Действующий

О Департаменте государственной службы занятости населения Смоленской области (с изменениями на 24 августа 2022 года)



4. Права Департамента


Департамент имеет право:


4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по отнесенным к компетенции Департамента вопросам.


4.2. В пределах своей компетенции осуществлять контроль за правильным применением федерального и областного законодательства в сфере занятости населения областными государственными казенными учреждениями службы занятости населения.


(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 24.08.2022 N 593)


4.3. Утверждать бюджетные сметы областных государственных казенных учреждений службы занятости населения, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств.


(п. 4.3 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 29.12.2011 N 905)


4.4. Организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.


4.5. Привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов по вопросам занятости населения.


4.6. Создавать совещательные и координационные органы (советы, комиссии, рабочие группы).


(п. 4.6 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 09.11.2020 N 656)


4.7. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, трудовой миграции.


4.8. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, трудовой миграции.


4.9. Направлять своих представителей в состав координационного комитета содействия занятости населения, других общественных и консультационных органов по вопросам, связанным с деятельностью Департамента.


4.10. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.