5.1. Отношения Учреждения с Правительством, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 28.03.2011 N 468-р/адм, распоряжения Правительства Смоленской области от 17.04.2024 N 573-рп)
5.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.
5.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).
Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областному законодательству, а также настоящему Уставу.
5.4. Утратил силу. - Распоряжение Администрации Смоленской области от 28.03.2011 N 468-р/адм.
5.5. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства, быть участником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц, только с согласия Правительства.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 28.03.2011 N 468-р/адм, распоряжения Правительства Смоленской области от 17.04.2024 N 573-рп)
5.6. Учреждение в целях достижения своих уставных задач имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
(в ред. распоряжения Правительства Смоленской области от 17.04.2024 N 573-рп)
- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;
- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;
- утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами;