Недействующий

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда в смоленских областных государственных учреждениях службы занятости населения

Приложение N 3
к Положению об отраслевой системе оплаты труда всмоленских областных
государственных учреждениях службы занятости населения

КОЭФФИЦИЕНТ квалификационной категории к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников учреждений службы занятости населения


1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников службы занятости населения:

- инспектор, относящийся к 1 квалификационному уровню третьего уровня должностей работников службы занятости населения, - в размере до 0,04;

- старший инспектор, относящийся к 2 квалификационному уровню третьего уровня должностей работников службы занятости населения, - в размере до 0,06;

- ведущий инспектор, относящийся к 3 квалификационному уровню третьего уровня должностей работников службы занятости населения, - в размере от 0,05 до 0,14.

2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

- начальник отдела, относящийся к 1 квалификационному уровню четвертого уровня общеотраслевых должностей служащих, - в размере до 0,5;

- заместитель начальника отдела, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет, - в размере до 0,4;

- заместитель главного бухгалтера, относящийся к 5 квалификационному уровню третьего уровня общеотраслевых должностей служащих, - в размере до 0,1.

к Положению об отраслевой системе оплаты труда всмоленских областных государственных учреждениях службы занятости населения