Недействующий

О государственной службе Тверской области (с изменениями на 17 мая 2004 года) (утратил силу)


 ПРИМЕРНЫЙ   ДОГОВОР
  о   переподготовке

(с государственным служащим)


 г._____________                                                               “___”_________20__ года

_______________________________в лице  ________________________,

                       (Государственный орган)                            (должность, ФИО)

действующего на основании   __________________________, с одной стороны,

                                                                  (положение и т.п.)

именуемый в дальнейшем "Государственный орган", и гражданин (-ка) _____________________________________, изъявивший (-ая) желание пройти

                                                   (ФИО)                                             

переподготовку, с другой стороны, именуемый (-ая) в дальнейшем  "Обучаемый", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом договора является предоставление гарантий, предусмотренных частью второй ст.15 закона Тверской области "О государственной службе Тверской области", по переподготовке   Обучаемого, уволенного из ___________________________________________, по профессии

                               (наименование Государственного органа)

(специальности) ________________________.

2. Обязательства сторон


2.1. Государственный орган обязуется:

2.1.1. организовать прохождение переподготовки Обучаемого со сроком обучения __________________ ;

2.1.2. оплатить  организации образования, расположенной на территории Тверской области, стоимость затрат на переподготовку;

2.1.3. выплачивать Обучаемому денежное содержание по последней занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы в период переподготовки  в соответствии с частью второй ст. 15 закона Тверской области "О государственной службе Тверской области" и Положением о переподготовке (переквалификации) государственных служащих, увольняемых из государственных органов Тверской области в связи с их ликвидацией  или сокращением штата. Выплата денежного содержания по истечении трех месяцев после увольнения производится при предъявлении Обучаемым трудовой книжки и справки образовательной организации о посещении занятий (в необходимых случаях - документов, подтверждающих уважительность причин пропуска занятий). В случае поступления  Обучаемого  по истечении трех месяцев после увольнения на работу (в период переподготовки) выплата  денежного содержания по последней занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы прекращается, а при пропуске Обучаемым занятий без уважительных причин выплаты производятся частично - только за время посещения занятий.

Выплата денежного содержания производится ежемесячно ___________ в _______________________ .                                                            (дата, срок выплаты)   

                (место выплаты)

2.2.   Обучаемый обязуется:

2.2.1. приступить к переподготовке в ___________________________  

                                                                                                                    (образовательной организации)

с ______________ 20__ г. согласно учебному плану данной организации и пройти полный курс обучения по избранной профессии (специальности);

2.2.2. регулярно посещать занятия;

2.2.3. соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;