 | 109 038,8 | |||
7) в таблице раздела 7:
- позицию "Организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях" изложить в следующей редакции:
Организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях | 690 | 7 310 |
- позицию "Организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" изложить в следующей редакции:
Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы | - | 500 |
- позицию "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" изложить в следующей редакции:
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | 10 | 290 |
8) в пункте 14 приложения № 1:
- подпункт 14.3 изложить в следующей редакции:
14.3. | Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел. | - | 1 518 | 1 518 | 10 018 |
| в том числе: за счет субвенций | - | 1 518 | 1 518 | 1 518 |
| по Программе | - | 0 | 0 | 8 500 |
- в графе 6 подпункта 14.5 цифры "1 000" заменить цифрами "300";
- подпункт 14.7 изложить в следующей редакции:
14.7. | Всего участников, чел. | - | 34 395 | 34 395 | 44 040 |
| в том числе за счет субвенций | - | 34 395 | 34 395 | 34 395 |
| по Программе | - | 0 | 0 | 9 645 |
9) приложения № 3, 4, 5, 5.1, 6, 8 изложить в новой редакции (прилагаются).
Губернатор
Смоленской области
С.В. Антуфьев
